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1.
Archiv. med. fam. gen. (En línea) ; 19(3): 5-16, nov. 2022. tab, graf
Article in Spanish | LILACS, InstitutionalDB, UNISALUD, BINACIS | ID: biblio-1411588

ABSTRACT

Las políticas sobre trabajadores/as de salud deben garantizar su distribución adecuada. En Argentina dicha distribución es desigual, sobre todo en especialistas en atención primaria de la salud (APS). El objetivo de este trabajo fue describir la distribución de médicos/as, especialistas lineales y en APS en Argentina, durante el año 2020, teniendo en cuenta la situación económica y sanitaria de cada jurisdicción. Se trata de un trabajo descriptivo y analítico, que utilizó fuentes de datos primarias y secundarias. Se correlacionó la tasa de mortalidad infantil y el producto bruto per cápita de cada jurisdicción ordenándolas de mejores a peores indicadores. La tasa de médicos fue 3,88 médicos/as cada 1000 habitantes, 72% concentrándose en 4 jurisdicciones (Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Provincia de Buenos Aires, Córdoba y Santa Fe). El 53% son especialistas y el 27,6% lo son en APS. CABA tuvo una tasa de 16,5 médicos/as por mil; Santiago del Estero y Formosa alcanzaron valores de 1,8 y 1,9 médicas/os por mil habitantes respectivamente. Con respecto a 2014, se observó disminución de especialistas en APS (-14,8%), registrándose las mayores pérdidas en Santiago del Estero, Formosa y Catamarca (-84,5%; -70,1% y -87,3%). La situación nacional sobre la distribución de médicos/as en Argentina desde 1954 a la actualidad fue empeorando en detrimento de las provincias con mayores necesidades. La baja adherencia al sistema de residencias a especialidades de APS pronostica un empeoramiento de la situación de no haber cambios estructurales. Será necesario un fortalecimiento del rol rector del estado en el abordaje de esta problemática (AU)


Policies on health workers must guarantee their adequate distribution. In Argentina, this distribution is unequal, particularly among primary care specialists (PHC).The objective of this article is to describe the distribution of physicians, PHC and non-PHC specialists in Argentina in 2020, considering the economic and health situation of each jurisdiction.We conducted a descriptive cross-sectional study with an analytical stage using primary and secondary data sources. The jurisdictions were classified according to the correlation between infant mortality rate and gross product per capita.The rate of physicians in Argentina in 2020 was 3.88 physicians per 1,000 inhabitants. 72% are concentrated in 4 jurisdictions (City of Buenos Aires, Province of Buenos Aires, Córdoba and Santa Fe). 53% are specialists and 27.6% are PHC specialists. The City of Buenos Aires has a rate of 16.5 physicians per thousand; and Santiago del Estero and Formosa reach values of 1.8 and 1.9 physicians per thousand inhabitants, respectively.There was a decrease in PHC specialists (-14.8%), with major losses recorded in Santiago del Estero, Formosa and Catamarca (-84.5%; -70.1% and -87.3%, respectively).The distribution of physicians in Argentina from 1954 to the present has worsened to the detriment of the provinces with the greatest needs. The lack of adheren-ce to the specialty of PHC predicts a worsening of the situation if there are no structural changes. It is necessary to strengthen the leading role of the state in addressing this problem (AU)


Subject(s)
Humans , Male , Female , Primary Health Care/trends , Specialization/statistics & numerical data , 60351 , Personnel Management/statistics & numerical data , Argentina , Physicians/trends , Infant Mortality/trends , Gross Domestic Product , Medically Underserved Area
3.
Rev. Hosp. Ital. B. Aires (2004) ; 40(3): 127-131, sept. 2020. tab
Article in Spanish | LILACS | ID: biblio-1129089

