Revision sistemática: Orientación sexual homosexual desde una perspectiva generacional / Systematic review: Homosexual sexual orientation from a generational perspective / Revisão sistemática: Orientação sexual homossexual a partir de uma perspectiva geracional

RESUMEN Comprender que una generación humana se ubica en determinada realidad histórica, que representa una época con sus propios sentidos y significados, permite visibilizar que categorias de análisis como la orientación sexual homosexual, son particulares según el momento, lugar y tiempo en el que interactúan las personas. El objetivo del estudio fue analizar investigaciones sobre orientación sexual homosexual desde una perspectiva generacional entre los años 2010 a 2020, mediante una revisión sistemática descriptiva de literatura, en: Scopus, EBSCO, ScienceDirect, ERIC, SciELO y Dialnet. La información recolectada fue analizada a partir de frecuencias correspondientes a bases de datos, idioma, año, continente y país de publicación, y mediante la estrategia metodológica de Mapeamiento Informacional Bibliográfico (MBI), se establecieron categorias de trabajo desde dos miradas: la primera, estudios sobre población con diversidad sexual respecto a ausencia de derechos, construcción de la identidad homosexual, apoyo social, y salud física y mental; y la segunda, estudios con población en general sobre temas relacionados a la homosexualidad a travès de cultura, educación e interacción y actitudes hacia la homosexualidad.

ABSTRACT Understanding that a human generation is located in a certain historical reality that represents a time with its own senses and meanings, allows us to make visible that categories of analysis such as homosexual sexual orientation are particular according to the moment, place and time in which people interact. The objective of the study was to analyze research on homosexual sexual orientation from a generational perspective between the years 20I0 to 2020, through a systematic descriptive review of literature, in: SCOPUS, EBSCO, SCIENCEDIRECT, ERIC, SCIELO and DIALNET The information collected was analyzed from frequencies corresponding to databases, language, year, continent and country of publication, and through the Bibliographic Informational Mapping (MBI) methodological strategy work categories were established from two perspectives: a) first, studies on a population with sexual diversity regarding the absence of rights, construction of homosexual identity, social support, and physical and mental health; and b) second, studies with the general population on issues related to homosexuality through culture, education and interaction and attitudes towards homosexuality.

RESUMO A compreensão de que uma geração humana está localizada em uma determinada realidade histórica, que representa uma época com seus próprios significados e significados, nos permite ver que categorias de análise como a orientação sexual homossexual são particulares de acordo com o tempo, o lugar e o tempo em que as pessoas interagem. O objetivo do estudo era analisar a pesquisa sobre orientação sexual homossexual a partir de uma perspectiva geracional entre 20I0 e 2020, atravès de uma revisão sistemática descritiva da literatura: Scopus, EBSCO, ScienceDirect, ERIC, SciELO e Dialnet. As informações coletadas foram analisadas a partir de freqüências correspondentes a bancos de dados, idioma, año, continente e país de publicação, e através da estratégia metodológica do Mapeamento de Informações Bibliográficas (IBM), foram estabelecidas categorias de trabalho a partir de duas perspectivas: a primeira, estudos com a população com diversidade sexual a respeito da ausência de direitos, construção da identidade homossexual, apoio social e saúde física e mental; e a segunda, estudos com a população em geral sobre questões relacionadas à homossexualidade através da cultura, educação e interação e atitudes em relação à homossexualidade.

Generaciones centenial y milenial: actitudes hacia la sexualidad / The Centennial and Millennial generations: Attitudes towards sexuality / Gerações centennial e millennial: atitudes em relação à sexualidade

Resumen (analítico) El objetivo general fue conocer las actitudes hacia la sexualidad de estudiantes universitarios de las generaciones milenial y centenial. Como objetivo específico se validó un cuestionario de actitudes. Se siguió una metodología no experimental, transversal, con análisis descriptivo de respuestas de 402 estudiantes (69.1% mujeres, 30.9% hombres), con una media de edad de 20.8 años (DE 2.07). Resultaron actitudes favorables hacia: expresiones sexuales homosexuales y transexuales, eliminación de roles de género, uso del condón y re-chazo hacia la violencia en redes sociales. Se presentaron actitudes desfavorables hacia el amor y actitudes indecisas hacia las relaciones casuales. Concluimos que el conocimiento de las actitudes es fundamental en el diseño y la ejecución de políticas de salud pública dirigidas a promover y preservar la salud sexual de las generaciones actuales.

