ABSTRACT
RESUMEN Introducción: en México se han propuesto pocos modelos explicativos sobre el consumo de tabaco y alcohol en adolescentes, por tal razón es de gran importancia para el personal de enfermería y de la salud tener información sobre modelos predictivos en población juvenil, con la posibilidad de desarrollar modelos explicativos. Objetivo: desarrollar un modelo predictivo de pros, contras, resiliencia y motivaciones para el consumo de alcohol y tabaco en adolescentes. Métodos: estudio descriptivo correlacional, muestreo aleatorio estratificado, la muestra se integró con 519 alumnos de preparatorias de la Universidad Autónoma de Campeche en 2012. Se aplicaron 7 instrumentos con una confiabilidad aceptable, el procesamiento de datos fue a través del programa estadístico Statical Package for the Social Sciences (SPSS) versión 18. Resultados: los beneficios percibidos para el consumo de alcohol fue sentirse más cómodo (32,4 por ciento) y para tabaco, el 29,3 por ciento se sienten más tranquilos al fumar. Entre las barreras percibidas para el consumo de alcohol al 94 por ciento le provoca desilusión, con respecto al tabaco, el 94,4 por ciento menciona que causa enfermedades pulmonares y el 94,1 por ciento, cáncer. La resiliencia de los adolescentes ante el consumo de sustancias, el 82 por ciento dijo sentirse orgulloso por lo que han logrado y el 81,9 por ciento su vida tiene sentido. Los motivos que inducen al consumo de alcohol son que disfrutan más las fiestas (17,3 por ciento) y para celebrar ocasiones especiales (14,7 por ciento). Entre los motivos para consumir tabaco destacan relajarse cuando están tensos 13, 5 por ciento y enojados 11,6 por ciento. El modelo utilizado para este estudio fue significativo p<0, 001. Conclusiones: el modelo que se observó en los adolescentes en cuanto a los beneficios y barreras percibidas en relación con las resiliencias y motivaciones para el consumo de alcohol y tabaco, fue que a mayor consumo y beneficio percibido de alcohol y tabaco la resiliencia es menor, mientras que a mayores barreras la resiliencia aumenta y el consumo disminuye.
ABSTRACT Introduction: In Mexico recently been proposed explanatory models on the consumption of snuff and alcohol use in adolescents, for this reason it is of great importance for nurses and health have information on predictive models on young people, with the possibility of developing explanatory models. Objective: To develop a predictive model for pros, cons, resilience and motivation for consumption of alcohol and snuff among adolescents. Methods: descriptive correlational study, stratified random sampling, the sample was composed of 519 students of high schools of the Autonomous University of Campeche in 2012. 7 instruments with acceptable reliability were applied, data processing was through the statistical program Statical Package for the Social Sciences (SPSS) version 18. Results: Perceived benefits for alcohol was feeling more comfortable 32,4 percent and 29,3 percent for snuff feel reassured by smoking. Among the perceived barriers to alcohol consumption 94 percent will cause disappointment, compared to 94,4 percent snuff mentions that cause lung disease and cancer 94,1 percent. The resilience of adolescents to substance use, 82 percent said they felt proud of what they have achieved 81,9 percent and their life has meaning. The reasons that lead to alcohol consumption are enjoyed by 17,3 percent over the holidays and for special occasions 14,7 percent. Among the reasons for taking snuff highlight relax when they are tense and angry 13,5 percent 11,6 percent. The model used for this study was significant p<0, 001. Conclusions: The model observed in adolescents as to the benefits and perceived barriers regarding the impact strengths and motivations for alcohol and snuff, was that higher consumption and perceived benefits of alcohol and snuff resilience is lower, while at higher barriers resilience increases and consumption decreases(AU)
Subject(s)
Humans , Female , Adolescent , Alcohol Drinking/trends , Tobacco Use/prevention & control , Forecasting/methods , Nursing Staff/standards , Epidemiology, Descriptive , Data Collection/methodsABSTRACT
RESUMO Este estudo objetivou identificar como a equipe de enfermagem percebe o cuidado à pessoa com doença falciforme na unidade de emergência. Trata-se de um estudo qualitativo e descritivo, desenvolvido em um hospital especializado no Rio de Janeiro com 12 membros da equipe de enfermagem do referido setor. A produção de dados ocorreu entre abril e setembro de 2014, mediante entrevista semiestruturada. Os dados foram submetidos à análise de conteúdo, emergindo como categoria: A equipe de enfermagem no cuidado à pessoa com doença falciforme na emergência. Ao cuidar da pessoa com doença falciforme em unidade de emergência, a equipe de enfermagem enfrenta algumas limitações, tais como: o manejo da dor, o nível de conhecimento da equipe sobre a doença, a organização e a estrutura do serviço diante das demandas de cuidado. Para cuidar dessas pessoas, os membros da equipe de enfermagem precisam estar preparados para saber avaliá-las considerando suas necessidades e suas trajetórias de vida com a doença, que implica em inúmeras internações ao longo da vida.