ABSTRACT

Introducción: Los aspirantes a las residencias en salud pertenecen a una generación que suele preferir instituciones flexibles y poco estructuradas para avanzar en su desarrollo profesional. Objetivo: Nos propusimos explorar cuáles son las motivaciones de los aspirantes en la elección de la institución en donde llevarán a cabo su residencia. Material y métodos: Se realizó un estudio de corte transversal a través de una encuesta anónima a todos los aspirantes a las residencias médicas. Se evaluaron edad, sexo, universidad de procedencia, especialidad elegida, preferencia de tipo de gestión y la descripción de las tres condiciones que consideran más importantes para elegir una institución en orden de importancia. Resultados: Se analizaron 1113 encuestas y el 59% correspondieron a mujeres. Las primeras tres condiciones elegidas fueron: 1.°) calidad académica (65,4%), prestigio institucional (16%) y caudal y complejidad de pacientes (5,9%); 2.°) clima de aprendizaje (21,6%), calidad académica (20%) y prestigio institucional (18,8%) y 3.°) clima de aprendizaje (16,1%), condiciones laborales (16,1%) y calidad académica (14,5%). No se encontró asociación entre las motivaciones para elegir una institución y sexo, universidad de origen, tipo de especialidad o preferencia de gestión. Conclusión: Los aspirantes a las residencias valoran en primer lugar los aspectos vinculados con su formación académica. Por otra parte, es relevante la importancia adjudicada al clima de aprendizaje y las condiciones laborales. (AU)


Introduction: Applicants to health care residences belong to a generation that often prefers flexible and unstructured institutions to develop their professional development. Objective: We set out to explore what the applicants' motivations are in choosing the institution where they will carry out their residence. Material and methods: A cross-sectional study was conducted through an anonymous survey of all applicants to medical residences. Age, sex, university of origin, chosen specialty, management type preference and the description of the three conditions that they consider most important to choose an institution in order of importance were evaluated. Results: 1,113 surveys were analyzed and 59% were women. The first three conditions chosen were: 1st) academic quality (65.4%), institutional prestige (16%) and wealth and complexity of patients (5.9%); 2nd) learning climate (21.6%), academic quality (20%) and institutional prestige (18.8%) and 3rd) learning climate (16.1%), conditions labor (16.1%) and academic quality (14.5%). No association was found between the motivations for choosing an institution and sex, home university, type of specialty or management preference. Conclusion: Applicants to residences value first the aspects related to their academic training. On the other hand, the importance attached to the climate of learning and working conditions. (AU)


Subject(s)
Humans , Male , Female , Students, Medical/statistics & numerical data , Internship and Residency/trends , Argentina , Physicians/trends , Schools/statistics & numerical data , /statistics & numerical data , Cross-Sectional Studies , Surveys and Questionnaires , Professional Training , Burnout, Psychological , Health Facility Environment/statistics & numerical data , Internship and Residency/statistics & numerical data , Job Satisfaction
4.
Rev. bras. enferm ; 72(supl.1): 143-150, Jan.-Feb. 2019. graf
Article in English | LILACS, BDENF | ID: biblio-990680

ABSTRACT

ABSTRACT Objective: To describe the facilities and difficulties of the counter-referral of an Emergency Care Unit in Santa Catarina State. Method: Descriptive, qualitative study, with the participation of three nurses and 17 physicians. The data were collected through a semi-structured interview and analyzed using the Discourse of the Collective Subject technique. For the theoretical basis, the Política Nacional de Atenção às Urgências (National Policy of Emergency Care) and the Rede de Atenção às Urgências (Network of Care to the Emergencies) was used. Results: The facilities of the counter-referral correspond to the strategies of communication with the Primary Care: embracement; good interpersonal relationships; and electronic medical record network. The difficulties are related to the deficiencies of Primary Care and specialized services, such as the insufficient number of physicians and the delay in scheduling consultations and more complex exams. Final considerations: The difficulties highlighted indicate significant challenges of the local health system in the search for integration between emergency care points.


RESUMEN Objetivo: Describir las facilidades y dificultades de la contrarreferencia de una Unidad de Atención de Urgencias del estado de Santa Catarina. Método: Estudio descriptivo, cualitativo, con la participación de tres enfermeros y 17 médicos. Los datos fueron recolectados por medio de entrevista semiestructurada y analizados con la técnica del Discurso del Sujeto Colectivo. Para el basamento teórico, se utilizó la Política Nacional de Atenção às Urgências (Política Nacional de Atención a las Urgencias) y la Rede de Atenção às Urgências (Red de Atención a las Urgencias). Resultados: Las facilidades de la contrarreferencia corresponden a las estrategias de comunicación con la Atención Básica: acogida; buenas relaciones interpersonales; y el pronombre electrónico en red. Las dificultades están relacionadas con las deficiencias de la Atención Básica y de los servicios especializados, como el cuantitativo insuficiente de médicos y la demora en la programación de consultas y de exámenes más complejos. Consideraciones finales: Las dificultades evidenciadas indican expresivos desafíos del sistema de salud local en la búsqueda de la integración entre los puntos de atención a las urgencias.


