Estresse, qualidade de vida e copingem enfermeiros atuantes em uma unidade neonatal / Stress, quality of life and coping in nurses working in a neonatal unit / Estrés, calidad de vida y mecanismo de supervivenciaen enfermeros que trabajan en una unidad neonatal

Objetivo: Avaliar o estresse, qualidade de vida e relacionar com estratégias de enfrentamento em enfermeiros atuantes na unidade neonatal. Metodologia: estudo transversal do tipo descritivo, com abordagem quantitativa, no período de junho a novembro de 2020 na UTI Neonatal de uma instituiçãode Saúde no estado do Rio de Janeiro. Os participantes do estudo foram 17 enfermeiros plantonistas possuindo vínculo de trabalho que responderam três (3) questionários: Escala Bianchi de Stress ­EBS, World Health Organization Quality of Life -WHOQOL-bref e Inventário de Estratégias de Coping de Folkman e Lazarus. Resultados: De acordo com a classificação do estresse, todos os domínios apresentaram maior frequência de enfermeiros com nível de estresse médio. Os domínios C (atividades relacionadas à administração de pessoal), E (coordenação das atividades da unidade) e F (condições de trabalho para desempenho das atividades) também apresentaram enfermeiros com nível alto de estresse. O domínio F apresentou um percentual de 100% de respondentes classificando como estressor ­Entre os itens deste domínio, predominou o nível de ruído na unidade (29,8%) seguido de realizar tarefas com tempo mínimo disponível (29,6%) e o ambiente físico da unidade (27,9%). Quando perguntadas sobre como avaliariam a sua qualidade de vida, 52,9% das respondentes classificaram como boa. Somente 5,9% responderam como ruim.Conclusão: Os profissionais enfermeiros do estudo apresentam níveis médios e altos de estresse, entretanto, nãoafetaa qualidade de vida dos mesmos. Provavelmente porque diante do estresse a estratégia mais utilizada é a de fuga/esquiva.

Objective: To evaluate stress, quality of life and relate it to coping strategies in nurses working in the neonatal unit. Methodology: cross-sectional descriptive study, with a quantitative approach, from June to November 2020 in the neonatalICU of a Health institution in the state of Rio de Janeiro. The study participants were 17 nurses on duty with employment contract who answered three (3) questionnaires: Bianchi Stress Scale -EBS, World Health Organization Quality of Life -WHOQOL-bref and Folkman and Lazarus Coping Strategies Inventory. Results: According to the stress classification, all domains had a higher frequency of nurses with medium stress level. Domains C (activities related to personnel administration), E (coordination of unit activities) and F (working conditions to perform activities) also presented nurses with a high level of stress. Domain F had a percentage of 100% of respondents classifying it as a stressor -Among the items in this domain, the noise level in the unit predominated (29.8%), followed by performing tasks with minimum available time (29.6%) and physical environment of the unit (27.9%). When asked how they would assess their quality of life, 52.9% of respondents rated it as good. Only 5.9% responded as bad. Conclusion: The study nurses have medium and high levels of stress, however, not affect their quality of life. Probably due to in the face of stress, the most used strategy is escape/avoidance.

Objetivo: Evaluar el estrés, la calidad de vida y relacionarlo con las estrategias de afrontamiento en enfermeros que actúan en la unidad neonatal. Metodología: estudio descriptivo transversal, con abordaje cuantitativo, de junio a noviembre de 2020 en la UTI Neonatal de una institución de salud del estado de Río de Janeiro. Los participantes del estudio fueron 17 enfermeros en turno que respondieron tres cuestionarios: Bianchi Stress Scale, World Health Organization Quality of Life y Folkman and Lazarus Coping Strategies Inventory. Resultados: De acuerdo con la clasificación del estrés, todos los dominios presentaron mayor frecuencia de enfermeros con nivel de estrés medio. Los dominios C (actividades relacionadas con la administración del personal), E (coordinación de las actividades de la unidad) y F (condiciones de trabajo para el desempeño de las actividades) también presentaron a los enfermeros con alto nivel de estrés. El dominio F presentó un porcentaje del 100% de los encuestados clasificándolo como estresor -Entre los ítems de este dominio, predominó el nivel de ruido en la unidad (29,8%), seguido de la realización de tareas con mínimo tiempo disponible (29,6%) y el ambiente físico de la unidad (27,9%). Cuando se les preguntó cómo calificarían su calidad de vida, el 52,9% de los encuestados la clasificó como buena. Solo el 5,9% respondió como malo. Conclusión: Los profesionales de enfermería del estudio presentan niveles medios y altos de estrés, sin embargo, no afecta su calidad de vida. Probablemente porque ante el estrés la estrategia más utilizada es la de escape/evitación.

[Assessment of the energy content of human milk administered to very low birth weight infants]. / Análise do conteúdo energético do leite humano administrado a recém-nascidos de muito baixo peso ao nascimento.

OBJECTIVE: To evaluate and compare the energy content in fresh and processed human milk administered to very low birth weight infants born in the Institute Fernandes Figueira. METHODS: Samples of 0.5 ml of fresh and processed human milk were evaluated as for the fat percentile and energy content, which was calculated by mathematical formulas. Four hundred and sixty two human milk samples were analyzed, 401 of processed human milk and 61 of fresh human milk. RESULTS: The median and the standard deviation of the fat percentile checked was 2.9+/-1.2% in the processed samples and 8.9+/-4.6% in the fresh samples (p < 0.001). The median and the standard deviation of the energy content calculated was 53.6+/-7.2 kcal/100 ml in processed samples and 85.9+/-27.9 kcal/100 ml in fresh samples (p < 0.001). CONCLUSION: The processed human milk samples had less energy content and less fat than fresh human milk samples suggesting that the complex processes of the human milk manipulation and administration can determine losses in energy content.

Análise do conteúdo energético do leite humano administrado a recém-nascidos de muito baixo peso ao nascimento / Assessment of the energy content of human milk administered to very low birth weight infants

OBJETIVO: Avaliar e comparar o conteúdo energético do leite humano cru e do leite humano processado oferecidos aos recém-nascidos com peso de nascimento menor que 1.500 g no Instituto Fernandes Figueira. MÉTODOS: Foram avaliadas alíquotas com 0,5 ml de leite humano cru e de leite humano processado, determinando-se primeiramente o crematócrito e, posteriormente, por meio da aplicação de fórmulas matemáticas, o teor energético. Foram avaliadas 462 amostras de leite humano, sendo 401 de leite humano processado e 61 de leite humano cru. RESULTADOS: A média do percentual de gordura obtida foi de 3,0±1,2 por cento no leite humano processado e de 8,9±4,6 por cento no leite humano cru (p < 0,001). A média do conteúdo energético calculado foi de 53,6±7,2 kcal/100 ml no leite humano processado e de 85,9±27,9 kcal/100 ml no leite humano cru (p < 0,001). CONCLUSÃO: Foram encontrados percentual de gordura e conteúdo energético significativamente menores no leite humano processado em relação ao leite humano cru, sugerindo que o processo de manipulação pode afetar a qualidade do leite humano processado ofertado aos recém-nascidos.