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J Nurs Adm ; 53(2): 88-95, 2023 Feb 01.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-36692998

RESUMO

ABSTRACT: Innovation is needed to solve nursing workforce issues during times of crisis. A collaborative effort between a hospital system and several universities resulted in the Bridge to Professional Practice Program that was implemented during a period of high patient volume and nursing student downtime. The program provided support for staffing needs and clinical hours to promote readiness for practice for students. The program evaluation outcomes and recommendations for improvement are addressed.


Assuntos
Bacharelado em Enfermagem , Hospitais , Relações Interinstitucionais , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar , Humanos , Bacharelado em Enfermagem/organização & administração , Estudantes de Enfermagem , Mão de Obra em Saúde , Inovação Organizacional , Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/provisão & distribuição , Pesquisa em Avaliação de Enfermagem
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