Detalles de la búsqueda
1.
Gender parity perspectives in Asia Pacific: a descriptive analysis of Philippine rheumatology conferences.
Rheumatol Int
; 43(6): 1135-1141, 2023 06.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-36912939
2.
Perceptions of gender equity and markers of achievement in a National Institute for Health Research Biomedical Research Centre: a qualitative study.
Health Res Policy Syst
; 20(1): 102, 2022 Sep 24.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-36153620
3.
Link Horizon Europe funding to real steps to gender equality.
Nature
; 584(7822): 525, 2020 08.
Artículo
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| MEDLINE | ID: mdl-32814915
4.
Understanding the Athena SWAN award scheme for gender equality as a complex social intervention in a complex system: analysis of Silver award action plans in a comparative European perspective.
Health Res Policy Syst
; 18(1): 19, 2020 Feb 14.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-32059678
5.
Gender equity in global rheumatology awards.
Ann Rheum Dis
; 83(7): 958-959, 2024 Jun 12.
Artículo
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| MEDLINE | ID: mdl-38519101
6.
New indicators and indexes for benchmarking university-industry-government innovation in medical and life science clusters: results from the European FP7 Regions of Knowledge HealthTIES project.
Health Res Policy Syst
; 17(1): 10, 2019 Jan 28.
Artículo
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| MEDLINE | ID: mdl-30691504
7.
"'Academic' is a dirty word": Intended impact pathways of an emerging academic health centre in tropical regional Australia.
Int J Health Plann Manage
; 34(1): e661-e678, 2019 Jan.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-30311953
8.
Is there a gender gap in global rheumatology leadership?
Rheumatology (Oxford)
; 62(4): e107-e108, 2023 04 03.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-36029245
9.
Gender equality: Boost prospects for women scientists.
Nature
; 542(7639): 31, 2017 02 01.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-28150781
10.
ISRIA statement: ten-point guidelines for an effective process of research impact assessment.
Health Res Policy Syst
; 16(1): 8, 2018 Feb 08.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-29422063
11.
Why do women choose or reject careers in academic medicine? A narrative review of empirical evidence.
Lancet
; 388(10062): 2948-2958, 2016 12 10.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-27105721
12.
Closing the gender leadership gap: a multi-centre cross-country comparison of women in management and leadership in academic health centres in the European Union.
Hum Resour Health
; 15(1): 2, 2017 01 06.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-28061790
13.
Advancing gender equality through the Athena SWAN Charter for Women in Science: an exploratory study of women's and men's perceptions.
Health Res Policy Syst
; 15(1): 12, 2017 Feb 21.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-28222735
14.
Maximising value from a United Kingdom Biomedical Research Centre: study protocol.
Health Res Policy Syst
; 15(1): 70, 2017 Aug 14.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-28806989
15.
A global call for action to include gender in research impact assessment.
Health Res Policy Syst
; 14(1): 50, 2016 Jul 19.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-27432056
16.
Australia's strategy to achieve gender equality in STEM.
Lancet
; 393(10171): 524-526, 2019 02 09.
Artículo
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| MEDLINE | ID: mdl-30739682
17.
Organisational culture and post-merger integration in an academic health centre: a mixed-methods study.
BMC Health Serv Res
; 15: 25, 2015 Jan 22.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-25608775
18.
Implementation of collaborative governance in cross-sector innovation and education networks: evidence from the National Health Service in England.
BMC Health Serv Res
; 14: 552, 2014 Nov 08.
Artículo
en Inglés
| MEDLINE | ID: mdl-25380727
19.
Improving accountability through alignment: the role of academic health science centres and networks in England.
BMC Health Serv Res
; 14: 24, 2014 Jan 20.
Artículo
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| MEDLINE | ID: mdl-24438592
20.
NIHR Race Equality Framework: development of a tool for addressing racial equality in public involvement.
Res Involv Engagem
; 10(1): 44, 2024 May 07.
Artículo
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| MEDLINE | ID: mdl-38715152