RESUMO Objetivo: Descrever as facilidades e dificuldades da contrarreferência de uma Unidade de Pronto Atendimento do estado de Santa Catarina. Método: Estudo descritivo, qualitativo, com a participação de três enfermeiros e 17 médicos. Os dados foram coletados por meio de entrevista semiestruturada e analisados com a técnica do Discurso do Sujeito Coletivo. Para o embasamento teórico, se utilizou a Política Nacional de Atenção às Urgências e a Rede de Atenção às Urgências. Resultados: As facilidades da contrarreferência correspondem às estratégias de comunicação com a Atenção Básica: acolhimento; boas relações interpessoais; e prontuário eletrônico em rede. As dificuldades estão relacionadas às deficiências da Atenção Básica e dos serviços especializados, como o quantitativo insuficiente de médicos e a demora no agendamento de consultas e de exames mais complexos. Considerações finais: As dificuldades evidenciadas indicam expressivos desafios do sistema de saúde local na busca da integração entre os pontos de atenção às urgências.


Subject(s)
Humans , Male , Female , Adult , Health Personnel/psychology , Emergency Medical Services/methods , Physicians/psychology , Physicians/trends , Referral and Consultation/standards , Interviews as Topic/methods , Health Personnel/trends , Qualitative Research , Emergency Medical Services/standards , Emergency Service, Hospital/organization & administration , Emergency Service, Hospital/trends , Nurses/psychology , Nurses/trends
5.
Evid. actual. práct. ambul ; 21(3): 70-72, oct. 2018.
Article in Spanish | LILACS | ID: biblio-1016174

ABSTRACT

En este artículo, el autor reflexiona sobre sobre el presente y el futuro de la educación médica en el contexto de las tecnologías de la información y de la convivencia de nuestro trabajo con los dispositivos de inteligencia artificial, de los nuevos contenidos de genética y neurociencias, del trabajo en equipo y de la necesaria resignifificación de los términos "cura" y "cuidado". Se pregunta además si estamos en condiciones de encarar dicho desafío y de estar a la altura de las necesidades educativas de las próximas (y la actual) generación/es de médicos. (AU)


In this article, the author reflects on the present and the future of medical education in the context of information technologies and the coexistence of our work with artificial intelligence devices, the new contents of genetics and neurosciences, about team work and the necessary resignification of the terms "cure" and "care". He also wonders if we are able to face this challenge and to deal with the educational needs of the next (and the current) generation/s of doctors. (AU)


Subject(s)
Humans , Artificial Intelligence/trends , Education/trends , Education, Medical/trends , Information Technology/trends , Faculty, Medical/trends , Physicians/psychology , Physicians/trends , Neurosciences/education , /trends , Education, Medical/statistics & numerical data , Educational Measurement , Empathy , Faculty, Medical/education , Genetics/education
6.
Rev. méd. Chile ; 145(12): 1569-1578, dic. 2017. tab, graf
Article in Spanish | LILACS | ID: biblio-902482

ABSTRACT

In the last 150 years, scientific research has produced extraordinary discoveries in Medicine and there is no doubt that research will continue contributing substantially in the future but there is no the same conviction regarding how to provision such capacities in medical graduates. In Chile, the Faculties of Medicine created several doctorate programs in Medical Sciences (Ph.D.) to strengthen medical research. However, the low number of physicians who apply to these programs is a caveat. These programs provide the advanced third-cycle competencies expected by students aspiring for an excellence research certification and their incorporation into academia. Universities stand out in their capacity to adapt themselves to educational needs, developing programs designed to fill specific gaps. Ph.D. programs intercalated to the medical career show that this is the correct approach. The development of specific doctorate programs for the small number of physicians interested in research and for medical students with a strong interest in research could be an innovative solution to motivate and encourage them to develop a career in clinical investigation. Using this approach, Medical Schools and Doctorate in Medical Sciences programs would jointly stimulate the training of medical scientists.


