Organizational Impact on Healthcare Workers' Moral Injury During COVID-19: A Mixed-Methods Analysis.

Nelson, Katie E; Hanson, Ginger C; Boyce, Danielle; Ley, Cathaleen D; Swavely, Deborah; Reina, Michelle; Rushton, Cynda Hylton

Nelson, Katie E; Hanson, Ginger C; Boyce, Danielle; Ley, Cathaleen D; Swavely, Deborah; Reina, Michelle; Rushton, Cynda Hylton.

Afiliação

Nelson KE; Author Affiliations: PhD Candidate (Ms Nelson), Assistant Professor (Dr Hanson), Research Data Analyst (Ms Boyce), and Professor (Dr Rushton), Johns Hopkins University School of Nursing, Baltimore, Maryland; Director of Nursing Quality and Research (Dr Ley), Luminis Health, Anne Arundel Medical Center, Annapolis, Maryland; Senior Director of Clinical Inquiry and Research (Dr Swavely), Tower Health, Reading Hospital, West Reading, Pennsylvania; and Chief Trust Building Officer (Dr Reina), Reina T

J Nurs Adm ; 52(1): 57-66, 2022 Jan 01.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-34910709

Assuntos

Esgotamento Profissional; COVID-19; Pessoal de Saúde/organização & administração; Pessoal de Saúde/psicologia; Saúde Mental; Princípios Morais; Local de Trabalho; Adulto; Humanos; Local de Trabalho/organização & administração; Local de Trabalho/psicologia

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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Esgotamento Profissional / Saúde Mental / Pessoal de Saúde / Local de Trabalho / COVID-19 / Princípios Morais Tipo de estudo: Prognostic_studies / Qualitative_research Limite: Adult / Humans Idioma: En Ano de publicação: 2022 Tipo de documento: Article

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