RESUMEN Este estudio tuvo el objetivo de identificar cómo el equipo de enfermería percibe el cuidado a la persona con enfermedad falciforme en la unidad de urgencias. Se trata de un estudio cualitativo y descriptivo, desarrollado en un hospital especializado en Rio de Janeiro-Brasil con 12 miembros del equipo de enfermería del referido sector. La producción de datos ocurrió entre abril y septiembre de 2014, mediante entrevista semiestructurada. Los datos fueron sometidos al análisis de contenido, surgiendo como categoría: El equipo de enfermería en el cuidado a la persona con enfermedad falciforme en urgencias. Al cuidar a la persona con enfermedad falciforme en unidad de urgencias, el equipo de enfermería enfrenta algunas limitaciones, tales como: el manejo del dolor, el nivel de conocimiento del equipo sobre la enfermedad, la organización y la estructura del servicio ante las demandas de cuidado. Para cuidar a estas personas, los miembros del equipe de enfermería necesitan estar preparados para saber evaluarlas, considerando sus necesidades y sus trayectorias de vida con la enfermedad, que implica en innúmeras internaciones a lo largo de la vida.
ABSTRACT This study aimed to identify how the nursing team perceives the care to the person with sickle cell disease at the emergency unit. This is a qualitative and descriptive study, developed in a specialized hospital in Rio de Janeiro with 12 members of the said sector nursing team. The Data production took place between April and September 2014 through semi-structured interview. Data were submitted to content analysis and the following category arised: The nursing staff in the care for the person with sickle cell disease in the emergency room. By taking care of the person with sickle cell disease in the emergency department, the nursing team faces some limitations, such as: pain management, the team's level of knowledge on the disease, the organization and structure of the service on the care demands. To take care of these people, members of the nursing staff must be prepared to learn to evaluate them considering their needs and their life histories with the disease, which involves numerous hospitalizations lifelong.
Subject(s)
Humans , Male , Female , Adult , Middle Aged , Emergency Service, Hospital/standards , Anemia, Sickle Cell/nursing , Nursing Care/methods , Pain/diagnosis , Patient Care Team/standards , Stress, Psychological/therapy , Thalassemia/genetics , Unified Health System/organization & administration , Hemoglobins/genetics , Chronic Disease/nursing , Health Personnel/standards , Genetic Predisposition to Disease/prevention & control , Equipment and Supplies/economics , Pain Management/nursing , Health Services Needs and Demand/standards , Hematology/standards , Nursing Staff/standards , Nursing, Team/methodsABSTRACT
O estudo objetivou validar um instrumento para avaliação da habilidade dos graduandos de enfermagem para mensuração da pressão arterial. Estudo metodológico, desenvolvido com 27 enfermeiros juízes do estudo, docentes disciplina de semiologia e/ ou semiotécnica, com no mínimo 1 ano de experiência nas disciplinas. Foi realizado em duas etapas: levantamento da literatura para a elaboração do instrumento do tipo checklist e posterior submissão para validação de conteúdo mediante aplicação do Índice Kappa, aceitando-se o valor > 0,61 (nível bom), e Índice de Validade de Conteúdo (IVC) > 0,75. Com base na revisão incluíram-se 28 itens no checklist, dos quais todos obtiveram índice Kappa e IVC aceitos para a validade de conteúdo, e nove deles necessitaram de alterações. O instrumento pode ser considerado válido em seu conteúdo, com todos os itens considerados adequados, tanto separadamente, como de maneira global.
