Valores do trabalho: estudo junto a médicos estrangeiros do Programa Mais Médicos na região da Amures/SC / Work values: study with foreign physicians of the More Doctors Program in the region of Amures / SC

Ao implantar o Programa Mais Médicos (PMM) no Brasil, o Governo Federal pretende ampliar o acesso à consultas médicas a todos os brasileiros. O presente estudo problematiza algo subjacente a este Programa, os valores do trabalho, vez que esses profissionais encontram no Brasil uma cultura diferente da sua e um trabalho com características e especificidades próprias deste país. Nestes termos, o estudo objetivou analisar os valores do trabalho de médicos estrangeiros que atuam no PMM na região da Amures/SC. Especificamente pretendeu-se: (a) investigar a realização do trabalho de médicos estrangeiros em sua atuação em Saúde Publica; (b) investigar as relações sociais no contexto laboral dos médicos estrangeiros; (c) investigar a importância do prestígio profissional de médicos estrangeiros; e (d) investigar a importância da estabilidade profissional para os médicos estrangeiros em sua atuação em Saúde Publica. Para tanto, a pesquisa é de natureza aplicada; a forma de abordagem do problema é quantitativa. Em relação aos objetivos, é descritiva. Os procedimentos técnicos deste estudo o caracterizam como levantamento. Foram participantes 12 dos 16 médicos estrangeiros que integravam o PMM que atuavam na região da Amures/SC em 2016 e que voluntariamente se dispuseram à fornecer as informações necessárias e planejadas. O instrumento de coleta de dados foi a Escala de Valores Relativos ao Trabalho (EVT), desenvolvida e validada no Brasil por Porto e Tamayo (2003), composta por 45 itens divididos em quatro fatores: Realização no Trabalho, Relações Sociais, Prestigio e Estabilidade. Os principais resultados possibilitam constatar que a categoria que obteve índice mais elevado junto aos participantes foi ‘relações sociais’, com média geral de 4 numa escala que variou de 01 a 05 (entre nada importante e extremamente importante). Em sequência a categoria ‘realização no trabalho’ com média geral de 2,79, ‘prestigio’ com média geral de 1,9 e ‘estabilidade’ com a média geral de 1,8. Constatou-se que a categoria ‘relações sociais’ – que incluiu o relacionamento com os colegas, a manutenção da saúde e ajudar os outros a atingir as metas do grupo - foi definida por todos os respondentes como o principal valor agregado ao trabalho. Houve a confirmação de umas das hipóteses inicialmente proposta, pois se comprovou que os médicos estrangeiros que atuam no Brasil absorvem os valores do trabalho das organizações brasileiras. Observa-se ainda que existe um número significativo de estudos brasileiros sobre os valores do trabalho, no entanto, até o momento, não há estudos que fazem referência ao PMM.

A psicologia do trabalho que reflete sobre seu próprio percurso de pesquisa: o caso da interdição de entrevista dos médicos cubanos atuando no Programa Mais Médicos - Brasil / Psychology of labor activity reflecting upon its own research pathway: the case of interdiction for participating in interviews of cuban medical doctors acting in mais Médicos Brazilian Program / La psicología del trabajo que reflexiona sobre su propio camino de investigación: el caso de prohibición de entrevistas de los médicos cubanos que actúan en el Programa Mais Médicos - Brasil

O presente artigo apresenta meta-análise de um fato real que, em princípio, apareceu para seus autores como um obstáculo à realização de projeto original de pesquisa, que passa, após refinamento de análise, à condição de parte constitutiva da pesquisa. Trata-se de impedimento à realização de entrevistas com médicos cubanos participantes do programa institucional brasileiro "Mais Médicos", no contexto de pesquisa voltada para a análise do impacto da mobilidade de profissionais médicos do país de origem para país estrangeiro. Tal impedimento foi imposto pela autoridade cubana de acompanhamento dos referidos médicos. Reflete-se aqui acerca do princípio segundo o qual eleger a abordagem psicossociológica como referencial epistemológico, teórico e metodológico implica tratar esse tipo de vicissitude como elemento constitutivo, e não impeditivo da pesquisa. Tal postura resulta de esforço crítico contínuo do pesquisador, para o qual o estabelecimento prévio de desenho de pesquisa e sua devida realização continua ainda a postura hegemônica. (AU)

This paper aims to share a theoretical and methateoretical analysis about an unexpected refusal of subject's participation in a research, initially seen as an obstacle to the accomplishment of previous research design, this analysis being changed afterwards into constitutive aspect of the research subject itself. Cuban medical practionners integrated to Brazilian project "Mais Médicos" were forbidden by Cuban authorities to be interviewed by Brazilian researchers, in the context of a research about medical professional practice of workers acting in a foreign country. We demonstrate here that considering psychossociological approach of labor activity as a theoretical and methodological landmark implies in considering such "obstacles" of research design as a constitutive aspect of research. We also show, through a reflexive analysis, that the approach mentioned above is not at all easy, since traditional methodological attitude of previous establishment and strict respect of research design is always hegemonic.(AU)

El presente artículo presenta meta-análisis de hecho real que, en principio, apareció para sus autores como un obstáculo a la realización de proyecto original de investigación, que pasa, después del refinamiento de análisis, a la condición de parte constitutiva de la investigación. Se trata de impedimento a la realización de entrevistas con médicos cubanos participantes del programa institucional brasileño "Más Médicos", en el contexto de investigación orientada al análisis del impacto de la movilidad de profesionales médicos del país de origen para país extranjero. Este impedimento fue impuesto por la autoridad cubana de acompañamiento de dichos médicos. Se reflexiona aquí acerca del principio según el cual elegir el enfoque psicosociológico como referencial epistemológico, teórico y metodológico implica tratar ese tipo de vicisitud como elemento constitutivo, y no impeditivo de la investigación. Esta postura resulta de un esfuerzo crítico continuo del investigador, para el cual el establecimiento previo de diseño de investigación y su debida realización sigue siendo la postura hegemónica.(AU)

Médicos alemães no Rio Grande do Sul, na primeira metade do século XX: integração e conflito / German doctors in Rio Grande do Sul in the first half of the twentieth century: integration and conflict

O grupo de imigrantes alemães que se instalou em 1824 no Rio Grande do Sul é considerado o iniciador do processo de imigração que se estendeu até a Segunda Guerra Mundial. Desse grupo, fez parte o médico Daniel Hillebrand, primeiro diretor da colônia de São Leopoldo. Nos 125 anos seguintes, outros médicos alemães (formados ou não) emigraram para o estado. Muitos tiveram papel de destaque na prática da medicina, reforçando aquilo que, no título, se denomina integração. Sua presença, no entanto, também desencadeou conflitos. O artigo analisa os processos de contribuição e enfrentamento, em especial da proclamação da República até a Segunda Guerra Mundial.

In 1824, a group of German immigrants settled in Rio Grande do Sul, initiating a process of immigration that continued until World War II. The physician Daniel Hillebrand, first director of the Colony of São Leopoldo, was part of this group. During the subsequent 125 years, other German doctors emigrated to the state - some graduates of medical school, others with partial studies only. Many played notable roles in the practice of medicine, reinforcing what the title calls integration. Yet their presence also generated conflicts. The article analyzes these processes of contributions and clashes, especially from the proclamation of the Republic through World War II.