[Exposure to service user violence and job satisfaction among nursing staff in public hospitals in Murcia Region]. / Exposición a violencia de los usuarios y satisfacción laboral en el personal de enfermería de los hospitales públicos de la Región de Murcia.

BACKGROUND: Manifestations of physical and psychological violence can affect the levels of job satisfaction. The objective of this study is to determine the frequency of exposure to user violence by the nursing staff in public hospitals in the region of Murcia and its relationship with their level of job satisfaction. METHODS: Cross-sectional descriptive study through a self-administered and anonymous questionnaire sent to the nursing staff of the public hospitals in the region of Murcia (1,489 professionals). The instruments used were the Hospital Aggressive Behaviour Scale-Users (HABS-U) to rate violence and the Overall Job Satisfaction (OJS) to assess job satisfaction. RESULTS: Most workers (71%) reported suffering at least one of the manifestations of non-physical violence and 19.9% one of the physical manifestations with at least an annual frequency. Mean extrinsic satisfaction was 30.1 (SD=6.9), being coworkers the factor with higher frequency of satisfied workers (68.2%) and how the company was managed the factor with more dissatisfied workers (28.8%). Intrinsic satisfaction was lower (25.5, SD=7.2), being variety of tasks the factor with more satisfied workers (51.7%) and promotion opportunity the one with more dissatisfied workers (22.4%). Both extrinsic and intrinsic satisfaction correlated inversely with the exposure to non-physical and physical violence (higher exposure to violence lowered job satisfaction). CONCLUSIONS: In general, the scores for nurses' job satisfaction were low. One of the aspects affecting this dissatisfaction might be exposure to workplace violence; thus reducing exposure to violence could increase job satisfaction that, in turn, would improve patient care.

Variables psicosociales y de personalidad asociadas a la cervicalgia recurrente / Psychosocial and personality variables related to recurrent cervicalgia

El objetivo del presente estudio es evaluar la relación existente entre variables de personalidad y bienestar en pacientes diagnosticados de cervicalgia. Para ello, se seleccionó una muestra de sujetos con diagnóstico y baja laboral por cervicalgia procedentes de dos mutuas de accidentes de trabajo de la ciudad de Murcia. Los resultados indican que la mitad de los sujetos de la muestra tiene una estructura de personalidad desadaptativa, con un claro perfil “neurótico”. Este perfil se caracteriza por inestabilidad emocional, escasos recursos para afrontar las situaciones de estrés y dificultades para adaptarse e implicarse activamente en el trabajo. El 61,9% de los participantes muestra una estructura de personalidad inapropiada para tener éxito laboral. Así mismo, el 49,1% perciben claramente un malestar psicológico que se focaliza en la presencia de síntomas somáticos. La presencia de sintomatología ansioso-depresiva es un indicador de mal pronóstico con relación a la duración de la baja. El perfil de personalidad “neurótica” y la presencia de cuadros depresivos se relacionan con la recurrencia de los cuadros cervicálgicos. Con respecto a la prevención, los resultados sugieren que la evaluación y el tratamiento de aspectos psicopatológicos serían importantes para reducir las bajas laborales, minimizar su duración y evitar las recurrencias

The objective of the present work is to evaluate the relationship between personality variables and wellness among patients diagnosed with cervicalgia. A sample of subjects with cervicalgia and on sick-leave was recruited from two sickness and accident insurance companies at the city of Murcia. About half of the sample showed not to have a well-adapted personality, with a clear “neurotic” profile. This profile was characterised by emotional instability, poor resources to cope with stress and difficulties to be adapted and involved into the work life. 61.9% of participants showed a personality structure non-efficient to achieve work success. In this way, 49.1% reported some psychological discomfort, which was often expressed in soma to form symptoms. Regarding the sick-leave length, the presence of anxious- depressive symptoms was an indicator of worse prognosis. The “neurotic” personality profile and the depressive symptoms were related to the neck pain recurrence. With relation to prevention, our results suggest that taking into account the evaluation and treatment of psychopathological aspects may be of help to minimize the number of sick-leaves, reduce their length and prevent their recurrence

Estructura diferencial de la depresión en ancianos / Differences in the structure of late-life depression

El propósito del presente trabajo ha sido estudiar las diferencias en la estructuración de la depresión en ancianos. Para ello, se ha trabajado con una muestra total de 507 adultos. 111 personas tenían una edad comprendida entre 20 y 30 años inclusive, 159 entre 35 y 55 y las 237 restantes tenían una edad mayor o igual a 65.Al conjunto de la muestra se le aplicó la escala CES-D, una entrevista clínica estructurada para la evaluación de trastornos depresivos según criterios DSM IV-TR y un inventario de síntomas de elaboración propia. Los resultados obtenidos arrojan diferencias en la configuración de los síntomas, tanto en el conjunto de la muestra como a nivel subclínico. A nivel clínico, no se observan diferencias a lo largo del desarrollo adulto, si bien estas diferencias vuelven a aparecer en función de la edad, entre personas con elevada sintomatología que no reúnen los criterios clínicos de depresión (AU)

Construcción de un indicador del riesgo de tentativa de suicidio en adolescentes con alta sintomatología, depresiva / Construction of an index of risk of suicidal attempt in adolescents with high depressive symptomatology

El objetivo del presente estudio fue comparar adolescentes deprimidos con y sin tentativa de suicidio con el fin de construir un indicador de riesgo del comportamiento suicida. Para construir dicho indicador se utilizó un grupo formado por 107 adolescentes (28 con intento de suicidio). Las variables que resultaron significativas fueron usadas en diferentes análisis de regresión logística stepwise, obteniéndose seis variables que formaron el indicar de riesgo. Estos ítems fueron probados en un grupo de validación de 108 adolescentes deprimidos (27 con intento de suicidio). La sensibilidad total del indicador fue del 75 por ciento y la especificidad del 69 por ciento. La relevancia de los seis ítems se discute en el marco de la investigación sobre el comportamiento suicida en adolescentes (AU)