This study aimed to validate an instrument for evaluation the ability of nursing students to measure the blood pressure. It is a methodological study, developed with 27 nurses, teachers of semiology and/or semiotic disciplines, with at least 1 year of experience in disciplines, which acted as judges of the study. It was accomplished in two steps: first, a review of the literature to build the checklist instrument and subsequent submission for content validation by applying the Kappa, accepting the value> 0.61 (good level); and second, it was accomplished a Content Validity Index (CVI) > 0.75. Based on the literature review, 28 items were included in the checklist, with all of them showing Kappa index and CVI accepted for content validity, and nine of those items needed changes. The instrument can be considered valid in its content, with all its items being considered appropriate separately, as well as globally.
El estudio tiene como objetivo validar un instrumento para evaluar la capacidad de los estudiantes de enfermería sobre la medición de la presión arterial. Estudio metodológico, desarrollado con 27 enfermeros jueces del estudio, profesores de la disciplina semiología y/o semiótica, con al menos 1 año de experiencia en las disciplinas. Se realizó en dos pasos: estudio de la literatura para la construcción del instrumento checklist y posterior presentación para validación de contenido mediante la aplicación del índice Kappa, aceptando el valor > 0,61 (buen nivel), y el Índice de Validez de Contenido (IVC) > 0,75. Basado en la revisión se incluyeron 28 ítems en el checklist, con todos teniendo índice de evaluación Kappa y IVC dentro de los parámetros establecidos para la validez de contenido, y nove requirieran cambios. El instrumento puede ser considerado válido en su contenido, con todos los elementos apropiados considerados tanto separados, así como en el todo.
Subject(s)
Humans , Blood Pressure Determination/nursing , Checklist , Nursing Staff/standards , Blood Pressure Determination/methods , Clinical Competence , Reproducibility of ResultsABSTRACT
La presente investigación tiene como objetivo general describir el cumplimiento de las normas que rigen la administración de fármacos por el personal de enfermería en la Caja Nacional de Salud de Cochabamba; en tal sentido, las normas de la administración de medicamentos forman parte de las funciones terapéuticas de enfermería que deben ser aplicadas constantemente para brindar una atención de calidad y con responsabilidad, sujetos al cuidado integral que asegure bienestar y seguridad del paciente. En la investigación se realizó un estudio de tipo descriptivo con una población de 20licenciadas de enfermería, de las cuales se obtuvo la muestra de forma aleatoria, a las que fue aplicado el instrumento que midió las variables en sus indicadores de cumplimiento y conocimiento de las normas para la administración de medicamentos, el análisis se hizo mediante estadísticas descriptivas. Los resultados obtenidos evidencian de forma general que el personal de enfermería tiene un conocimiento bueno en un 50%; sin embargo, en lo referente a la aplicación de las normas durante los procedimientos de administración de fármacos, los porcentajes son menores, siendo la más cumplida la relacionada con la dosis correcta
Subject(s)
Humans , Administration, Buccal , Administration, Cutaneous , Bolivia , Nurse Administrators/standards , Nursing Staff/standards , Pharmaceutical Preparations/administration & dosageABSTRACT
El Ministerio de Salud (MINSA) lanza la presente norma administrativa que marca el ritmo de funcionamiento del Centro Nacional de Oftalmología (CENAO) y delimita las responsabilidades del personal técnico-científico y administrativo, que conforman el equipo de trabajo en la provisión de servicios de calidad en este Centro de Referencia Nacional que atiende los padecimientos propios del órgano de la visión. Sirva pues el presente documento para conducir la provisión de servicios de salud de este centro de referencia nacional y garantizar la reducción del riesgo de daños a la salud, evitar los brotes epidémicos de infecciones nosocomiales; en fin, brindar atención con calidad, que incluye accesibilidad, trato afectivo, oportunidad, eficacia, eficiencia, con la competencia técnica requerida, con seguridad y la máxima satisfacción del usuario...