Subject(s)
Humans , Schools, Medical/standards , Universities/standards , Certification/standards , Biomedical Research/standards , Education, Medical, Graduate/standards , Physicians/trends , Research Personnel/trends , Schools, Medical/trends , Students, Medical , Time Factors , Universities/trends , Career Choice , Certification/trends , Chile , Curriculum/standards , Curriculum/trends , Biomedical Research/trends , Education, Medical, Graduate/trends
7.
Rev. chil. obstet. ginecol. (En línea) ; 82(6): 659-665, Dec. 2017.
Article in Spanish | LILACS | ID: biblio-899958

ABSTRACT

La medicina es una de las profesiones que más cambios ha experimentado en las últimas décadas. El presente artículo describe esos cambios y señala como han modificado la práctica de la profesión y la relación médicopaciente. Al mismo tiempo describe la relación que posiblemente ellos tienen con la aparición transversal en las diferentes especialidades médicas del término de "burn out" o agotamiento que ha generado muchos artículos en los últimos años. Se sugieren posibles soluciones en la educación médica para evitar estos efectos en los nuevos profesionales.


Medicine is one of the professions that have undergone the most changes in recent decades. The article describes these changes and points out how they have modified the practice of the profession and the doctor-patient relationship. At the same time it describes the relationship that they possibly have with the transverse appearance in the different medical specialties of the term of "burn out" or exhaustion that has generated many articles in the last years. Possible solutions are suggested in medical education to avoid these effects in the new professionals


Subject(s)
Humans , Physicians/psychology , Burnout, Professional/prevention & control , Intergenerational Relations , Education, Medical/trends , Physician-Patient Relations , Physicians/trends
8.
Rev. salud pública ; 17(5): 1-1, set.-oct. 2015. ilus, tab
Article in Spanish | LILACS | ID: lil-769295

ABSTRACT

Objetivo Colombia despenalizó la interrupción legal y voluntaria del embarazo (ILVE) en gestaciones que constituyan peligro para la vida o la salud de la mujer, cursen con malformaciones fetales que hagan inviable la vida o sean resultado de una violación, inseminación artificial o transferencia de óvulo fecundado, no consentidas, o de incesto. Personas que han solicitado este servicio han reportado serias dificultades para recibirlo. Dado que son los gineco-obstetras quienes manejan usualmente estos eventos, se propuso indagar cuál era la actitud que asumían al momento de atender dichas solicitudes. Método Cuali-cuantitativo. Se aplicaron encuestas auto administradas y anónimas al universo de gineco-obstetras que laboraban en Bucaramanga a Enero 30 del 2012 y entrevistas semi-estructuradas a una porción seleccionada de esta población. Resultados Existen déficits conceptuales en la normativa que aplica para la ILVE y para la objeción de conciencia (OC). Los ítems "embarazo que pone en riesgo la vida materna" o que "cursa con malformaciones fetales incompatibles con la vida", tienen aceptación y posibilidad de concreción en el acto médico pertinente. La causal "embarazo producto de una violación" siendo aceptada, es la que ocasiona mayor proporción de objetores de conciencia. Conclusiones Los problemas conceptuales en la aplicación de la norma así como la existencia de dificultades de índole logístico - administrativas propias del sistema de salud, son elementos que favorecen las trabas que enfrentan las pacientes que solicitan una ILVE. La regulación de la edad gestacional máxima hasta la que se permite la ILVE mejoraría la aplicación de la norma.(AU)


Objective In 2006, Colombia decriminalized legal and voluntary interruption of pregnancy (LVIP) in situations in which: the mother's life or health is in danger, fetal life-threatening malformations exist, or when the pregnancy is the result of rape, non-consensual artificial insemination, or incest. Difficulties reported in the introduction of this practice are related to the attitudes of doctors. Obstetricians usually are the doctors who attend these cases; an assessment of their attitudes regarding this situation was performed. Method Qualitative and quantitative. Self-administered anonymous questionnaires were applied to obstetricians who work in Bucaramanga on January 30th, 2012. Subsequently, semi-structured interviews were performed to a sub-sample of that population. Results Important deficits in the knowledge of legislation regarding LVIP and conscientious objection were found. Life-threatening for mother, and fetal life-threatening malformations were the most accepted items and the most likely to be practiced. The item "pregnancy secondary to rape" although accepted, was the most objected to for reasons of conscience. Conclusion The inclusion of gestational age as a regulatory criterion for LVIP was suggested by the interviewees. The joint effect of the findings mentioned above, and both administrative and logistic difficulties in the Colombian health system constitute barriers for patients in cases of LVIP.(AU)


Subject(s)
Humans , Physicians/trends , Health Knowledge, Attitudes, Practice , Abortion , Surveys and Questionnaires , Colombia , Evaluation Studies as Topic
9.
Journal of Korean Medical Science ; : 617-624, 2015.
Article in English | WPRIM | ID: wpr-99844

