Absenteísmo e suas causas no contexto da saúde dos trabalhadores em oncologia: revisão integrativa / Absenteeism and it's causes in the context of oncology workers health: integrative review / Ausentismo y sus causas en el contexto de la salud de los trabajadores en oncología: revisión integradora

O ritmo elevado de trabalho, somado às demandas físicas e psicológicas, levam ao estresse nos contextos pessoal e laboral, o que faz com que as pessoas se afastem de seus ambientes de trabalho como um dos motivos apontados para a incapacidade para o trabalho. Essa realidade tem sido amplamente observada no ambiente hospitalar, possivelmente associada a problemas relacionados à fadiga da compaixão, geralmente em serviços de oncologia. Dessa forma, a motivação deste estudo foi compreender os motivos do absenteísmo em oncologia, e se esse episódio ocorre devido ao processo de trabalho. Objetivo:Investigar as causas do absenteísmo entre profissionais expostos a riscos ambientais e biopsicossociais em hospitais oncológicos. Metodologia:Trata-se de uma revisaointegrativa sobre o tema do absenteísmo, o que indica novos rumos para futuras investigações. Foi realizada uma revisão da literatura com base em três pilares: 1) O processo de trabalho multidisciplinar em oncologia e o risco de adoecimento; 2) O absentismo dos profissionais de saúde em oncologia; 3) O problema da pandemia de COVID-19 para os trabalhadores da saúde. Posteriormente, foram escolhidos os descritores e a partir deles foram realizadas buscas nas bases de dados eletrônicas PUBMED, LILACS e SCOPUS. Resultados:Obteve-se um resultado de dez estudos. Constatou-se que os principais transtornos, que levam à incapacidade para o trabalho e, por sua vez, ao absenteísmo, foram de origem psíquica (depressão e Síndrome de Burnout) e de origem musculoesquelética. Conclusões:A dupla jornada de trabalho foi citada como fator facilitador para o aparecimento desses transtornos, onde tais cenários não incapacitam o trabalhador para o desenvolvimento de suas atividades, que podem ser temporárias ou permanentes (AU).

The high pace of work, added to the physical and psychological demands, lead to stress in personal and work contexts, which causes people to withdraw from their work environments as one of the reasons mentioned for incapacitation for work. This reality hasbeen widely observed in the hospital setting, possibly associated with problems related to compassion fatigue, usually in oncology services. The motivation of this study was to understand the reasons for absenteeism in oncology, and if this episode occursdue to the work process. Objective:Investigating the causes of absenteeism among professionals exposed to environmental and biopsychosocial risks in cancer hospitals. Methodology:This is a integrative review on the theme of absenteeism, which indicates new directions for future investigations. A literature review was carried out based on three pillars: 1) The multidisciplinary work process in oncology and the risk of illness; 2) The absenteeism of health professionals in oncology; 3) The problem of the COVID-19 pandemic for health workers. Subsequently, the descriptors were chosen and based on them, searches were carried out in the electronic databases PUBMED, LILACS and SCOPUS. Results:A result of ten studies was obtained. It was found that the main disorders, which lead to incapacity for work and, in turn, absenteeism, were of psychic origin (depression and Burnout Syndrome) and of musculoskeletal origin. Conclusions: Texto das conclusões em inglêsThe double work shift was cited as a facilitating factorfor the appearance of these disorders, where such scenarios do not incapacitate the worker to develop their activities, which may be temporary or permanent (AU).

El alto ritmo de trabajo, sumado a las exigencias físicas y psicológicas, genera estrés en el contexto personal y laboral, lo que provoca que las personas se alejen de sus ambientes laborales como una de las razones esgrimidas para la incapacidad detrabajar. Esta realidad ha sido ampliamente observada en el ambiente hospitalario, posiblemente asociada a problemas relacionados con la fatiga por compasión, generalmente en los servicios de oncología. Así, la motivación de este estudio fue comprender las razones del ausentismo en oncología y si este episodio ocurre debido al proceso de trabajo. Objetivo:Investigar las causas del ausentismo entre profesionales expuestos a riesgos ambientales y biopsicosociales en hospitales oncológicos. Metodología:Se trata deuna revisión integradorasobre el tema del ausentismo, que indica nuevos rumbos para futuras investigaciones. Se realizó una revisión de la literatura basada en tres pilares: 1) El proceso de trabajo multidisciplinario en oncología y el riesgo de enfermedad; 2) El ausentismo de los profesionales de la salud en oncología; 3) El problema de la pandemia de COVID-19 para los trabajadores de la salud. Posteriormente se eligieron los descriptores y a partir de ellos se realizaron búsquedas en las bases de datos electrónicas PUBMED, LILACS y SCOPUS. Resultados:Se obtuvo un resultado de diez estudios. Se encontró que los principales trastornos que conducen a la incapacidad para trabajar y, a su vez, al ausentismo, fueron de origen psíquico (depresión y síndrome deBurnout) y de origen músculoesquelético. Conclusiones:La doble jornada laboral fue citada como un factor facilitador para la aparición de estos trastornos, dondedichos escenarios no incapacitan al trabajador para el desarrollo de sus actividades, las cuales pueden ser temporales o permanentes (AU).