Subject(s)
Administrative Personnel , Hand Disinfection/standards , Security Measures/standards , Nursing Staff/standards , Operating Rooms/standards , Operating RoomsABSTRACT
Este documento trata sobre las funciones que deben desempeñar el departamento de enfermería y personal administrativo en los diferentes distritos urbanos
Subject(s)
Humans , Male , Female , Personnel Administration, Hospital/standards , Municipal Organization , Organization and Administration/standards , Administrative Personnel , Bolivia , Nursing Staff/standards , Nursing Staff/organization & administrationABSTRACT
Estudio descriptivo-prospectivo del personal de enfermería de la Cátedra de Clínica Quirúrgica del Hospital de Clínicas. Presenta las diversas formas de violencia hacia el personal de enfermería según la persepción de las mismas
Subject(s)
Nursing Staff, Hospital , Nursing Staff/education , Nursing Staff/legislation & jurisprudence , Nursing Staff/standards , Nursing Staff/organization & administration , Nursing Staff/psychology , Violence/classification , Spouse AbuseABSTRACT
Se hizo un estudio descriptivo, transversal y retrospectivo en el servicio de Neumología del Hospital Clinicoquirúrgico Docente Dr. "Ambrosio Grillo Portuondo" durante 1996, con el objetivo de determinar la calidad de la atención de enfermería y exponer los planes y perspectivas a desarrollar con los pacientes ingresados por asma bronquial como enfermedad crónica no transmisible. Se realizó una encuesta a través de la cual se obtuvieron los datos de interés para la investigación. Hubo predominio del sexo masculino y de los pacientes en edad laboral. Más de la mitad de la muestra no había recibido educación sanitaria sobre su afección y un elevado número no cumplía el tratamiento intercrisis. Por tanto, el personal de enfermería debe proyectar sus acciones fundamentalmente hacia este grupo y mantener un control del seguimiento por el área de salud(AU)
A descriptive, crosswise and retrospective study was undertaken in 1996 in the Pneumology Department of "Dr. Ambrosio Grillo Portuondo" Teaching Clinical and Surgical Hospital, with the purpose of determining the quality of nursing care and disclosing plans and prospects to be carried out with patients admitted to the hospital with bronchial asthma as a chronic non-communicable disease. A survey was made to collect data of interest for the research where male patients and patients at working age predomin ated. Over half of the sample had no sanitary education on the disease and a great number of surveyed people did not follow the appropriate treatment between asthma fits. Therefore, the nursi staff should mainly direct the actions toward this group and keep a controlled follow-up by health areas(AU)
Subject(s)
Humans , Quality of Health Care , Asthma/nursing , Aftercare/methods , Epidemiology, Descriptive , Cross-Sectional Studies , Retrospective Studies , Nursing Care/methods , Nursing Staff/standardsABSTRACT
La autora ofrece un detalle de las pruebas diagnósticas de Medicina Nuclear más frecuentes en la actualidad, consignando la preparación requerida del paciente y la duración aproximada del procedimiento. El artículo subraya la inocuidad del uso de radioisótopos para estudios diagnósticos en el aspecto de la bioseguridad del personal de enfermería
Subject(s)
Humans , Dose Fractionation, Radiation , Nuclear Medicine/standards , Radioisotopes , Nursing Staff/standards , Radioisotopes/administration & dosage , Diagnostic Techniques, Radioisotope/standardsABSTRACT
El artículo se propone un análisis cualitativo de las condiciones laborales como factor de estrés en las actividades del personal de enfermería que desarrolla tareas en los Hospitales Públicos de San Salvador de Jujuy, Argentina
Subject(s)
Humans , Nursing Staff, Hospital/psychology , Nursing Staff/standards , Argentina , Occupational Risks , Occupational Health , Stress, Psychological/prevention & control , Job SatisfactionABSTRACT
