Self-assessment for managers of health care : how can I be a better manager? / Arie Rotem, Joe Fay

A self-assessment manual for health managers who have not had professional training in administration, accounting, or planning. The manual is designed to help managers assess their own performance and identify areas where extra study or extra effort could improve managerial efficiency. To provide an appropriate framework, the authors have divided the overall job of managers into groups of functions. These include the setting of priorities, the determination of the most effective way to reach short- and long-term goals, the delegation of tasks and supervision of staff, the evaluation and monitoring of programme performance, and the organization of continuing education. The book concludes with a set of five questionnaires intended for use in securing feedback from colleagues. Written in a lively style, the book will make enjoyable reading for all managers interested in improving the morale of their staff and the effectiveness of the services under their control

Auto-évaluation des gestionnaires du secteur de la santé : comment devenir un meilleur gestionnaire ? / Arie Rotem, Joe Fay

Ce volume est un manuel d'auto-évaluation destiné aux gestionnaires du secteur de la santé n'ayant pas reçu de formation professionnelle en administration, en comptabilité ou en planification. Il a pour objet de les aider à évaluer la manière dont ils s'acquittent de leurs tâches et à déterminer les domaines dans lesquels ils pourraient, au prix de quelques études ou efforts supplémentaires, améliorer leurs qualités de gestionnaire. Pour établir un plan approprié, les auteurs ont classé l'ensemble des fonctions des gestionnaires en plusieurs groupes : fixation des priorités, détermination du moyen le plus efficace d'atteindre les objectifs à court et à long terme, délégation des tâches et encadrement du personnel, évaluation et suivi de l'exécution du programme et organisation d'une formation permanente. Cet ouvrage s'achève sur la présentation d'une série de cinq questionnaires permettant de s'informer auprès de collègues. Rédigé dans un style vivant, cet ouvrage sera lu avec plaisir par tous les gestionnaires désireux d'améliorer le moral de leur personnel et l'efficacité des services placés sous leur autorité