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1.
Rev Rene (Online) ; 14(2): 372-384, 2013. tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-990295

RESUMO

Objetivo foi investigar aspectos das condições de vida e saúde da mulher trabalhadora na indústria têxtil. Estudo descritivo exploratório, realizado na região noroeste do Paraná, em quatro municípios selecionados por conveniência. Os dados foram coletados nos meses de outubro e novembro de 2011, no próprio local de trabalho, por meio de questionário autoaplicável. A amostra foi constituída por 177 mulheres trabalhadoras em indústrias do vestuário, com idades entre 18 e 60 anos; 83,9% das mulheres tem mais de oito anos de estudo e possuem renda familiar média de R$1.662,34. Relacionado aos hábitos de vida, 44,2% realizam atividade física e 80,2% não utilizam bebida alcoólica e 6,7% são fumantes. O estilo de vida aliado a condições inadequadas de trabalho, podem favorecer o aparecimento de doenças, assim, as políticas de saúde do trabalhador devem vislumbrar ações de promoção da saúde e melhores condições de trabalho.


El objetivo fue investigar aspectos de las condiciones de vida y la salud de las trabajadoras de la industria textil. Estudio exploratorio, descriptivo, realizado en el noroeste de Paraná, Brasil, en cuatro municipios seleccionados por conveniencia. Los datos fueron recogidos en octubre y noviembre de 2011, en el lugar de trabajo, a través de cuestionario auto administrado. La muestra consistió de 177 mujeres, con edades comprendidas entre 18 y 60 años, 83,9% de las mujeres tienen más de ocho años de estudios y renta familiar promedio de R$ 1,662.34. En cuanto al estilo de vida, 44,2% realizaban actividad física; 80,2% no usaban alcohol y 6,7% eran fumadoras. El estilo de vida junto con las malas condiciones de trabajo pueden favorecer la aparición de enfermedades, y las políticas de salud de los trabajadores debe vislumbrar acciones para promover la salud y mejores condiciones de trabajo.


This study aimed to investigate aspects of living conditions and health of female workers in the textile industry. This is a descriptive exploratory study conducted in the northwest of Paraná, in four municipalities selected for convenience Data were collected in October and November 2011, in the workplace, through self-administered questionnaire The sample consisted of 177 women working in the textile industries, aged between 18 and 60 years; 83.9% of women have more than eight years of study and have an average household income of R$1,662.34. Regarding lifestyle, 44.2% practice physical actives, 80.2% do not use alcohol and only 6.7% are smokers. The lifestyle allied with poor working conditions, may favor the onset of diseases, so policies of workers' health must contemplate actions to promote health and better working conditions.


Assuntos
Indústria Têxtil , Condições de Trabalho , Saúde da Mulher
2.
Rev. enferm. UFSM ; 2(1): 108-115, jan.-abr. 2012.
Artigo em Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1034049

RESUMO

Objetivo: conhecer o perfil dos trabalhadores que apresentam queixas de dor osteomuscular de uma Indústria Têxtil localizada na Região Sul do Brasil, bem como relacionar a frequência desse sintoma com o turno de trabalho. Método: a amostra foi constituída de 192 funcionários dos setores de produção de uma indústria têxtil localizada na Região Sul do Brasil. Para coleta de dados utilizou-se um questionário com questões sociodemográficas e o Instrumento Nórdico de Sintomas Osteomusculares. Para análise utilizou-se a estatística descritiva e os recursos do software SPSS. Resultados: observou-se associação entre dor dorsal e turno (p= 0,007), com maior frequência no turno rotativo. Conclusão: há uma alta prevalência de dor osteomuscular entre os trabalhadores. O turno e a dinâmica de trabalho são os principais determinantes para o surgimento de sintomas osteomusculares e requerem urgente intervenção em busca da prevenção do adoecimento dos trabalhadores.


