Avaliação do programa de residência médica do departamento de pediatria da faculdade de medicina da Universidade de São Paulo / Assessment of the medical residency programs of the paediatrics department of the University of São Paulo medical school in light of the professional profiles of the graduates

RESUMO

INTRODUÇÃO: A avaliação do perfil do egresso é útil para investigar o sincronismo entre o treinamento fornecido e a demanda profissional. OBJETIVOS: Analisar, por meio de um questionário padronizado, o perfil profissional dos egressos do programa de Residência Médica (RM) de Pediatria FMUSP no período 1997-2008 e a compatibilidade entre esse perfil e a prática clínica na comunidade. MÉTODOS: Pôde-se localizar o endereço eletrônico de 297/446 egressos; 150 responderam à pesquisa, após consentimento informado. RESULTADOS: 126/150 respondentes do sexo feminino, idade média de 31,9 ± 2,8 anos, 61,3 por cento oriundas do Estado de São Paulo (SP), 64 por cento atuam profissionalmente em SP. Os egressos originários das regiões Norte, Nordeste e Centro-Oeste se estabeleceram profissionalmente em SP. A escolha da Pediatria foi relacionada a afeto pela criança, preferência de exercício profissional voltado à criança e característica generalista da especialidade. Os estágios considerados mais importantes para o exercício profissional foram na área de urgência/emergência, neonatologia, enfermarias de Pediatria geral e de especialidades pediátricas. A ampliação da RM em Pediatria para três anos foi aprovada por 72 por cento, 66 por cento destes com vistas a aumentar a exposição às especialidades pediátricas; 78 por cento se consideraram profissionalmente realizados e 22 por cento parcialmente realizados em virtude de renda mensal inferior à esperada e por não terem iniciado/concluído a pós-graduação; 54 por cento exercem função docente, principalmente em serviços públicos. As expectativas se concentram no início/término da pós-graduação, aprimoramento/reconhecimento profissional e melhoria da renda, com foco em clínica privada. CONCLUSÕES: Os egressos sugerem formação mais sólida nas especialidades pediátricas e demonstram tendência a se estabelecer em SP, não retornando ao Estado de origem.

ABSTRACT

INTRODUCTION: Graduate profile assessment is a useful means of investigating the synchronicity between training provided and professional demand. OBJECTIVES: To review, by means of a standardized questionnaire, the professional profile of graduates from the Paediatric Medical Residency program of FMUSP in the period 1997-2008 and the compatibility of that profile with medical practice in the community. METHODS: The email addresses of 297/446 graduates were located; 150 responded to the survey, following informed consent. RESULTS: 126/150 respondents were female, average age 31.9 ± 2.8 years, 61.3 percent from São Paulo state (SP), 64 percent worked professionally in SP. Graduates from the North, Northeast and Central-West regions established their careers in SP. The choice of paediatric medicine was related to affection for children, preference for working with children and the general nature of the speciality. The internships considered to be of most importance for professional practice were in the area of emergency medicine, neonatal care, general paediatric units and paediatric specialities. Extending the paediatric medical residency to three years was approved by 72 percent; 66 percent of whom wished for greater contact with paediatric specialities; 78 percent considered themselves professionally fulfilled and 22 percent partially fulfilled in virtue of earning less than expected or due to lack of academic qualification; 54 percent worked in a teaching capacity, primarily in the public sector. Future expectations related mainly to starting/completing graduate studies, professional improvement/recognition and higher earnings, with a focus on private practice. CONCLUSIONS: The graduates suggest more solid training in paediatric specialities and display a trend of settling in SP, and not returning to their home state.