Hipoacusia en conductores / Hearing loss in drivers: a clinical case

La existencia de niveles de ruido elevados en los centros de trabajo expone a muchos trabajadores a padecer daños irreversibles para su salud. La vigilancia de la salud permite registrar en la historia clínica laboral mucha información acerca del trabajador y entre ellas los hábitos de conducción y los cambios en las condiciones psicofísicas, con probable compromiso en la aptitud para conducir. Es por estas razones que el médico del trabajo tiene un papel primordial en la prevención de lesiones derivadas de tráfico, promoviendo intervenciones que garanticen una adecuada protección de la salud y seguridad vial, todo ello en base a la normatividad existente en España relacionada al ruido y a la conducción (AU)

High noises in job centres expose many workers to suffer irreversible damages in health. Health surveillance allow to register in labour clinical sotry many information about worker and so driving habits and changes in psychophysics conditions, with obligation probable in driving flait. Because of that occupational physician has a fundamental role in prevention of injuries as consequence of traffic accident, promoting interventions to guarantee and adequate health and road protection, all these according to existing in Spain related to noise and driving (AU)

El trabajador diabético y el trabajo a turno/nocturno: a propósito de un caso / The diabetic worker and nighttime/shift work: a propose of a case

El tiempo de trabajo es uno de los aspectos de las condiciones de trabajo que tiene repercusión directa sobre la vida diaria. El número de horas trabajadas y su distribución pueden afectar la calidad de vida en el trabajo y la vida extralaboral. Las actividades laborales deberían desarrollarse durante el día, a fin de lograr una coincidencia entre las actividades laborales y fisiológicas. Sin embargo en algunas actividades es necesario establecer turnos de trabajo con horarios de trabajo que están fuera de los que sería aconsejable, ya sea por necesidades del propio servicio o por necesidades productivas o del proceso. El trabajador diabético es un trabajador especialmente sensible, y las circunstancias de su enfermedad los hace más susceptibles a los trabajos a turno y nocturno, por tanto al momento de realizar las evaluaciones médicas laborales debemos considerar diferentes aspectos y no restringirlos por el sólo hecho de ser diabéticos (AU)

Working time is one of the work conditions aspects that have direct repercussion on daily life. The number and distribution of worked hours can affect work life quality and outside work life. Work activities should be developed during morning and afternoon with the purpose of getting coincidence between work and physiological activities. However, it is necessary to establish working time in some activities with no advisable schedule, because of service requirements or productive requirements or the same process. Diabetic worker is a sensible worker, and because of diabetes are more susceptible to night time/shift work, then we must to consider different aspects at the moment to carry out labour medical recognitions and not to restrict them because of diabetes (AU)