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Factores que influyen en la satisfacción laboral de los profesionales de salud del área de consulta externa del servicio de ginecobstetricia del hospital nacional docente Madre Niño San Bartolomé en Lima, Perú / Factors influencing the job satisfaction of health professionals in the area of external consultation of the gynecology obstetrics service of the national teaching hospital of the mother child San Bartolomé in Lima, Peru
Palomio, Joana G; Matzumura Kasano, Juan P; Gutiérrez Crespo, Hugo; Zamudio Eslava, Luisa A.
Afiliação
  • Palomio, Joana G; s.af
  • Matzumura Kasano, Juan P; Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina. PE
  • Gutiérrez Crespo, Hugo; Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Facultad de Medicina. PE
  • Zamudio Eslava, Luisa A; Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé. PE
Rev. centroam. obstet. ginecol ; 21(3): 53-58, jul.-sept. 2016. graf
Artigo em Espanhol | LILACS | ID: biblio-869638
Biblioteca responsável: GT5.1
RESUMEN
La satisfacción laboral en los profesionales de salud es muy importante en la construcción de la motivación y la eficiencia del empleado; así, una mayor satisfacción laboral determina un mejor rendimiento, una mejora de los procesos, promueve el trabajo en equipo, desarrolla la interacción armoniosa de las diferentes áreas y, en consecuencia, genera un mayor nivel de satisfacción de los pacientes...
ABSTRACT
Job satisfaction into professionals is important in the development employee motivation and efficiency; This is how greater job satisfaction to a better performance, improved processes, promotes team work, harmonious interaction of different areas and in consequence a higher level of patient satisfaction...
Assuntos

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / ODS3 - Meta 3.1 Reduzir a Mortalidade Materna Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde / Cuidado Materno Base de dados: LILACS Assunto principal: Ambiente de Instituições de Saúde / Satisfação no Emprego / Serviços de Saúde Materna Limite: Humanos País/Região como assunto: América do Sul / Peru Idioma: Espanhol Revista: Rev. centroam. obstet. ginecol Assunto da revista: Ginecologia / Obstetrícia Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Peru Instituição/País de afiliação: Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé/PE / Universidad Nacional Mayor de San Marcos/PE
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / ODS3 - Meta 3.1 Reduzir a Mortalidade Materna Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde / Cuidado Materno Base de dados: LILACS Assunto principal: Ambiente de Instituições de Saúde / Satisfação no Emprego / Serviços de Saúde Materna Limite: Humanos País/Região como assunto: América do Sul / Peru Idioma: Espanhol Revista: Rev. centroam. obstet. ginecol Assunto da revista: Ginecologia / Obstetrícia Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Peru Instituição/País de afiliação: Hospital Nacional Docente Madre Niño San Bartolomé/PE / Universidad Nacional Mayor de San Marcos/PE
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