Características epidemiológicas y percepción de la población que asiste a los Equipos Básicos de Atención Integral en Salud, EBAIS / Epidemiological characteristics and perception of patients seen at the Basic Teams of Global Health Care, EBAIS in Costa Rica

Justificación y objetivos: Son poco conocidas las principales características socioeconómicas de los pacientes que asisten a los Equipos Básicos de Atención Integral en Salud, EBAIS, así como su percepción sobre la atención recibida en los centros asistenciales de la Caja Costarricense de Seguro Social. El principal objetivo de este estudio es describir tales características y el grado de satisfacción de los pacientes por la atención recibida en dichos centros. Metodología: Se utilizaron los datos obtenidos de la Primera Encuesta Nacional de Salud de 2006 y se analizaron con el programa estadístico SPSS, Statistical Package for the Social Sciences, viewer 12.0 for Windows, marca registrada. Se ajustaron las variables: como edad, sexo, nacionalidad, región de salud, cobertura de seguro social, escolaridad, ingreso y calidad de la atención recibida, para la población que señaló haber asistido a un EBAIS. Resultados: Un 71.3 por ciento de los habitantes del territorio nacional durante el período de estudio había utilizado los Equipos Básicos de Atención Integral en Salud; 97.5 por ciento de ellos eran de nacionalidad costarricense. Además, un 70 por ciento del total, percibía un ingreso menor a los doscientos mil colones mensuales. Con respecto a su nivel educativo, un 50 por ciento no cuenta con educación secundaria. La atención recibida en el EBAIS fue catalogada por un 66 por ciento de los pacientes como buena o excelente. Conclusión: La mayoría de los pacientes que asisten a los EBAIS consideran la atención recibida como buena o excelente, y pocos se quejan al respecto. A su vez, estos pacientes se caracterizan por su bajo nivel educativo y salarial.

El primer equipo interdisciplinario de Costa Rica / The first team of interdisciplinay of Costa Rica

El abuso sexual es un conjunto de actitudes de un sujeto que realiza en detrimento de otro, generalmente menor, para su autosatisfacción. Las estadísticas de los diferentes países apuntan a que se está convirtiendo en una epidemia que nos está asfixiando. La prevención de la revictimización, una política establecida en el Poder Judicial de Costa Rica desde hace más de diez años, dio como fruto la conformación de los equipos interdisciplinarios. Al inicio, estos abarcaron una serie de disciplinas tan disímiles entre sí, que comprendían tanto el derecho, como la medicina, la psicología, el trabajo social y la psiquiatría. Con el paso de los años los equipos se fueron reduciendo hasta quedar conformados por el psicólogo, el trabajador social y el médico forense, que asiste a una reunión semanal con ellos y en donde se discuten las diferentes conclusiones de las tres disciplinas. Hoy en día son equipos establecidos prácticamente en todas las cabeceras de provincia de nuestro país con funciones periciales muy específicas en el tratamiento legal de las causas de los delitos sexuales.

Sexual Abuse is series of actitudes of a subject, Which he realize in detriment of other, usually younger, for his self satisfaction. The statistics of differents countries shows that this issue is torning into epidemics amounts ant its suffocating us. Prevention in revictimation is a policy established in Costa Rica for over a decade and for this we has had form interdisciplinary teams. In early times those temas had a lot of uncompatible disciplines soch as team is formed by only three members: the forensic doctor, the psychologist and the social worker, ehom attent to a weekly metting to analize the different conclusions of each especiallist. Actually there are teams established in almost all head of province in our country with percial function well established in the legal treatment of the causes of these crimes.

Motivación del equipo básico de atención integral en salud como factor que contribuye al logro de los objetivos del nuevo modelo de atención integral / Motivation of integral of basic health with factor that contributes achievement of the objetivs of new model of integral attention

La presente investigación tuvo como objetivo general analizar el nivel de motivación del personal de Equipos Básicos de Atención Integral en Salud (E.B.A.I.S.), como factor que contribuye al logro de los objetivos del nuevo modelo de atención integral en salud, a partir de los diferentes factores de motivación, tomando como referencia el área del cantón de Paraíso-Cervantes. El diseñó un instrumento para valorar la motivación de los 52 encuestados, a partir de los diferentes factores motivadores que intervienen en su proceso, con el fin de determinar algunas causas de motivación y desmotivación del recurso humano en el área de estudio y recomendar una propuesta gerencial de motivación, que permita mantener y reforzar la motivación existente en los equipos de trabajo, dentro del nuevo modelo de atención integral ...

Análisis del desempeño del equipo local de salud: puesto de salud El Calvario / Local health team performance analysis: health clinic El Calvario

En este documento se recoge la experiencia de aplicación de la metodología de Análisis del Desempeño del equipo Local de Salud en la Unidad de Salud "Juan Ramón Delgadillo" del Barrio El Calvario en el Municipio de León en Nicaragua. La aplicación de esta metodología se inició desde el año 1993. En la primera parte del documento se hace una somera descripción de la situación de salud del Barrio, la participación social, la organización de los servicios y los recursos humanos implicados en su prestación. En lo sucesivo el documento detalla las cuatro fases en que se llevó a cabo la implementación de la metodología: 1. Implementación u orientación del proceso del Análisis del Desempeño, 2. Identificación y explicación de los problemas de salud, 3. Identificación y explicación del proceso de trabajo, 4. Transformación del proceso de trabajo. En la última parte del documento se señalan los logros obtenidos a lo largo del proceso y las limitaciones observadas

Análisis del desempeño del equipo local de salud: Municipio del Sauce / Local health team performance analysis: Municipality of Sauce

Este documento recoge la experiencia de aplicación de la metodología de Análisis del desempeño del equipo local de salud en un SILAIS en León de Nicaragua. Según se narra, la experiencia fue desarrollada en tres etapas: Implementación de la metodología pura del Análisi del desempeño (tal y como fuera desarrollada por PASCAP/OPS) y que correspondió al año 1995. De enero a julio de 1996 a junio de 1997 y estuvo orientada al desarrollo y consolidación de la metodología. Este informe da cuenta de los alcances realizados tanto respecto del equipo de salud como en la integración de la comunidad y el incremento de la productividad y el impacto de los servicios de salud

Proceso de análisis del desempeño del equipo local de salud: Municipio El Jicaral / Local health team performance analysis process: Municipality of El Jicaral

El documento narra la experiencia de aplicación de la metodología de Análisis del Desempeño del equipo Local de Salud en el Municipio de Jicaral en Nicaragua. En este Municipio se inició su aplicación en el segundo semestre de 1995, en tres sectores del Municipio: Zarzales, Abra Vieja y Mojarras. Sin embargo, en 1996 y obedeciendo a la política de fortalecimiento de los equipos locales, la metodología se empezó a implementar en los ocho sectores en que se divide el Municipio. En el Municipio de Jicaral el proceso de implementación de la metodología tuvo básicamente dos etapas: Implementación de la metodología (julio 95-junio 96 en tres sectores y en todo el municipio a partir del segundo semestre del 96), 2. Etapa de Desarrollo y consolidación de la metodología (junio 96-julio 97). En el documento se enumeran las principales actividades llevadas a cabo en cada una de esas etapas y los logros alcanzados en las mismas