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1.
J Prof Nurs ; 8(4): 221-30, 1992.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-1506560

RESUMO

Nurses historically have accepted the risk of contagion while caring for patients with infectious diseases. The duty to care for patients is directly related to the care the patient requires, the nurse's knowledge, and the extraordinary risk to the nurse. The current infection with human immunodeficiency virus (HIV) and acquired immunodeficiency syndrome (AIDS) highlights other factors, such as fear, ignorance, and homophobia, that influence a nurse's decision to refuse to provide care. Professional associations, nurse administrators, and educators must assist nurses to gain the knowledge and skill necessary to provide care as well as explore feelings about different life-styles.


Assuntos
Síndrome da Imunodeficiência Adquirida/enfermagem , Ética em Enfermagem , Infecções por HIV/enfermagem , HIV-1 , Recusa em Tratar , Atitude do Pessoal de Saúde , Competência Clínica , Humanos , Obrigações Morais , Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia , Exposição Ocupacional/estatística & dados numéricos , Fatores de Risco , Responsabilidade Social , Estados Unidos
2.
Dimens Crit Care Nurs ; 9(5): 288-95, 1990.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-2397684

RESUMO

Census fluctuations and the failure to develop appropriate guidelines for admitting and transferring patients have made the staffing of critical care units extremely difficult, sometimes with serious ethical and physical consequences to patients. In this report, a case is analyzed to explore some of the ramifications of the use of beds in the critical care unit.


Assuntos
Tomada de Decisões Gerenciais , Ética em Enfermagem , Alocação de Recursos para a Atenção à Saúde/normas , Unidades de Terapia Intensiva/organização & administração , Seleção de Pacientes , Alocação de Recursos , Ocupação de Leitos , Acessibilidade aos Serviços de Saúde/normas , Humanos , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/provisão & distribuição , Prognóstico , Índice de Gravidade de Doença , Responsabilidade Social , Recursos Humanos
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