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1.
Texto & contexto enferm ; 29: e20180100, Jan.-Dec. 2020. tab
Artigo em Inglês | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1059131

RESUMO

ABSTRACT Objective: to evaluate the quality of life of nurses from the Mobile Emergency Care Service of the Federal District (Brazil) and to identify the domains that influenced this assessment. Method: an observational, descriptive, cross-sectional and quantitative study, with data obtained from 123 nurses who answered a questionnaire developed and structured in order to know sociodemographic and clinical variables and with the application of the World Health Organization Quality of Life Instrument Bref, to assess the quality of life. The data were submitted to descriptive statistics and inferential statics. Results: most of the nurses were women, aged between 20 and 40 years old, married, with a specialization degree and without any employment relation with another institution. Most (72.36%) considered their quality of life good or very good and were satisfied or very satisfied with their health (65.03%). The environment domain was the worst evaluated. A significant correlation was observed between the social relations (p=0.049) and environment (p=0.035) domains when correlated with the gender variable. The women rated their social relations and environment better than the men. Conclusion: the knowledge produced by this investigation may support the design of strategies that enable reducing the difficulties related to the life and work of nurses of the Mobile Emergency Care Service. Actions in this direction may contribute to the improvement of health, well-being and quality of life of the professionals and will have positive effects on the quality of health care provided to the population.


RESUMEN Objetivo: evaluar la calidad de vida de los enfermeros del Servicio de Atención Móvil de Emergencias del Distrito Federal (Brasil) e identificar los dominios que influenciaron en esa evaluación. Método: estudio de observación, descriptivo, transversal y cuantitativo, en el que se obtuvieron datos de 123 enfermeros que respondieron a un cuestionario desarrollado y estructurado para descubrir variables sociodemográficas y clínicas y en el que se aplicó el instrumento World Health Organization Quality of Life Instrument Bref para evaluar la calidad de vida. Los datos se sometieron a estadística descriptiva y inferencial. Resultados: en su mayoría, los enfermeros eran mujeres de 20 a 40 años de edad, casadas, con un nivel académico de especialización y sin ningún vínculo de empleo con otras instituciones. La mayor parte (72,36%) consideraron que su calidad de vida era buena o muy buena y se mostraron satisfechas o muy satisfechas con su salud (65,03%). El dominio del medio ambiente fue el peor evaluado. Se observó una correlación significativa entre los dominios de las relaciones sociales (p=0,049) y del medio ambiente (p=0,035) al correlacionarlos con la variable del sexo. Las mujeres evaluaron mejor que los hombres sus relaciones sociales y el medio ambiente. Conclusión: los conocimientos obtenidos gracias a esta investigación podrán ayudar a delinear estrategias que permitan reducir las dificultades relacionadas con la vida y el trabajo de los enfermeros del Servicio de Atención Móvil de Emergencias. Implementar acciones en este sentido podrá contribuir a mejorar la salud, el bienestar y la calidad de vida de los profesionales y tendrá efectos positivos sobre la calidad de la atención a la salud que se presta a la población.


RESUMO Objetivo: avaliar a qualidade de vida de enfermeiros do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência do Distrito Federal (Brasil) e identificar os domínios que influenciaram nessa avaliação. Método: estudo observacional, descritivo, transversal e quantitativo, com dados obtidos de 123 enfermeiros que responderam a um questionário desenvolvido e estruturado para conhecer variáveis sociodemográficas e clínicas e com aplicação do World Health Organization Quality of Life Instrument Bref, para avaliar a qualidade de vida. Os dados foram submetidos à estatística descritiva e inferencial. Resultados: os enfermeiros eram em sua maioria mulheres, entre 20 a 40 anos, casadas, com nível acadêmico de especialização e sem vínculo empregatício com outra instituição. A maior parte (72,36%) considerou sua qualidade de vida boa ou muito boa e estava satisfeita ou muito satisfeita com a saúde (65,03%). O domínio meio ambiente foi o pior avaliado. Observou-se correlação significativa entre os domínios relações sociais (p=0,049) e meio ambiente (p=0,035) quando correlacionados à variável sexo. As mulheres avaliaram melhor suas relações sociais e o meio ambiente em relação aos homens. Conclusão: o conhecimento produzido por essa investigação poderá subsidiar o delineamento de estratégias que permitam diminuir as dificuldades relacionadas à vida e ao trabalho de enfermeiros do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência. Ações nesse sentido poderão contribuir para a melhoria da saúde, do bem-estar e da qualidade de vida dos profissionais e terão efeitos positivos sobre a qualidade da assistência à saúde prestada à população.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Adulto Jovem , Enfermagem , Serviços Médicos de Emergência , Qualidade de Vida , Organização Mundial da Saúde , Sistema Único de Saúde , Observação , Serviços de Atendimento , Serviços Médicos de Emergência , Enfermeiras e Enfermeiros
2.
Texto & contexto enferm ; 29: e20180432, Jan.-Dec. 2020.
Artigo em Inglês | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1059134

