RESUMEN
Com a globalização, a atividade prospectiva se tornou cada vez mais complexa. Nesse sentido, buscamos compreender os sentidos dados ao lazer nas agendas globais setoriais (saúde, meio ambiente, economia). Para tanto, realizamos análise documental de 6 agendas subscritas por agências internacionais, nacionais ou locais. A exegese crítica do material apontou que o lazer é analisado de forma parcial, predominantemente como um campo afetado pelo desenvolvimento tecnológico e econômico ou como meio para promoção da saúde no contexto do desenvolvimento social e ambiental.
With globalization, prospective activity has became increasingly complex. In this sense, we seek to understand the meanings given to leisure in global sectoral agendas (health, environment, economy). Therefore, we conducted document analysis of 6 agendas subscribed by international, national or local agencies. The critical exegesis of the material indicated that leisure is partially analyzed, predominantly as a field affected by technological and economic development or as a means for health promotion in the context of social and environmental development.
Asunto(s)
Actividades RecreativasRESUMEN
O Capítulo 1 conceitua a ginástica laboral, define seus objetivos e traz as classificações mais utilizadas em nosso meio. As principais pesquisas realizadas no Brasil sobre essa modalidade são abordadas no Capítulo 2. No Capítulo 3 é apresentado um modelo de projeto para a implantação de um programa de ginástica laboral (PGL) e de instrumentos para sua avaliação.A implantação de um PGL consta no Capítulo 4. O Capítulo 5 traz o conceito e a evolução da tecnologia até a Revolução Industrial e a relação do ser humano com a tecnologia e a ergonomia, ressaltando a involução do movimento e o crescimento do sedentarismo. O Capítulo 6 apresenta a GL inserida na escola como forma de promoção de saúde e prevenção. O Capítulo 7 discute sobre a saúde e as doenças no mundo do trabalho, ressaltando os fatores de risco das doenças cardiovasculares e osteomusculares, que são as doenças que mais comprometem a saúde do trabalhador. O Capítulo 8 aborda o estresse em geral e o estresse ocupacional, um dos principais agentes que aceleram as doenças encontradas nas organizações. O Capítulo 9 aborda aspectos de recreação e lazer no mundo do trabalho, sugerindo atividades práticas para reduzir o estresse ocupacional. A qualidade de vida dentro e fora do trabalho é tratada no Capítulo 10, que traz a questão da importância de a GL estar inserida em um programa de qualidade de vida no trabalho e sua influência nos momentos de lazer. O planejamento das aulas e as sugestões de séries de exercícios para PGL nas empresas são apresentados no Capítulo 11. O Capítulo 12 traz as considerações finais, orientando como atingir as principais etapas e alcançar o sucesso na implementação de PGL
Asunto(s)
Humanos , Gimnasia , Trabajo , Conducta Sedentaria , Estrés Psicológico , Calidad de VidaRESUMEN
O Capítulo 1 conceitua a ginástica laboral, define seus objetivos e traz as classificações mais utilizadas em nosso meio. As principais pesquisas realizadas no Brasil sobre essa modalidade são abordadas no Capítulo 2. No Capítulo 3 é apresentado um modelo de projeto para a implantação de um programa de ginástica laboral (PGL) e de instrumentos para sua avaliação.A implantação de um PGL consta no Capítulo 4. O Capítulo 5 traz o conceito e a evolução da tecnologia até a Revolução Industrial e a relação do ser humano com a tecnologia e a ergonomia, ressaltando a involução do movimento e o crescimento do sedentarismo. O Capítulo 6 apresenta a GL inserida na escola como forma de promoção de saúde e prevenção. O Capítulo 7 discute sobre a saúde e as doenças no mundo do trabalho, ressaltando os fatores de risco das doenças cardiovasculares e osteomusculares, que são as doenças que mais comprometem a saúde do trabalhador. O Capítulo 8 aborda o estresse em geral e o estresse ocupacional, um dos principais agentes que aceleram as doenças encontradas nas organizações. O Capítulo 9 aborda aspectos de recreação e lazer no mundo do trabalho, sugerindo atividades práticas para reduzir o estresse ocupacional. A qualidade de vida dentro e fora do trabalho é tratada no Capítulo 10, que traz a questão da importância de a GL estar inserida em um programa de qualidade de vida no trabalho e sua influência nos momentos de lazer. O planejamento das aulas e as sugestões de séries de exercícios para PGL nas empresas são apresentados no Capítulo 11. O Capítulo 12 traz as considerações finais, orientando como atingir as principais etapas e alcançar o sucesso na implementação de PGL.