Na correnteza da vida: a descoberta da doença renal crônica / In the current of life: the discovery of chronic kidney disease / En la corriente de la vida: el descubrimiento de la enfermedad renal crónica

Reconstruir, a partir da escuta, a trajetória de vida de uma paciente renal crônica em tratamento hemodialítico constitui o objetivo deste artigo. Como procedimento metodológico, trabalhamos com a história oral de vida, utilizando a entrevista como principal instrumento. A análise se pauta nas narrativas da colaboradora, ancorada em estudos que tratam da história oral e da subjetividade humana, com destaque para a resiliência. Foi possível apreender, com sua trajetória de vida, que a superação das dificuldades é um marco da singularidade. Portanto, sua história nos leva a concluir que, apesar das adversidades e do sofrimento, existe no ser humano a força de navegar nas torrentes e conseguir ser feliz.(AU)

The aim of the present study is to reconstruct the life trajectory of a chronic kidney disease patient undergoing hemodialysis. We worked with oral life history, using the interview as the main instrument. Data analysis was based on her narratives, anchored in studies that address oral history and human subjectivity, which is uniquely marked by overcoming challenges. Thus, her story allows us to conclude that despite adversity and suffering, humans have the strength to navigate rough waters and achieve happiness.(AU)

Reconstruir, a partir de la escucha, la trayectoria de vida de una paciente renal crónica en tratamiento de hemodiálisis es el objetivo de este artículo. Como procedimiento metodológico trabajamos con la historia oral de vida, utilizando la entrevista como instrumento principal. El análisis se pauta en las narrativas de la colaboradora, anclado en estudios que tratan de la historia oral y de la subjetividad humana, subrayando la resiliencia. Fue posible captar, con su trayectoria de vida, que la superación de las dificultades es un marco de la singularidad. por lo tanto, su historia nos lleva a concluir que, a pesar de las adversidades y del sufrimiento, existe en el ser humano la fuerza de navegar por los torrentes y conseguir ser feliz.(AU)

Aspectos sociodemográficos, clínicos e de autocuidado de pessoas com estomas intestinais / Sociodemographic, clinical and self-care aspects of persons with intestinal stoma / Aspectos sociodemográficos, clínicos y de autocuidado de personas con estomas intestinales

Objetivo: analisar aspectos sociodemográficos, clínicos e de autocuidado de pacientes com estomias intestinais. Método: estudo transversal realizado com 89 pessoas estomizadas do Rio Grande do Norteno período de janeiro a março de 2015, mediante o instrumento de avaliação sociodemográfico, clínico e autocuidado. Realizou-se estatística descritiva e inferencial. Aprovado no Comitê de Ética em Pesquisa, CAAE: 19866413.3.0000.5537. Resultados: predominaram pessoas do sexo masculino 51(57,3%), acima de 50 anos 51(57,3%), com presença de companheiro - 51(57,3%) e com estoma há mais de seis meses - 71(79,8%), sendo definitivo em 51(57,3%) e causado por neoplasias em 53(59,6%). Quanto ao autocuidado, 83(93,3%) esvaziavam a bolsa sozinhos e 67(75,3%) fixavam a nova bolsa na pele durante a troca. Evidenciaram-se associações positivas entre pessoas com estomia há mais de 6 meses e sem companheiro, com autocuidado. Conclusão: as pessoas com mais de seis meses de estomia e que não tinham companheiro apresentaram melhores escores de autocuidado relacionado à higiene e à bolsa.

Objective: to examine sociodemographic, clinical and self-care aspects of patients with intestinal stoma. Method: this cross-sectional study of 89 ostomized persons in Rio Grande do Norte State, from January to March 2015, used a sociodemographic, clinical and selfcare assessment instrument, and calculated descriptive and inferential statistics. Approved by the research ethics committee (CAAE: 19866413.3.0000.5537). Results: predominantly males (51, 57.3%), older than 50 years (51, 57.3%), with companion (51, 57.3%) and with stoma for more than 6 months (71, 79.8%), permanent (51, 57.3%), and caused by neoplasms (53, 59.6%). In self-care, 83 (93.3%) emptied their pouch unaided and 67 (75.3%) attached the new pouch to the skin during changeover. Having a stoma for more than 6 months and no companion were found to associate positively with self-care. Conclusion: persons with a stoma for more than 6 months and no companion returned better scores for hygiene- and pouch-related self-care.

Objetivo: analizar Aspectos sociodemográficos, clínicos y de autocuidado de pacientes con ostomía intestinal. Método: estudio transversal junto a 89 personas ostomizadas de Rio Grande do Norte en el período de enero a marzo de 2015, por medio de instrumento de evaluación sociodemográfico, clínico y autocuidado. Se realizó estadística descriptiva e inferencial. Aprobado en el Comité de Ética en Investigación, CAAE: 19866413.3.0000.5537. Resultados: predominaron las personas del sexo masculino- 51(57,3%), por encima de 50 años-51(57,3%), con pareja - 51(57,3%) y desde hace más de 6 meses con estoma - 71(79,8%), siendo definitivo en 51(57,3%) y causado por neoplasias en 53 (59,6%). En cuanto al autocuidado, 83(93,3%) vaciaban la bolsa solos y 67(75,3%) fijaban la nueva bolsa en la piel durante el cambio. Se evidenciaron asociaciones positivas entre personas con ostomía desde hace más de 6 meses y sin pareja, con autocuidado. Conclusiones: las personas con ostomía desde hace más de 6 meses y sin pareja presentaron mejores puntajes en autocuidado relacionado con la higiene y la bolsa.