RESUMO

ABSTRACT Objectives: to identify situations of violence in the daily work of the health professionals of the Family Health Strategy and to describe the conducts adopted by these professionals in relation to the situations of violence identified. Method: a qualitative, descriptive and exploratory study whose scenario was a Family Clinic of the city of Rio de Janeiro. Eighteen health professionals participated. Data was collected through semi-structured interviews and subjected to content analysis. Results: three thematic categories emerged: Situations of workplace violence in the Family Health Strategy; Consequences of workplace violence on the Family Health Strategy; The nurse's role as leader of the Family Health Team and the strategies adopted in the face of workplace violence. Conclusions: situations of interpersonal violence and collective violence were identified, exemplified by the contact with armed violence in the territory, racial discrimination, peer violence and violence suffered by the user, such as domestic violence, directly affecting the professional. The importance is highlighted of the nurse's role as leader of the Family Health Strategy team, envisioning the management of violence situations, often neglected.


RESUMEN Objetivos: identificar las situaciones de violencia en la rutina laboral de los profesionales de salud de la Estrategia de Salud de la Familia y describir las conductas que adoptan estos profesionales ante las situaciones de violencia identificadas. Método: estudio cualitativo, descriptivo y exploratorio que tuvo como escenario a una Clínica de Salud Familiar del municipio de Río de Janeiro. Participaron 18 profesionales de la salud. Los datos se recolectaron a través de entrevistas semiestructuradas y se los sometió a análisis de contenido. Resultados: surgieron tres categorías temáticas: Situaciones de violencia laboral en la Estrategia de Salud de la Familia; Consecuencias de la violencia laboral en la Estrategia de Salud de la Familia y Desempeño de los enfermeros como líderes de los equipos de Salud de la Familia y las estrategias adoptadas ante la violencia laboral. Conclusiones: se identificaron situaciones de violencia interpersonal y colectiva, ejemplificadas por el contacto con la violencia armada en el campo de acción, discriminación racial, violencia entre pares y violencia sufrida por el usuario, como ser la violencia doméstica, que afecta directamente al profesional. Se destaca la importancia del desempeño de los enfermeros como líderes de los equipos de la Estrategia de Salud de la Familia, con vistas a manejar las situaciones de violencia laboral, muchas veces desatendidas.


RESUMO Objetivos: identificar as situações de violência no cotidiano de trabalho dos profissionais de saúde da Estratégia de Saúde da Família e descrever as condutas adotadas por esses profissionais perante as situações de violência identificadas. Método: estudo qualitativo, descritivo e exploratório cujo cenário foi uma Clínica da Família do município do Rio de Janeiro. Participaram 18 profissionais da saúde. Os dados foram coletados através de entrevistas semiestruturadas e submetidos à análise de conteúdo. Resultados: emergiram três categorias temáticas: Situações de violência no trabalho na Estratégia de Saúde da Família; Consequências da violência no trabalho na Estratégia de Saúde da Família; Atuação do enfermeiro como líder da Equipe de Saúde da Família e as estratégias adotadas perante a violência no trabalho. Conclusões: foram identificadas situações de violência interpessoal e a violência coletiva, exemplificadas pelo contato com a violência armada no território, discriminação racial, violência entre os pares e violência sofrida pelo usuário, como a violência doméstica, afetando diretamente o profissional. Destaca-se a importância da atuação do enfermeiro como líder da equipe da Estratégia de Saúde da Família vislumbrando o gerenciamento das situações de violência no trabalho, muitas vezes negligenciadas.


