The impact of leadership on employee well-being: on-site compared to working from home.

Lundqvist, Daniel; Reineholm, Cathrine; Ståhl, Christian; Wallo, Andreas

Lundqvist, Daniel; Reineholm, Cathrine; Ståhl, Christian; Wallo, Andreas.

Afiliación

Lundqvist D; Department of Behavioural Sciences and Learning, Linköping University, Linköping, SE-581 83, Sweden. daniel.lundqvist@liu.se.
Reineholm C; HELIX Competence Centre, Linköping University, Linköping, Sweden. daniel.lundqvist@liu.se.
Ståhl C; Department of Behavioural Sciences and Learning, Linköping University, Linköping, SE-581 83, Sweden.
Wallo A; HELIX Competence Centre, Linköping University, Linköping, Sweden.

BMC Public Health ; 22(1): 2154, 2022 11 23.

Article en En | MEDLINE | ID: mdl-36424558

Asunto(s)

COVID-19; Liderazgo; Humanos; COVID-19/epidemiología; Pandemias; Satisfacción en el Trabajo; Lugar de Trabajo

Palabras clave

Health; Manager; Moderation; Subordinate; Supervisor; Telework

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Texto completo: 1 Colección: 01-internacional Banco de datos: MEDLINE Asunto principal: COVID-19 / Liderazgo Límite: Humans Idioma: En Revista: BMC Public Health Asunto de la revista: SAUDE PUBLICA Año: 2022 Tipo del documento: Article País de afiliación: Suecia

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