El número de pacientes infectados con el Virus de Inmunodefiencia Humana (VIH) se está incrementando a nivel mundial y por ende en Venezuela, esto implica una mayor exposición de los trabajadores de la salud (T.S.), con fluidos de estos pacientes, de manera que es importante recordar el enunciado de la O.M.S. donde enfatiza que "todo paciente debe ser tratado como si estuviera infectado con el V.I.H., u otros patógenos transmitidos por sangre". El riesgo de seroconversión después de accidentes (pinchazos) en el trabajador de salud es bajo: 0.3 por ciento, sin embargo se deben cumplir con las normas de bioseguridad en todos los pacientes. A continuación se revisarán normas de prevención de V.I.H. y hepatitis viral, las cuales tienen como finalidad proteger a los trabajadores de la salud y a los pacientes
Subject(s)
Hepatitis/prevention & control , HIV/immunology , Nursing Staff, Hospital/standards , Nursing Staff/standards , Acquired Immunodeficiency Syndrome/prevention & control , Health PersonnelABSTRACT
El departamento de enfermería es uno de los servicios profesionales básicos de apoyo del hospital, que coadyuva fundamentalmente en la organización y funcionamiento, es el mayor de éste y corresponde prestar el servicio directo de atención y cuidados a los enfermos, así como colaborar con la enseñanza de las enfermeras. Incluye el 50 por ciento de la totalidad del personal del hospital
Subject(s)
Hospitals, Pediatric , Nursing Staff/standards , Nursing Staff/organization & administration , Job DescriptionSubject(s)
Humans , Male , Female , Adult , Accidents, Occupational/classification , Health Occupations/standards , Occupational Risks , Nursing Staff/statistics & numerical data , Risk Factors , Working Conditions , Accidents, Occupational/prevention & control , Accidents, Occupational/statistics & numerical data , Nursing Staff/standardsABSTRACT
Pretende determinar los requerimientos del personal de enfermería, en cantidad y categoría, que satisfaga las necesidades de los pacientes en el Servicio de Ginecoobstetricia del Hospital Nicolás A. Solano y captar información referente al tiempo que emplea el personal de enfermería en la ejecución de las actvidades que satisfacen las necesidades del paciente en cuatro servicios hospitalarios. Considera que la prestación de asistencia y servicios adecuados de salud a todos los sectores de la población, frente a la escasez de personal de salud, exige una planeación de personal completamente eficaz que permita cumplir las metas deseadas en los programas diseñados a estos grupos. Explica que el objetivo de la atención de enfermería, está centrada en satisfacer las necesidades básicas de las personas enfermas, no obstante, se observa que la mayor parte de estos cuidados funcionan en forma inadecuada debido a que el personal existente es insuficiente en cantidad y categoría. Consta de cuatro capítulos: En el primero se describe el marco conceptual, explicando el área problemática, especificando el problema, presentamos algunos elementos que justifican la realización del estudio, el enunciado del problema y las variables estudiadas; El segundo capítulo contiene el marco teórico, donde a través de una extensa revisión bibliográfica se relacionan hechos con el contenido de estos registros teóricos; En el tercer capítulo se explica la metodología utilizada, en la que se incluye el diseño, tipo de investigación, universo y muestra estudiada, procedimiento e instrumento aplicado para la recolección de los datos; Y en el cuarto, damos a conocer los resultados del estudio, la técnica estadística que comprueba la hipótesis del estudio, presentación y análisis de los resultados obtenidos, los requerimientos del personal de enfermería por categoría en los cuatro servicios y finalmente las conclusiones y sugerencias derivadas del estudio. Afirma como la enfermera, a través de su formación profesional está capacitada para identificar y satisfacer las necesidades del paciente, pues las actividades que realiza, en cualquier nivel de atención que las ejecute, están basadas y fundamentadas en la satisfacción de las necesidades del paciente, la familia y la comunidad. Aclara que la intervención de enfermería, debe tomarse como un proceso individual que se ocupa de las necesidades totales de la