Saúde da Família em grandes centros urbanos e a fixação de profissionais: o caso do Rio de Janeiro e Duque de Caxias / Family Health in large urban centers and the establishment of professionals: the case of Rio de Janeiro and Duque de Caxias
In. Associação Brasileira de Saúde Coletiva. Anais do 2º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde. Belo Horizonte, ABRASCO, 2013. , TAB, graf, ilus.
Non-conventional
in Pt
| LILACS, RHS
| ID: biblio-878783
Responsible library:
BR1.1
RESUMO
OBJETIVOS:
Identificar o grau de rotatividade dos profissionais da ESF dos municípios do Rio de Janeiro e Duque de Caxias; Identificar os fatores que dificultam a fixação destes profissionais, e; Identificar as principais estratégias adotadas pelos gestores de RHS para arrefecimento da rotatividade. MATERIAL EMÉTODO:
Desenho do estudo Estudo exploratório, de investigação e abordagem qualitativa. Cenário do estudo Rio de Janeiro capital; maior população do estado, concentrando 39,5%; 100% urbana e feminina (53,2%). Duque de Caxias Baixada Fluminense; abriga 5,3% da população fluminense; prevalência da população urbana (99,7%) e feminina (51,9%).CONCLUSÃO:
Incentivos que apoiem o arrefecimento da rotatividade dos profissionais; 2. Elaboração de uma política de legalização de terrenos e imóveis que abrigam USF em Duque de Caxias, atrelada a melhorias de infraestrutura; 3. Estreitamento do vínculo entre as Instituições de Ensino Superior e a rede de saúde; 4. Readequação salarial dos profissionais de Duque de Caxias, sobretudo de médicos; 5. Adotar vínculos empregatícios protegidos legalmente, inclusive para os ACS.
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Index:
LILACS
Main subject:
Personnel Turnover
/
Physician Incentive Plans
/
Health Workforce
Type of study:
Prognostic_studies
/
Risk_factors_studies
Limits:
Humans
Country/Region as subject:
America do sul
/
Brasil
Language:
Pt
Year:
2013
Type:
Non-conventional