Treino de marcha robótica em pacientes com paralisia cerebral: uma análise retrospectiva / Robotic gait training in patients with cerebral palsy: a retrospective analysis

Objective: The present study sought to retrospectively evaluate the efficacy of robotic gait training in children with cerebral palsy (CP) gross motor function classification system (GMFCS) levels II, III and IV. Method: The medical records from 69 patients with CP, who participated in the Lokomat® protocol, were analyzed using a retrospective approach. The results from the Gross Motor Function Measure (GMFM), 6-minute walk test (6MinWT), 10-meter walk test (10MWT) and Timed Up and Go (TUG) test were analyzed before and after the protocol was administered. Results: An improvement in GMFM was observed for all GMFCS levels. GMFCS level III patients showed a significant improvement in the 6MinWT (p= 0.01), and GMFCS level IV patients displayed a significant improvement in GMFM dimension B (p= 0.03). All tests showed a significant improvement when compared to their performance before the application of the protocol. Conclusion: The study suggests that all patients diagnosed with CP benefit from gait training, using the Lokomat® system, within their expected motor frame.

Objetivo: Verificar retrospectivamente a eficácia do treino de marcha com robótica (Lokomat®) em pacientes com Paralisia Cerebral (PC) níveis II, III e IV da Medida da Função Motora Grossa (GMFCS). Método: Análise retrospectiva descritiva do prontuário de 69 pacientes com PC que realizaram o protocolo da Lokomat®. Os resultados do teste de caminhada de 6 minutos (TC6M), teste de caminhada de 10 metros (TC10M), Timed Up and Go (TUG) e da Avaliação da Função Motora Grossa (GMFM) foram realizados e analisados pré e pós protocolo. Resultados: Foi observada uma melhora no GMFM para pacientes de todos os níveis do GMFCS. Pacientes GMFCS nível III apresentaram melhora significativa do TC6M (p= 0,01) e pacientes GMFCS nível IV apresentaram melhora significativa da dimensão B do GMFM (p= 0,03). Todos os testes mostraram melhoras significativas quando comparados aos resultados antes da aplicação do protocolo. Conclusão: O estudo sugere que todos os pacientes com diagnóstico de PC se beneficiaram do treino de marcha com uso da Lokomat® dentro de seu quadro motor esperado.

Determinantes do emprego secundário e informalidade: evidências adicionais para o mercado de trabalho brasileiro / Determinants of secondary employment and informality: additional evidence for the Brazilian labor market / Determinantes del empleo secundario e informalidad: evidencias adicionales para el mercado de trabajo brasileño

O objetivo deste estudo é analisar os fatores que determinam a escolha de um indivíduo por um emprego secundário e como tal decisão está relacionada com a informalidade. Para tanto, a partir dos dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) contínua, é estimado um modelo logit de efeitos aleatórios para verificar os fatores que influenciam nesta decisão de inserção. Os resultados apontam que o rendimento do trabalho principal, a escolaridade e a informalidade no emprego principal influenciam positivamente na decisão dos trabalhadores em ingressar em um emprego secundário.

This study aims to analyze the factors that determine an individual's choice of having secondary employment and how this decision is related to informality. To that end, based on data from "Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) contínua", we estimate a random effects Logit model to verify factors influencing this decision of insertion. Results indicate that the main work income, schooling and informality in the main employment have a positive influence on the worker's decision to seek secondary employment.

El objetivo de este estudio es analizar los factores que determinan la elección de un individuo de tener un empleo secundario y cómo esta decisión está relacionada con la informalidad. Para ello, a partir de los datos de la Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) contínua, se estima un modelo logit de efectos aleatorios para verificar los factores que influyen en esta decisión de inserción laboral. Los resultados apuntan a que el rendimiento del trabajo principal, la escolaridad y la informalidad en el empleo principal influyen positivamente en la decisión de los trabajadores de obtener en un empleo secundario.

