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Doubling Down on Diversity: Enhancing the Recruitment and Retention of Underrepresented Academic Physicians in a Post-affirmative Action Era.
Martinez, Maylyn; Arora, Vineet; Gonzalez, Cristina M; Dzeng, Elizabeth; Williams, Joni S.
Afiliação
  • Martinez M; Section of Hospital Medicine, Biological Sciences Division, Department of Medicine, University of Chicago, Chicago, IL, USA. maylynm@bsd.uchicago.edu.
  • Arora V; Pritzker School of Medicine, The University of Chicago, Chicago, IL, USA.
  • Gonzalez CM; Institute for Excellence in Health Equity, New York University Grossman School of Medicine, New York, NY, USA.
  • Dzeng E; Philip R. Lee Institute for Health Policy Studies, University of California, San Francisco, San Francisco, CA, USA.
  • Williams JS; Division of General Internal Medicine, Department of Medicine, Medical College of Wisconsin, Wauwatosa, WI, USA.
J Gen Intern Med ; 39(9): 1541-1543, 2024 Jul.
Article em En | MEDLINE | ID: mdl-38564161
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Texto completo: 1 Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Seleção de Pessoal / Diversidade Cultural Limite: Humans Idioma: En Ano de publicação: 2024 Tipo de documento: Article
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