Riscos ocupacionais dos enfermeiros atuantes na atenção à saúde da família / Occupational hazards for nurses in family health care / Riesgos laborales de los enfermeros actuantes en la atención a la salud de la familia

Os riscos ocupacionais têm sido estudados no sentido de aprofundar o conhecimento deste fenômeno. O presente estudo objetivou descrever os riscos ocupacionais dos enfermeiros que atuam na rede básica de saúde, estratégia da saúde da família. Trata-se de uma investigação quantiqualitativa, descritiva e social, realizada com 20 enfermeiros atuantes em nove unidades de saúde da família, no município de Volta Redonda–RJ. A coleta de dados foi feita no período de dezembro de 2008 a março de 2009, por meio de entrevista semiestruturada e foi aplicada técnica de análise temática de conteúdo proposta por Bardin. No que se refere à questão sobre os riscos ocupacionais identificados pelos enfermeiros emergiram as categorias: biológico; mecânico; psicossocial; ergonômico; de acidente de trajeto; físico; mecanismo de defesa/enfrentamento e negação. Diante ao exposto, fica evidente a necessidade de adotar medidas de precaução para diminuição da exposição a esses riscos.

Occupational hazards have been studied for additional light on the phenomenon. This study aimed at describing the occupational hazards of nurses in family health care programs within the state primary health system. This is a quantitative/qualitative, descriptive and social investigation held with 20 nurses in nine family health units in the municipality of Volta Redonda, RJ, Brazil. Data collection occurred from December, 2008 to March, 2009 through semi-structured interviews on the basis of thematic content analysis technique proposed by Bardin. Regarding occupational risks identified by the nurses, categories stood out: biohazard; mechanical; psychosocial; ergonomic; accident directions; facility defense / coping and denial. Given the above, it is evident the need to adopt preventive measures to reduce exposure to those risks.

Los riesgos laborales han sido estudiados con el fin de profundizar el conocimiento de este fenómeno. Este estudio tuvo como objetivo describir los riesgos laborales de los enfermeros que trabajan en la red básica de salud estratégia de la salud de la familia. Se trata de investigación cuanticualitativa, descriptiva y social, celebrada con 20 enfermeros actuantes en nueve unidades de salud de la familia en el municipio de Volta Redonda-RJ-Brasil. La recopilación de datos se realizó desde diciembre 2008 a marzo 2009, a través de entrevista semiestructuradas y análisis mediante la técnica de análisis de contenido temático propuesto por Bardin. En cuanto a la pregunta acerca de los riesgos profesionales identificados por los enfermeros surgieron las categorías: biológico; mecánico; psicosocial; ergonómico; de accidente de trayecto; físico; mecanismo de defensa / afrontamiento y negación. Teniendo en cuenta lo anterior, es evidente la necesidad de adoptar medidas de precaución para reducir la exposición a esos riesgos.

Construindo um conhecimento sensível em saúde mental / Building sensitive knowledge in mental health

Este é um relato de experiência apresentado por professores da subárea Promovendo e Recuperando a Saúde Mental, da Faculdade de Enfermagem da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. A subárea é oferecida em oito do total de nove períodos do curso de Graduação, integrando-se aos temas das demais subáreas de cada período. Partindo dos saberes do aluno sobre os vários temas e conectando-os posteriormente à teoria, procura-se desenvolver sua sensibilidade e empatia, com o objetivo de fortalecê-lo em seu papel de cuidador da clientela nos diferentes campos. A avaliação da subárea aponta para a mudança qualitativa no processo ensino/aprendizagem.

[Building sensitive knowledge in mental health]. / Construindo um conhecimento sensível em saúde mental.

This is a report of an experience presented by the faculty of the subarea Promoting and Recovering Mental Health, by the Nursing School, from State University of Rio de Janeiro, Brazil. This subarea is offered in eight of the total nine terms of the undergraduate program, integrating into the themes of other subareas at each term. Based on students' experiences regarding those themes, and connecting them to theory later on, we hope they will grow on sensitiveness and empathy, thus strengthening their role of carers for clients in different fields. The evaluation of this subarea points out to the qualitative change in the teaching/learning process.

Estresse nos trabalhadores de enfermagem: estudo em uma unidade de psiquiatria / Stress in nursing workers: study in a psychiatry unit

Trata-se de um estudo descritivo sobre estresse nos trabalhadores de enfermagem, em um Unidade de Emergência Psiquiátrica, na Cidade do Rio de Janeiro, Brasil. Teve como objetivo, verificar através da percepção desses profissionais, os fatores existentes no local de trabalho, que podem gerar estresse e medidas redutoras, o reconhecimento desses fatores como risco ocupacional e a relação desses fatos com o ambiente de trabalho, com base nos estudos de Otero (1993), Stelman & Daum (1996), Ortiz & Patiño (1991), Bulhões (1994), Melo (1998) e Mauro (2000). Utilizou-se um questionário com perguntas abertas e fechadas que foram aplicados de Julho a Agosto/2000, a 42 profissionais (enfermeiros e auxiliares de enfermagem) compreendendo 23,11% do total. Os dados quantitativos foram organizados por grupos de variáveis (características pessoais, condições de vida e de trabalho, de saúde/doença e percepção de estresse). Os resultados foram analisados em números absolutos e percentuais e revelaram que os profissionais de enfermagem conhecem os principais fatores de estresse, revelando: problemas de trabalho (92,86%), do ambiente (76,19%) e pessoais (76,19%). Entretanto, a maioria não associa estes fatores às alterações psicofisiológicas que relatam possuir (73,81%) e como causa de falta ao trabalho por doença (98,48%). A totalidade gosta do que faz, mas revelam estar sem motivação (73%) e igualmente cansados. Conhecem as formas de redução de estresse, mas somente 11% as praticam. Conclui-se que estes trabalhadores conhecem os fatores desencadeantes do estresse, os recursos compensatórios para reduzi-los, mas não associam os seus problemas de saúde e doenças com as condições do seu trabalho. Sugere-se, portanto um programa de educação para a saúde visando a conscientização desses profissionais.