Abstract (analytical) The general objective of this study was to identify attitudes towards sexuality held by university students pertaining to the millennial and centennial generations. An attitudes questionnaire was validated as a specific objective. A non-experimental, cross-sectional methodology was followed, involving a descriptive analysis of 402 students' responses (69.1% women, 30.9% men) with a mean age of 20.8 years (SD 2.07). Favorable attitudes were found towards: homosexual and transexual expressions of sexuality, elimination of gender roles, condom use and rejection of violence in social networks. There were unfavorable attitudes toward love and marriage and a lack of definition towards casual relationships. The authors conclude that knowledge of attitudes is essential for the design and implementation of public health policies aimed at promoting and preserving the sexual health of current generations.

Resumo (analítico) O objetivo geral foi conhecer as atitudes face à sexualidade de estudantes universitários das gerações millennial e centennial, tendo como objetivo específico validar um questionário de atitudes. Foi seguida uma metodologia não experimental, transversal, com análise descritiva das respostas de 402 alunos (69.1% mulheres, 30.9 % homens), com uma média de idade de 20.8 anos (DP 2.07). Atitudes favoráveis foram encontradas em relação a: expressões sexuais homossexuais e transexuais, eliminação de papéis de gênero, uso de preservativo e repulsa face à violência nas redes sociais. Simultaneamente, atitudes desfavoráveis foram encontradas em relação ao amor e ao casamento e atitudes indefinidas em relação aos relacionamentos casuais. Concluímos que o conhecimento das atitudes é essencial na formulação e implementação de políticas públicas de saúde dirigidas a promover e preservar a saúde sexual das gerações atuais.

Diferenças geracionais em enfermagem: o envolvimento e significado atribuído ao trabalho pelos enfermeiros de um hospital / Generational differences in nursing: the involvement and meaning attributed to work by nurses in a hospital

Os desafios atuais propostos aos enfermeiros gestores têm evoluído no sentido da análise individual dos profissionais e do alinhamento dos objetivos individuais dos enfermeiros com os objetivos da unidade de cuidados e da organização em geral. Contudo, as diferenças geracionais são frequentemente acusadas de estar na origem de divergências de ideais, de problemas de comunicação e de um conflito latente que compromete o desempenho da equipa e a qualidade dos cuidados prestados pelo que o seu estudo, no âmbito da Enfermagem, é da máxima relevância. Foi, assim, desenvolvido um estudo quantitativo, observacional e descritivotransversal com o objetivo de analisar as diferenças geracionais dos enfermeiros no que respeita ao significado atribuído ao trabalho e ao seu envolvimento profissional. Aplicamos um questionário constituído pelas Escala de Significados Atribuídos ao Trabalho (ESAT) e Escala de Envolvimento no Trabalho (UWES) a uma amostra de 385 enfermeiros de um hospital da região de Lisboa e Vale do Tejo. Os resultados evidenciam ligeiras diferenças geracionais no significado atribuído ao trabalho, embora não sejam estatisticamente significativas. No entanto, é a Geração Baby Boomer quem maior significado atribui ao seu trabalho. Esta geração foi também identificada como a geração com maior envolvimento profissional nas três dimensões de Vigor, Dedicação e Absorção, seguida da Geração X e, por fim, da Geração Y. Evidenciaram-se ainda relações positivas e significativas entre o significado atribuído ao trabalho e o envolvimento profissional dos enfermeiros, com evidência de maior correlação entre as gerações mais antigas. Estes resultados podem contribuir para a gestão das unidades de saúde, desenhando uma abordagem diferente aos enfermeiros de cada geração, fortalecendo a equipa no seu global, promovendo o envolvimento dos enfermeiros no conjunto organizacional e preparando o caminho para as novas gerações.

The current challenges proposed to nurse managers have evolved towards the individual analysis of the professionals and the alignment of the nurses' individual objectives with the objectives of the care unit and the organization in general. However, generational differences are often accused of being the source of divergences of ideals, of communication problems and of a latent conflict that compromises the performance of the team and the quality of the care provided so that its study, in the scope of Nursing, is maximum relevance. Thus, a quantitative, observational and descriptive-cross-sectional study was developed with the aim of analysing the generational differences of nurses with regard to the meaning attributed to work and their professional engagement. We applied a questionnaire consisting of the Meanings Attributed to Work Scale and the Work Engagement Scale (UWES) to a sample of 385 nurses from a hospital in the region of Lisbon and Vale do Tejo. The results show slight generational differences in the meaning attributed to the work, although they are not statistically significant. However, it is the Baby Boomer generation that gives the most meaning to their work. This generation was also identified as the generation with the greatest professional engagement in the three dimensions of Vigor, Dedication and Absorption, followed by Generation X and, finally, Generation Y. There were also positive and significant correlations between the meaning attributed to work and the professional engagement of nurses, with evidence of a greater correlation between older generations. These results can contribute to the management of health units, by enabling a different approach to nurses of each generation, strengthening the team as a whole, promoting the engagement of nurses in the organizational set and paving the way for new generations.