O Padrão de consumo e comportamento familiar por gênero no Brasil: uma análise usando a pesquisa de orçamentos familiares 2008/2009 / The Patterns of consumption and family behavior by gender in Brazil : an analysis using household expenditure survey in 2008/2009 / El Modelo de consumo y comportamiento familiar por género en Brasil : análisis con uso de la encuesta de presupuestos familiares en 2008/2009

Este estudo tem por objetivo analisar quais são os impactos das rendas femininas e masculinas no padrão de consumo familiar e avaliar qual o comportamento de decisão de gasto que as famílias seguem para diferentes grupos de consumo. Os modelos considerados foram o unitário, no qual as rendas são agrupadas e há uma única função de preferências para a família, e o coletivo, que leva em conta rendas e preferências individuais. Entre os principais resultados observou-se que o modelo unitário é rejeitado para alimentação dentro de casa, roupa de mulher, gastos escolares, saúde, roupa de homem e transporte, sendo que a renda feminina tem maior impacto do que a masculina nos quatro primeiros grupos. Entretanto, o modelo unitário não deve ser rejeitado para outros grupos de consumo, como: alimentação fora de casa, gastos com crianças, cultura e recreação, fumo e álcool, habitação e doações.

The objective of this study is to examine the impacts of female and male income in the patterns of household consumption and to evaluate the intra-household decisions for different consumption groups. The models considered are: i) the unitary level, at which income from husbands and wives are pooled assuming that there is a single utility function of preference for all members; and ii) the collective model, at which takes into account different levels of individual preferences. The main results show that the unitary model is rejected for household food, women's clothing, school fees, health, men's clothing and transportation. Moreover, women's income has greater impacts in the first four groups than male's income. The unitary model, on the other hand, is not rejected for other consumer groups such as eating out, children expenditures, culture and recreation, tobacco and alcohol, and housing and donations.

Este estudio tiene por objetivo analizar cuáles son los impactos de la renta femenina y masculina en el modelo de consumo del hogar y evaluar cuál es el comportamiento de decisión de gastos que las familias siguen para diferentes grupos de consumo. Los modelos considerados fueron: el unitario, en el cual las rentas son agrupadas y tienen una única función de preferencias para la familia, y el colectivo, en el que se considera las rentas y las preferencias individuales. Se rechaza el modelo unitario para la alimentación del hogar, ropa de mujer, gastos escolares, salud, ropa de hombre y transporte, siendo que la renta femenina tiene mayor impacto que la masculina en los cuatro primeros grupos. Sin embargo, el modelo unitario debe ser aceptado para algunos grupos de consumo como: alimentación fuera del hogar, gastos con los niños, cultura y ocio, tabaco y alcohol, vivienda y donación.

Analysis of the Mais Médicos (More Doctors) Program in terms of its institutional arrangements: sector cooperation, federative relations, social participations and territoriality. / Análise do Programa Mais Médicos à luz dos arranjos institucionais: intersetorialidade, relações federativas, participação social e territorialidade.

This article analyzes the Mais Médicos (More Doctors) program based on the concept of an institutional arrangement, understood as the set of rules, organizations and processes that define the specific design of a given public policy, defining how it will articulate across players and interests. This concept will allow us to understand the dynamics of the players in this arrangement, as well as their governance, decision-making and governability, and how these factors reflect on public policy performance. A deeper analysis is based on four categories considered essential to understand an organizational arrangement in Brazil: sector cooperation (sometimes referred to as intersecoriality), federative relationships, social involvement and territoriality.

Análise do Programa Mais Médicos à luz dos arranjos institucionais: intersetorialidade, relações federativas, participação social e territorialidade / Analysis of the Mais Médicos (More Doctors) Program in terms of its institutional arrangements: sector cooperation, federative relations, social participations and territoriality

Resumo O artigo analisa o Programa Mais Médicos, adotando como referencial o conceito de arranjo institucional, compreendido como as regras, organizações e processos que definem o desenho específico de uma determinada política pública, estabelecendo a articulação entre os seus atores e interesses. A adoção desse conceito permite compreender a dinâmica dos atores participantes desse arranjo e como se articulam a governança, a construção da decisão e a governabilidade dos atores, bem como o reflexo de todos esses fatores no desempenho da política pública. O aprofundamento da análise baseou-se em quatro categorias, consideradas fundamentais, para se compreender um arranjo organizacional no caso brasileiro: a intersetorialidade, as relações federativas, a participação social e a territorialidade.

