Problemas de saúde e riscos ocupacionais: percepções dos trabalhadores de enfermagem de unidade materna infantil / Health Problems and Occupational Risks in Hospital: nursing workers’ perceptions

Pesquisa quantitativa, descritiva, com 53 trabalhadores de enfermagem de uma unidade hospitalar federal do Rio de Janeiro. Teve como objetivo analisar a percepção dos trabalhadores de enfermagem sobre suas condições de trabalho, riscos ocupacionais e problemas de saúde em uma unidade materno-infantil. A coleta de dados ocorreu de fevereiro a agosto de 2007, utilizando-se questionários aplicados a trabalhadores e gerência do serviço de enfermagem. Evidenciou-se que os trabalhadores de enfermagem são em sua maioria do sexo feminino, com dupla ou tripla jornada de trabalho,causando redução do convívio familiar e da prática de bons hábitos de saúde. Na sua percepção, o trabalho é penoso, o ambiente os expõe a fatores de risco e condições inadequadas de trabalho, o que pode provocar ou agravar problemas de saúde já existentes. Sugeriu-se a aplicação de medidas para minimizar e/ou eliminar os riscos já existentes e melhorar as condições de trabalho.

Descriptive quantitative study with 53 nursing workers at a Federal Hospital Unit in Rio de Janeiro. Its aims were: to analyze nursing workers’ perceptions of their working conditions, occupational hazards and health problems in a Mother-Infant Unit. Data collection took place from February to August 2007, through questionnaires applied to nursing workers and Nursing Service Management. It became evident that nurses are mostly women who work double or triple shifts, which reduces family time and good health habits. They perceive the work as distressing and the workplace as exposing them to risk factors and inappropriate working conditions which may induce health problems or aggravate existing ones. This study suggested measures to minimize and/or eliminate existing risks and to improve working conditions.

Investigación cuantitativa, descriptiva, con 53 trabajadores de enfermería em una unidad hospitalaria federal de Rio de Janeiro - Brasil. Tuvo como objetivo analizar la percepción de los trabajadores de enfermería sobre sus condiciones de trabajo, riesgos laborales y problemas de salud en una unidad materno-infantil. La recolección de datos acaeció de febrero a agosto de 2007, a través de cuestionarios aplicados a trabajadores de enfermería y a la gestión del servicio de enfermería. Se hizo evidente que los enfermeros son en su mayoría mujeres, con doble o triple jornada de trabajo, lo que causa reducción del tiempo para la familia y para la práctica de buenos hábitos de salud. Ellos perciben el trabajo como penoso, el lugar de trabajo expone a factores de riesgo y a condiciones inadecuadas de trabajo, lo que puede inducir o agraviar los actuales problemas de salud. Esta investigación sugiere la aplicación de medidas para minimizar y/o eliminar los riesgos ya existentes y para mejorar las condiciones de trabajo.

Condições de trabalho, fatores de risco e problemas de saúde percebidos pelo trabalhador de enfermagem hospitalar / Working conditions, risk factors and health problems perceived by hospital nursing workers

Pesquisa quantitativa, descritiva, com 53 trabalhadores de enfermagem de uma Unidade Hospitalar Federal do Rio de Janeiro. Tem como objetivo geral: analisar a percepção dos trabalhadores de enfermagem em uma Unidade Materno-Infantil sobre suas condições de trabalho, riscos ocupacionais e problemas de saúde, através dos objetivos específicos: (1) descrever as condições de trabalho da Unidade em estudo; (2) levantar os fatores relativos às condições de trabalho que possam expor os trabalhadores a riscos e ao adoecimento; (3) verificar se os trabalhadores consideram adequados às condições de trabalho à sua saúde. Para atender aos objetivos foram utilizados questionários aplicados com trabalhadores e gerência do Serviço. A coleta dos dados foi realizada entre maio e agosto de 2007. Os dados foram apurados através dos programas Windows e Excell, em banco de dados, com freqüência absoluta, relativa, e percentuais demonstrados em tabelas e gráficos. Evidenciou-se que os trabalhadores de enfermagem são, em sua maioria, do sexo feminino, de faixa etária jovem (20 a 39 anos), realizando dupla ou tripla jornada de trabalho, privando-se do convívio familiar e, de ter bons hábitos de saúde em função de tempo. Na sua percepção, o trabalho é penoso, o ambiente os expõe a fatores de risco e condições inadequadas que resultam em problemas de saúde e índices de absenteísmo elevado (35 porcento). Foram sugeridas medidas com objetivo de minimizar e/ou eliminar os riscos existentes, melhoria das condições de trabalho, de modo a contribuir para a saúde destes trabalhadores de enfermagem...

Descriptive quantitative research with 53 nursing workers at a Federal Hospital Unit in Rio de Janeiro. Its main aim: to analyze the nursing workers’ perception of their working conditions, occupational hazards and health problems, through specific objectives: (1) to describe the working conditions of the analyzed Unit; (2) to assess the factors related to the working conditions that may expose the workers to risks and to their sickening; (3) to check if the workers consider the working conditions adequate to their health. In order to suit the objectives, questionnaires were applied to the workers and to the management of the service. The assessment of the data was fulfilled from May to August 207. The data were analyzed using the operational system Microsoft Windows and the software Microsoft Excel, in a data bank, with absolute, relative and perceptual frequency presented in charts and graphics. It became evident that the nursing workers are mostly women, of young age (from 20 to 39 years old), working double or triple working shifts, depriving themselves from family life, and from having good health habits due to lack of time. They feel work is troublesome, that the working place exposes them to risk factors and inadequate conditions that result in health problems and high absenteeism index (35 percent). Measures to minimize and/or eliminate the existing risks and to improve the working conditions were suggested in order to contribute to the health of these nursing workers...