Significado do processo de pesquisa em enfermagem numaorganização hospitalar: a visão da gerência (O)

RESUMO

Propõe-se este estudo a conhecer a visão de gerentes médicos e enfermeiras sobre pesquisas em enfermagem no âmbito de uma organização hospitalar, a fim de compreender o significado dessas atividades para esses profissionais, bem como identificar as formas de incentivo atal prática e sua correlação com a melhoria da qualidade da assistência prestada à clientela. Foi utilizada a abordagem qualitativa, através de um estudo de caso, com aplicação de entrevista semi¬estruturada a esses gerentes, durante o mês de outubro de 1999; e, para análise dos dados, atécnica de análise de tema. Os resultados evidenciaram a compreensão, por parte dos gerentes, deque a pesquisa é relevante para o crescimento profissional e contribui para a melhoria efetiva da assistência de enfermagem e à saúde. As gerentes enfermeiras, por sua vez, incentivam a realização de pesquisas mais do que os gerentes médicos. Estes, em sua maioria, tendem a reconhecer aimportância dos trabalhos de pesquisa das enfermeiras fora da organização hospitalar estudada, enão tanto em seu âmbito. Isso permitiu concluir que é crucial o incentivo, por ambas as gerências, à produção do conhecimento e sua socialização ao nível da interface profissional de médicos e enfermeiras. No que concerne à filosofia institucional, observou-se existir relação estreita entre aslinhas de pesquisa definidas e a prática profissional. Entretanto, quanto à especificidade do discursocientífico, são analisados alguns problemas, os quais precisam ser compreendidos por qualquerenfermeira(o) que se proponha a pesquisar.