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Desafios da gestão e cuidado em centros de parto normal: estudo qualitativo com enfermeiros obstetras / Challenges of management and care in normal birth centers: qualitative study with obstetric nurses / Retos del manejo y atención en los centros de parto normal: estudio cualitativo con enfermeros obstétricos
Belarmino, Adriano da Costa; Rodrigues, Maria Eunice Nogueira Galeno; Rodrigues, Patrícia Lima; Vieira, Luiza Jane Eyre de Souza; Anjos, Saiwori de Jesus Silva Bezerra dos; Ferreira Júnior, Antonio Rodrigues.
  • Belarmino, Adriano da Costa; Universidade Estadual do Ceará. Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva. Fortaleza. BR
  • Rodrigues, Maria Eunice Nogueira Galeno; Universidade Estadual do Ceará. Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva. Fortaleza. BR
  • Rodrigues, Patrícia Lima; Universidade Estadual do Ceará. Fortaleza. BR
  • Vieira, Luiza Jane Eyre de Souza; Universidade de Fortaleza. Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva. Fortaleza. BR
  • Anjos, Saiwori de Jesus Silva Bezerra dos; Universidade Estadual do Ceará. Programa de Pós-graduação em Cuidados Clínicos em Enfermagem e Saúde. Fortaleza. BR
  • Ferreira Júnior, Antonio Rodrigues; Universidade Estadual do Ceará. Programa de Pós-graduação em Saúde Coletiva. Fortaleza. BR
Cogitare Enferm. (Online) ; 29: e92029, 2024. tab
Article in Portuguese | LILACS-Express | LILACS, BDENF | ID: biblio-1550221
RESUMO
RESUMO

Objetivo:

compreender os desafios para a gestão do trabalho e do cuidado em centros de parto normal por enfermeiras obstétricas.

Método:

estudo qualitativo realizado em centros de parto normal no Ceará, Brasil. Participaram 13 enfermeiros e coordenadores da assistência obstétrica, por entrevista, no período de abril a julho de 2020. As categorias temáticas foram organizadas no Software Nvivo 12 Pro® e discutidas com referencial teórico-filosófico da Sociologia das Profissões.

Resultados:

práticas de cuidado, como massagens de conforto, são realizadas associadas aos elementos da gestão do trabalho, como o dimensionamento da equipe de Enfermagem. Evidenciou-se que há habilidades importantes para atuar como autonomia e liderança da equipe de Enfermagem, mas elementos como a frágil confiança e a interação limitam o pleno desenvolvimento das atividades. Considerações finais existem desafios para a gestão e o cuidado nos centros de parto normal, como a consolidação de autonomia e construção de confiança com a equipe de saúde.
ABSTRACT
ABSTRACT

Objective:

To understand obstetric nurses' challenges in managing work and care in normal birth centers.

Method:

A qualitative study was carried out in normal birth centers in Ceará, Brazil. Thirteen nurses and obstetric care coordinators were interviewed between April and July 2020. The thematic categories were organized in Nvivo 12 Pro® software and discussed using the theoretical-philosophical framework of the Sociology of Professions.

Results:

care practices, such as comfort massages, are carried out in conjunction with elements of work management, such as the sizing of the nursing team. It emerged that there are important skills for acting as autonomy and leadership of the nursing team, but elements such as fragile trust and interaction limit the full development of activities. Final considerations there are challenges for management and care in normal birth centers, such as consolidating autonomy and building trust with the health team.
RESUMEN
RESUMEN

Objetivo:

Comprender los desafíos para la gestión del trabajo y la atención en los centros de parto normal por parte de las enfermeras obstétricas.

Método:

estudio cualitativo realizado en centros de parto normal de Ceará, Brasil. Un total de 13 enfermeros y coordinadores de atención obstétrica participaron en entrevistas de abril a julio de 2020. Las categorías temáticas se organizaron en el Software Nvivo 12 Pro ® y se discutieron con el marco teórico-filosófico de la Sociología de las Profesiones.

Resultados:

las prácticas de cuidado, como los masajes de confort, se realizan asociadas a elementos de la gestión del trabajo, como el dimensionamiento del equipo de enfermería. Se evidenció que existen habilidades importantes para actuar como autonomía y liderazgo del equipo de enfermería, pero elementos como la confianza frágil y la interacción limitan el desarrollo pleno de las actividades. Consideraciones finales existen desafíos para el manejo y la atención en los centros de parto normales, como la consolidación de la autonomía y la construcción de confianza con el equipo de salud.


Full text: Available Index: LILACS (Americas) Language: Portuguese Journal: Cogitare Enferm. (Online) Journal subject: Medicina Year: 2024 Type: Article Affiliation country: Brazil Institution/Affiliation country: Universidade Estadual do Ceará/BR / Universidade de Fortaleza/BR

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