ABSTRACT

This study was conducted to estimate the prevalence of antimicrobial prescribing for acute upper respiratory tract infections (URI) among pediatric outpatients and to identify the national patterns of its use from 2009 to 2011 in Korea. Using National Patients Sample database from 2009 to 2011, we estimated the frequency of antibiotics prescribing for URI in pediatric outpatients with diagnoses of acute nasopharyngitis (common cold), acute sinusitis, acute pharyngitis, acute tonsillitis, acute laryngitis/tracheitis, acute obstructive laryngitis/epiglottitis, and acute upper respiratory infections of multiple and unspecified sites. The proportions of each antibiotic class were calculated by year and absolute and relative differences were estimated. Also, we investigated daily amount of prescribed antibiotics per defined population according to the type of medical care institution, physician specialty, and geographic region. The overall antibiotic prescribing proportion was 58.7% and its annual proportion slightly decreased (55.4% in 2011 vs. 60.5% in 2009; adjusted odds ratio, 0.82; 95% confidence interval, 0.82-0.83). Variations by the type of medical care institution were observed. Tertiary hospitals (45.0%) were less likely to prescribe antibiotics than primary care clinics (59.4%), hospitals (59.0%), and general hospitals (61.2%); they showed different tendencies in choosing antibiotics. Variations by physician specialty and region were also observed. Prevalence of antimicrobial prescribing for pediatric URI is still considered higher than that of western countries and varies by the type of medical care institution, physician specialty, and geographic region.


Subject(s)
Humans , Acute Disease , Anti-Bacterial Agents/therapeutic use , Databases, Factual , Drug Prescriptions/statistics & numerical data , Hospitals , Odds Ratio , Physicians/trends , Practice Patterns, Physicians' , Republic of Korea , Respiratory Tract Infections/drug therapy
11.
Montevideo; s.n; nov., 2012. 192 p.
Non-conventional in Spanish | LILACS, RHS | ID: biblio-916015

ABSTRACT

INTRODUCCIÓN: El Equipo Investigador se conforma fundamentalmente por integrantes de la Unidad de Sociología de la Salud (USS) del Departamento de Medicina Preventiva y Social (DMPyS) de la Facultad de Medicina (FMED). La USS da inicio a sus actividades en abril del 2008, siendo un espacio que recoge una amplia tradición docente en Facultad de Medicina y su vez, orienta su perfil de investigación y enseñanza al campo de la Sociología de la Salud. Con el objetivo de aportar al conocimiento interdisciplinario en Salud Pública, desde el inicio se define como línea estratégica de trabajo el desarrollo de investigación sociológica aplicada al ámbito de la salud y fuertemente orientada a la toma de decisiones. Junto con ello, desde lo metodológico se busca potenciar y profundizar el alcance de técnicas cualitativas en la investigación en salud. OBJETIVO: Identificar y comprender en profundidad los factores de orden socio-cultural que obstaculizan y/o desmotivan la radicación de los profesionales médicos de Especialidades Médicas Básicas (Medicina General, Medicina Familiar y Comunitaria, Ginecología y Pediatría) en el Interior del país, así como aquellos que la facilitan y/o estimulan. (AU)


Subject(s)
Humans , Physicians/trends , Health Workforce/organization & administration , Uruguay , Education, Medical, Continuing , Employment/trends , Health Human Resource Training , Internship and Residency
12.
Salud(i)ciencia (Impresa) ; 19(3): 256-260, ago. 2012.
Article in Spanish | LILACS | ID: lil-686332

ABSTRACT

Se observaron diferencias en la intensidad de las dimensiones del burnout y de los factores asociados según las naciones de ejercicio de la medicina, pero los factores vinculados con el nivel alto de las dimensiones fueron comunes para los médicos de todas las naciones


Subject(s)
Burnout, Professional/diagnosis , Burnout, Professional/epidemiology , Burnout, Professional/ethnology , Latin America , Physicians/psychology , Physicians/trends
17.
Rev. méd. Chile ; 138(1): 22-28, ene. 2010. graf, tab
Article in Spanish | LILACS | ID: lil-542043

ABSTRACT

There is a significant increase in the physician availability in Chile in the last 15 years, due to the immigration of foreign physicians, but mainly due to the increasing number of graduates from private universities with medical schools. In the last four years, the number of physicians increased from 25.542 to 29.996 and the number of graduates, from 918 to 1.136. These figures show a nearly exponential growth. The number of physicians/number of beneficiaries' ratio increased from 1/630 to 1/569 in the last four years, due to the greater increase in the number of physicians than in the number of inhabitants. The future will show a similar trend in this ratio. The specialist/general practitioner ratio remains practically the same, as the number of physicians/beneficiaries ratio in the public system. The oversupply of physicians should alert authorities about the inconvenience in creating new medical schools and a careful plan of relationship between the offer and demand of medical services.