Objective: to better understand the profile of workers who present complaints of musculoskeletal pain in the textile industry in Southern Brazil, as well as to relate the frequency of this symptom with work shifts. Method: the sample was composed of 192 employees in the production sector of a textile manufacturer located in Southern Brazil. Data was collected through the application of a questionnaire with socio-demographic questions and the Nordic Musculoskeletal Questionnaire. Data was analyzed utilizing descriptive statistics and the resources in the Statistical Package for the Social Sciences software. Results: one observes the association between dorsal pain and work shifts (p= 0.007), with greater frequencies among the rotating shift employees. Conclusion: there is a high prevalence of musculoskeletal pain among these workers. The work shift and work dynamics are the principle factors which favor the appearance of musculoskeletal symptoms and that require rapid intervention.


Objetivo: conocer el perfil de los trabajadores que presentan quejas de dolor osteomuscular de una industria textil localizada en la Región Sur del Brasil, así comorelacionar la frecuencia de ese síntoma con el turno de trabajo. Método: la muestra fue constituida de 192 funcionarios de los sectores de producción de una industria textillocalizada en la Región Sur del Brasil. Para recolecta de datos se utilizó un cuestionario con preguntas socio demográficas y el Instrumento Nórdico de Síntomas Osteomusculares. Paraanálisis se utilizó la estadística descriptiva y los recursos del software Statistical Package forthe Social Sciences. Resultados: se observó asociación entre dolor dorsal y turno (p= 0,007),con mayor frecuencia en el turno rotativo. Conclusión: hay un alto predominio de dolor osteomuscular entre los trabajadores. El turno y la dinámica de trabajo son los principales factores que propician el surgimiento de síntomas osteomusculares y que requieren rápida intervención para la busca prevención de la enfermedad de los trabajadores.


Assuntos
Humanos , Condições de Trabalho , Dor , Indústria Têxtil , Saúde Ocupacional
3.
Rev. bras. enferm ; 64(1): 66-71, jan.-fev. 2011.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-580368

RESUMO

Este estudo teve como objetivo compreender a vivência das funcionárias contratadas em uma indústria têxtil do Estado do Ceará, após o retorno ao trabalho, diante do processo de aleitamento materno ou desmame. Pesquisa de abordagem qualitativa, realizada em junho de 2007 com cinco mães trabalhadoras. Os relatos dos sujeitos, a partir de um roteiro de perguntas abertas, revelaram dificuldades para conciliar o trabalho e a amamentação, consequentes às suas crenças e à falta de suporte social e institucional. As condições de trabalho deficientes a que essas mulheres estão expostas também são fatores determinantes na continuidade ou interrupção da amamentação. Evidenciou-se a necessidade de ampliar as melhorias das instituições com creches, postos de coleta de leite e acompanhamento permanente dessas mulheres quando do retorno ao trabalho.


This study aimed to understand the experience of women staff employed in a textile industry from Ceara State, Brazil, after returning to work, compared to the process of breastfeeding or weaning. Qualitative research carried out in June 2007 with five working mothers. The stories of these women, from a set of open-ended questions revealed difficulties in reconciling work and breast feeding, because of their beliefs and lack of social and institutional support. The poor conditions of work which these women are exposed are also determining factors in the continuation or discontinuation of breast feeding, being necessary to extend the improvements in institutions with childcare, milk collection places and escorting permanently of these women, when produce their return to work.


Este estudio tuvo como objetivo comprender la vivencia de las funcionarias contratadas en una industria textil del Estado de Ceara, Brasil, después de regresar al trabajo, frente al proceso de amamantamiento materno o desmame. Investigación de carácter cualitativo, realizada en junio de 2007 con cinco madres trabajadoras. Los relatos de dichas mujeres, a partir de un conjunto de preguntas abiertas, revelaron dificultades para conciliar el trabajo y la amamantación, como consecuencia de sus creencias y de la falta de soporte social e institucional. Las condiciones deficientes de trabajo a las que esas mujeres están expuestas también son factores determinantes en la continuidad o interrupción de la amamantación. Es necesario ampliar las mejorías de las instituciones con guarderías, puestos de recolección de leche y acompañamiento permanente de esas mujeres, cuando se produzca su vuelta al trabajo.


Assuntos
Adulto , Feminino , Humanos , Adulto Jovem , Aleitamento Materno , Saúde Ocupacional , Indústria Têxtil , Saúde da Mulher , Brasil
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