RESUMO
Para dilucidar la índole del objeto de la psicopatología del trabajo, no suficientemente esclarecida, se revisan distintos enfoques de la misma. El concepto de fatiga, en primer lugar, vinculada a los orígenes del desarrollo industrial, en el que deben distinguir-se la fatiga aguda, el "surmenage", el agotamiento y la fatiga nerviosa vinculada al desajuste entre el sistema nervioso y los ritmos de trabajo. En la etapa actual la fatiga se integra al desarrollo alcanzado por la ergonomía. Analiza luego al concepto de estrés como central en la actualidad, vinculando su surgimiento a la frecuencia creciente de los trastornos psicopatológicos en el trabajo y en la vida contemporánea. Analisa su origen y contenido, relacionándolos con la gran expansión de la industria farmacéutica a partir de la II Guerra Mundial y al desarrollo del modelo médico hegemónico. Se trata de un concepto equívoco, que de la misma manera indica un estímulo externo patógeno que una reacción defensiva de organismo. Es también una forma normal de defensa del organismo, vinculada a la homeostasis, cuya rellación analiza. La extensión indebida del concepto de estrés lleva, conciente o inconcientemente, a un énfasis manifiesto sobre la enfermedad, en desmedro de la salud. Y lo considera expresión de "falsa conciencia". En lo que se refiere a la aplicación excluyente del concepto de proceso de trabajo, de carga psíquica y desgaste laboral, desarrollados por las escuela mexicana, reconoce su utilidad para el análisis estructural pero señala que deja fuera al nivel psicológico, recurriendo en su reemplazo al estrés, de índole neurohormonal. Analiza la necesidad de un enfoque totalizador, que encare las distintas mediaciones y niveles del problema y de la utilización del método dialéctico, siempre genético, material y psíquico al mismo tiempo, que no subestima la importancia de la conciencia y acción humanas, permitiendo no descuidar los aspectos psicológicos...
Assuntos
Esgotamento Profissional , Medicina do Trabalho , Estresse Fisiológico , Condições de TrabalhoRESUMO
Para dilucidar la índole del objeto de la psicopatología del trabajo, no suficientemente esclarecida, se revisan distintos enfoques de la misma. El concepto de fatiga, en primer lugar, vinculada a los orígenes del desarrollo industrial, en el que deben distinguir-se la fatiga aguda, el "surmenage", el agotamiento y la fatiga nerviosa vinculada al desajuste entre el sistema nervioso y los ritmos de trabajo. En la etapa actual la fatiga se integra al desarrollo alcanzado por la ergonomía. Analiza luego al concepto de estrés como central en la actualidad, vinculando su surgimiento a la frecuencia creciente de los trastornos psicopatológicos en el trabajo y en la vida contemporánea. Analisa su origen y contenido, relacionándolos con la gran expansión de la industria farmacéutica a partir de la II Guerra Mundial y al desarrollo del modelo médico hegemónico. Se trata de un concepto equívoco, que de la misma manera indica un estímulo externo patógeno que una reacción defensiva de organismo. Es también una forma normal de defensa del organismo, vinculada a la homeostasis, cuya rellación analiza. La extensión indebida del concepto de estrés lleva, conciente o inconcientemente, a un énfasis manifiesto sobre la enfermedad, en desmedro de la salud. Y lo considera expresión de "falsa conciencia". En lo que se refiere a la aplicación excluyente del concepto de proceso de trabajo, de carga psíquica y desgaste laboral, desarrollados por las escuela mexicana, reconoce su utilidad para el análisis estructural pero señala que deja fuera al nivel psicológico, recurriendo en su reemplazo al estrés, de índole neurohormonal. Analiza la necesidad de un enfoque totalizador, que encare las distintas mediaciones y niveles del problema y de la utilización del método dialéctico, siempre genético, material y psíquico al mismo tiempo, que no subestima la importancia de la conciencia y acción humanas, permitiendo no descuidar los aspectos psicológicos...(AU)