Condiciones de salud y trabajo en América Central / Work and health in Central America

En este trabajo se presentan las principales características de la población trabajadora centroamericana, así como losproblemas de salud y las políticas de protección y prevención existentes en la actualidad. Para ello, se revisaron documentosy fuentes específi cos de la Región. Se aporta información sobre las transiciones demográfi cas, la pobreza, la distribuciónde la población trabajadora por sectores y actividades económicas, la economía formal e informal, el desempleo, el trabajode la mujer y el trabajo infantil, entre otros temas. Se cuantifi ca los principales riesgos por sectores económicos. Se discutesobre los sistemas de aseguramiento de riesgos profesionales y los registros de exposiciones y efectos sobre la salud disponibles,así como sobre legislación y participación gremial y sindical. Los datos disponibles en materia de salud y trabajo son engeneral escasos, difi cultando la elaboración de políticas adecuadas y coherentes, su evaluación y el establecimiento de prioridades.La baja cobertura de seguros deja a una proporción importante de la población sin protección sanitaria. Se recomiendael desarrollo de sistemas de vigilancia adecuados (registros, encuestas periódicas, etc.) de las condiciones laboralesa nivel nacional y regional que permitan el establecimiento de estrategias de promoción de salud de las personas trabajadoras.También recomendamos el fortalecimiento de las políticas sociales y la divulgación de información sobre riesgos, efectosy legislación existente en la población trabajadora que favorezca la equidad social de la población para mejorar las condicionesde salud y trabajo de sectores menos favorecidos y del conjunto de trabajadores en general (AU)

We discuss the main characteristics of the working population, occupational health issues, and prevention and promotionpolicies in safety and health that currently exist in Central America. Available data and documentation on relatedtopics were reviewed. Demographic transitions, poverty, workforce distributions by sectors and economic activities, informaland formal work, unemployment, female and child labour are discussed, among other issues. Major occupational risks associated with selected economic sectors are presented. We also discuss insurance systems in relation to occupational riskregistries on exposures and health effects, legislation and union participation.Over all data on work and health-related conditions are scarce, limiting the development of accurate and coherent policies,their evaluation and defi nitions of occupational health-related priorities. Low level of insurance coverage results in ahigh proportion of the worker population without health care protection.We recommend the development or effective surveillance systems (registries, periodic surveys, etc.) that allow the monitoringof work and health conditions at the national and regional level and heand targeting of health promotion strategiesfor people at work. We also recommend the strengthening of public policies and the distribution of information regardingrisk factors, their adverse effects and existing legislation among the working population, in order to facilitate social equityand to improve work and health conditions of both disadvantaged sectors and the entire workforce(AU)

Conjunto mínimo básico de ítems para el diseño de cuestionarios sobre condiciones de trabajo y salud / Basic items to include when designing occupational risk and health questionnaires

Dada la utilidad de las Encuestas sobre Condiciones de Trabajo y Salud, la realización de éstas en distintos contextos es cada vez mayor. El objetivo de este trabajo fue identificar y definir los ítems básicos que deben recogerse en los cuestionarios utilizados en este tipo de encuestas mediante un proceso de consenso estructurado entre expertos y a partir del cuestionario de la VI Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. Se llegó a una propuesta consensuada acerca de los contenidos mínimos de un cuestionario de estas características, incluyendo las dimensiones de condiciones de empleo (9 ítems), condiciones de trabajo (58), amenazas y violencias en el trabajo (7) y estado de salud (11). Esta propuesta pretende servir de guía para la realización de nuevas encuestas (AU)

Given their usefulness, the implementation of surveys of working conditions and health in different contexts is increasing. Using a structured consensus approach involving experts, and based on the VI Spanish Survey of Working Conditions, the aim of this research was to identify and define a minimum set of items for inclusion in questionnaires used in these types of surveys. The final consensus proposal includes dimensions on employment conditions (9 items), working conditions (58), violence and threats at work (7) and health status (11). This minimum common set of items could be useful in guiding the development of future surveys (AU)

Conjunto mínimo básico de ítems para el diseño de cuestionarios sobre condiciones de trabajo y salud / Basic items to include when designing occupational risk and health questionnaires

Dada la utilidad de las Encuestas sobre Condiciones de Trabajo y Salud, la realización de éstas en distintos contextos es cada vez mayor. El objetivo de este trabajo fue identificar y definir los ítems básicos que deben recogerse en los cuestionarios utilizados en este tipo de encuestas mediante un proceso de consenso estructurado entre expertos y a partir del cuestionario de la VI Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo. Se llegó a una propuesta consensuada acerca de los contenidos mínimos de un cuestionario de estas características, incluyendo las dimensiones de condiciones de empleo (9 ítems), condiciones de trabajo (58), amenazas y violencias en el trabajo (7) y estado de salud (11). Esta propuesta pretende servir de guía para la realización de nuevas encuestas(AU)

Given their usefulness, the implementation of surveys of working conditions and health in different contexts is increasing. Using a structured consensus approach involving experts, and based on the VI Spanish Survey of Working Conditions, the aim of this research was to identify and define a minimum set of items for inclusion in questionnaires used in these types of surveys. The final consensus proposal includes dimensions on employment conditions (9 items), working conditions (58), violence and threats at work (7) and health status (11). This minimum common set of items could be useful in guiding the development of future surveys(AU)