parturienta y de su relación con la preservación del equilibrio psicosocial y fisiológico y además es responsabilidad de la enfermera ayudar a la paciente a ajustarse a esta nueva situación. Concluye entre otras, que el tiempo que requiere el personal para satisfacer las necesidades del paciente en el Servicio de Ginecoobstetricia del Hospital Nicolás A. Solano registran un aumento en los cuatro servicios estudiados; el tiempo que amerita el personal de enfermería para la realización de sus actividades en veinticuatro horas, difiere en los cuatro servicios, el mayor tiempo lo requiere el servicio de obstetricia 106.7 horas diarias, neonatología 77.1 horas, labor-parto 69.8 horas y ginecología 52.2 horas en su orden respectivamente; Las horas diarias que utiliza el personal de enfermería durante las veinticuatro horas difiere en los tres turnos programados en los cuatro servicios, denotan el mayor porcentaje en el turno de 7 - 3, siguiendo en su orden el turno 3 - 11 y en tercer lugar el turno 11 - 7; Y el tiempo influye fuertemente para que las actividades de enfermería se ejecuten en su totalidad, denotando una influencia del (74 por ciento) en el Servicio Labor-Parto, (72 por ciento) en el Servicio de Obstetricia, (69 por ciento) el Servicio de Neonatología y del (68 por ciento) en el Servicio de Ginecología respectivamente
Subject(s)
Humans , Gynecology , Nursing , Obstetrics , Nursing Staff/standardsABSTRACT
Se ha establecido que la quimioterapia es una terapia curativa sumamente agresiva que requiere de adiestramiento previo del personal responsable de su manejo, y de una adecuación de la planta fija o instalaciones que permitan aplicar las precausiones para evitar efectos indeseados en el personal de salud. Por esta razón el trabajo de investigación contiene lo siguiente: nivel de conocimiento, aplicación y precausiones que las deben tener cuando preparan y administran medicación quimioterapia y factores que interviene, en el personal de enfermería los aplique o no los aplique...
Subject(s)
Infant , Child , Drug Therapy , Infant , Neoplasms , Oncology Service, Hospital , Nursing Staff/education , Nursing Staff/standards , Antineoplastic Agents/adverse effects , Antimetabolites, Antineoplastic/administration & dosage , Ecological Systems, Closed , Eyeglasses , Gloves, Protective , Masks/standards , Working ConditionsABSTRACT
O programa de Administraçäo de Enfermagem em Serviços Locais de Saúde está estruturado em cinco unidades didáticas. Seu conteúdo desenvolve-se a partir do estudo da organizaçäo e funcionamento, atual, dos serviços locais de saúde com destaque para as atividades realizadas pelos Serviços e sua relaçäo com problemas e necessidades de saúde da populaçäo de referência. As bases conceituais dos modelos clássicos e psico-sociais da administraçäo se ampliam na configuraçäo da assistência de saúde e de enfermagem como processo de trabalho onde a definiçäo de base territorial, a populaçäo adscrita, os problemas de saúde desta populaçäo e, as medidas de intervençäo compöem o eixo da programaçäo a ser implementada. O sistema de informaçäo, nesta abordagem, é tratado como expressäo desta realidade dinâmica a ser analisado como unidade de programaçäo e de avaliaçäo do trabalho
Subject(s)
Education, Nursing, Continuing , Public Health Nursing/organization & administration , Nursing Staff/standards , Local Health Systems/organization & administration , Health Facility Administrators/education , Brazil , Delivery of Health Care/organization & administration , Public Health Nursing/standards , Nursing Staff/educationABSTRACT
Apresenta o conceito sociológico que define profissäo e analisa os recursos humanos médicos e de enfermagem, segundo o mercado de trabalho, distribuiçäo dos profissionais e número de empregos criados (AMSB)
Subject(s)
Humans , Male , Female , Health Workforce , Nursing Staff/standards , Physicians Distribution , SociologyABSTRACT
Apresenta o conceito sociológico que define profissão e analisa os recursos humanos médicos e de enfermagem, segundo o mercado de trabalho, distribuição dos profissionais e número de empregos criados