Subject(s)
Humans , Physicians/supply & distribution , Chile , Physicians, Family/supply & distribution , Physicians/trends , Specialization/statistics & numerical data
18.
[Santiago]; s.n; ene. 2010. 81 p. graf, ilus, tab.(Serie Cuadernos de Redes, 31).
Monography in Spanish | LILACS, RHS | ID: biblio-964845

ABSTRACT

Entre septiembre de 2008 y Mayo de 2009, se realizó un estudio sobre la oferta y demanda de Médicos Especialistas en Chile, en el marco de un convenio entre el Banco Mundial y el Gobierno de Chile, que se desprendió del acuerdo suscrito entre el Ministerio de Hacienda y la Comisión especial mixta de presupuesto del Congreso. Esta iniciativa se enmarca dentro de un conjunto de acciones desarrolladas por el Ministerio de Salud tendientes a profundizar el conocimiento sobre las brechas de recursos humanos y a intervenir para cerrarlas.El propósito de la síntesis que se presenta a continuación es comunicar los antecedentes, principales resultados, conclusiones y propuestas de política incluidas en el Estudio, así como el sistema de trabajo elaborado posteriormente, cuyo fin es facilitar la planificación del recurso humano especializado, en concertación con los actores relevantes, a partir de la generación de escenarios para el sector público de salud. (AU)


Subject(s)
Humans , Physicians/trends , Professional Practice Gaps , Medicine/trends , Chile , Health Workforce/organization & administration , Health Services
19.
s.l; s.n; dic. 16, 2009. 88 p. ilus, graf, tab.
Non-conventional in Spanish | LILACS, RHS | ID: biblio-948691

ABSTRACT

La migración es un fenómeno de larga y antigua existencia, que toma sus características por circunstancias temporales que imprimen una distinción que hace se vayan renovando continua y constantemente lo estudiado de ella. La migración en salud, tiene una serie de implicaciones que deben ser conocidas, debatidas y analizadas, temas como la procedencia geográfica, número, tipo y características de los profesionales emigrantes, su posibilidad de inserción en mercados laborales, el reconocimiento de su formación profesional en su país de origen, la autorización del ejercicio profesional, y el acceso igualitario a los derechos de ciudadanía de los países, entre las principales La Salud como categoría económica social ha tomado a la Medicina como su casi exclusivo soporte, a tal punto que muchas veces es indistinguible una de la otra. La medicina y su ejercicio también ha sufrido cambios dramáticos, el elevado costo de la atención especializada ha orientado el interés a una rama casi olvidada y desatendida que es la Atención Primaria (asistencia sanitaria esencial basada en métodos y tecnologías prácticos puesta al alcance de todos los individuos y familias de la comunidad mediante su plena participación y a un costo que la comunidad y el país puedan soportar. OMS, 2008), considerando que casi el 80%, de las afecciones del hombre puede ser muy bien atendida por este sector, quedando un 20% para ser asumido por el sector especializado, en donde "prevenir antes que curar" con costos infinitamente más bajos se constituye en el anhelo de toda Política de Salud. (AU)


Subject(s)
Humans , Peru , Emigration and Immigration/trends , Health Workforce/trends , Personnel Selection/trends , Physicians/trends , Nursing Staff/trends
20.
Rev. Col. Méd. Cir. Guatem ; 4(1): 33-35, jul.-dic. 2009. graf
Article in Spanish | LILACS | ID: lil-598230

ABSTRACT

De nuevo el doctor López Castillo presenta la estadística de defunciones de médicos registrada en el COLMED. Los datos actuales constituyen un complemento y actualización al trabajo realizado para los años 2003 a 2007 y una valiosa base de datos a partir de la cual se puede profundizar en estudios detallados que revelen aspectos importantes de la vida del médico,...


Subject(s)
Adult , Guatemala/epidemiology , Mortality , Physicians/trends , Occupational Mortality
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