Abstract This article analyzes the Mais Médicos (More Doctors) program based on the concept of an institutional arrangement, understood as the set of rules, organizations and processes that define the specific design of a given public policy, defining how it will articulate across players and interests. This concept will allow us to understand the dynamics of the players in this arrangement, as well as their governance, decision-making and governability, and how these factors reflect on public policy performance. A deeper analysis is based on four categories considered essential to understand an organizational arrangement in Brazil: sector cooperation (sometimes referred to as intersecoriality), federative relationships, social involvement and territoriality.

[Applying situational leadership in emergency nursing]. / Aplicação da Liderança Situacional em enfermagem de emergência.

This study aimed to identify the correspondence of opinions between nurses and nursing staff members who work at the emergency unit regarding the leadership style performed by nurses and the style nurses must adopt considering the maturity level of nursing staff members and the care provided at the unit. Situational Leadership was adopted as a theoretical reference framework. In order to achieve these goals, instruments were elaborated and applied to 24 research participants. Results demonstrated that the leadership style nurses most frequently perform was E3 (participating), and that nurses should adopt leadership style E4 (delegating) in view of the nursing staff's level of maturity, suggesting that staff members present a high level of maturity (M4).

Aplicação da liderança situacional em enfermagem de emergência / Applying situational leadership in emergency nursing

Os objetivos do estudo consistiram em identificar a correspondência de opinião entre o enfermeiro de unidade de emergência e o pessoal auxiliar de enfermagem em relação ao estilo de liderança exercido pelo enfermeiro e o estilo que este profissional deveria adotar em relação ao nível de maturidade do liderado frente as atividades assistenciais desenvolvidas. O referencial teórico adotado foi a Liderança Situacional. Para o alcance dos objetivos, elaborou-se instrumentos que foram aplicados nos sujeitos (n=24) participantes da pesquisa. Os resultados demonstraram que o estilo mais exercido pelos enfermeiros foi o E3 (compartilhar) e que estes deveriam adotar em relação ao nível de maturidade do pessoal auxiliar, o estilo E4 (delegar) sugerindo que os liderados apresentam nível de maturidade alto (M4).

Análise de expectativas sobre a liderança do enfermeiro à luz das Teorias Grid / Analysis of expectations on the nurse's leadership under the light of Grid Theories

Partindo da compreensäo de que liderança é um recurso fundamental para enfermeiros em instituiçöes de saúde, as autoras propuseram-se a analisar, à luz das Teorias Grid de Blake & Mouton, as expectativas da equipe de enfermagem sobre a liderança da enfermeira...

Novas formas de gestão dos serviços públicos: a relação público-privada / New forms of public services management: the relation between public and private

Pesquisa voltada para o entendimento de modelos de gestão que combinam elementos públicos e privados na busca de soluções para problemas relativos à rigidez gerencial, má qualidade do atendimento e do serviço prestado, escassez de recursos financeiros e administração dos recursos humanos. Tem por finalidade estudar esses modelos para promover uma reflexão conceitual sobre a relação público-privado, assim como realizar uma classificação das formas jurídico-institucionais de estabelecimentos dessas relações. Identifica a experiência de parcerias nos setores de saúde e educação seguida de uma anßlise das características institucionais comuns aos modelos. Trabalha os resultados obtidos com o objetivo de identificar categorias comuns para análise. Conceitua parceria público-privado na gestão e execução de serviços públicos nas áreas sociais e faz considerações sobre o papel do Estado frente às novas formas de gestão