Assuntos
Humanos , Adulto , Pessoa de Meia-Idade , Adulto Jovem , Violência , Saúde da Família , Pessoal de Saúde , Atenção Primária à Saúde , Papel do Profissional de Enfermagem , Violência no Trabalho , Liderança , Enfermeiras e Enfermeiros
3.
Texto & contexto enferm ; 29: e20190089, Jan.-Dec. 2020. graf
Artigo em Inglês | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1101984

RESUMO

ABSTRACT Objective: to analyze the practices of novice graduated nurses in view of their social representations on intensive care to the critical patient provided in non-critical patient units. Method: a qualitative research, based on social representations, with 26 novice graduated nurses at a private university in Rio de Janeiro (Brazil). Data collection made between 2016 and 2017 by a semi-structured interview and lexical analysis by Alceste software. Results: the context of the Intensive Care Unit influences social representations, which mobilizes identity aspects of this environment that stereotype the ward as a disorganized place and that does not have material resources and trained professionals. Thus, when novice undergraduates act and despite the effort and dedication fail to transfer the patient, fear and lack of confidence are exacerbated, resulting in actions that can bring risks to the patient. Conclusion: there are stereotypes in relation to the clinic that limit the care actions of the novice undergraduates in relation to the critical patient, and should be re-signified in generalist education. It is recommended to develop follow-up programs for novice graduated nurses.


RESUMEN Objetivo: analizar las prácticas de enfermeros recién graduados sobre la base de sus representaciones sociales acerca del cuidado intensivodel paciente crítico prestado en unidades de pacientes no críticos. Método: investigación cualitativa, pautada en representaciones sociales, con 26 enfermeros recién graduados en una universidad privada de Rio de Janeiro (Brasil). La recolección de datos se realizó entre 2016 y 2017 mediante entrevistas semiestructuradas y análisis del tipo lexical por el software Alceste. Resultados: el contexto de la Unidad de Terapia Intensiva influye sobrelas representaciones sociales, y crea aspectos identitarios de este ambiente que marcan un estereotipo y estigmatizan a la enfermería como un lugar desorganizado que no dispone de recursos materiales ni de profesionales capacitados. En ese contexto, cuando actúan los recién graduados, y, a pesar de su esfuerzo y dedicación, no logran trasladar al paciente, se exacerban el miedo y la falta de confianza, que resultan en acciones que pueden implicar riesgos para el paciente. Conclusión: hay estereotipos en relación a la clínica que limitan los cuidados que el recién graduado presta al paciente crítico y que deben ser resignificados en la formación de grado. Se recomienda desarrollar programas de acompañamiento de enfermeros recién graduados.


RESUMO Objetivo: analisar as práticas de enfermeiros recém-formados em face das suas representações sociais sobre o cuidado intensivo ao paciente crítico prestado em unidades de pacientes não-críticos. Método: pesquisa qualitativa, pautada nas representações sociais, com 26 enfermeiros recém-formados em uma universidade privada do Rio de Janeiro (Brasil). Coleta de dados entre 2016 e 2017 por entrevista semiestruturada e análise do tipo lexical pelo software Alceste. Resultados: o contexto da Unidade de Terapia Intensiva influencia as representações sociais, o que mobiliza aspectos identitários deste ambiente que estereotipam a enfermaria como um local desorganizado e que não dispõe de recursos materiais e de profissionais capacitados. Com isso, quando os recém-formados agem e apesar do esforço e dedicação não conseguem transferir o paciente, exacerbam-se o medo e falta de confiança, resultando em ações que podem trazer riscos ao paciente. Conclusão: há estereótipos em relação à clínica que limitam as ações de cuidado do recém-formado frente ao paciente crítico, devendo ser resignificados na formação generalista. Recomenda-se desenvolver programas de acompanhamento dos enfermeiros recém-formados.


Assuntos
Humanos , Adulto , Adulto Jovem , Prática Profissional , Psicologia Social , Enfermagem , Cuidados Críticos , Cuidados de Enfermagem , Sistema Único de Saúde , Enfermeiras e Enfermeiros , Enfermeiros
4.
Rev. enferm. UERJ ; 28: e45920, jan.-dez. 2020.
Artigo em Inglês, Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1097273

RESUMO

Objetivo: analisar a associação entre os riscos ocupacionais e os danos relacionados ao trabalho de enfermagem em sala de vacinação. Método: estudo transversal analítico realizado em salas de vacinação de unidades de atenção primária à saúde entre junho e julho de 2017, com 171 trabalhadores de enfermagem. Utilizou-se um instrumento com informações sobre dados sociodemográficos, laborais e riscos ocupacionais e a Escala de Avaliação dos Danos Relacionados ao Trabalho. Estudo aprovado pelo Comitê de Ética em Pesquisa. Resultados: a exposição ocupacional aos riscos físico e ergonômico esteve associada a todas as formas de adoecimento investigadas, enquanto que a exposição ao risco mecânico às formas de adoecimento relacionadas aos danos físicos e psicológicos. A exposição ao risco químico associou-se ao adoecimento físico. Conclusão: as condições de trabalho a que os profissionais da enfermagem são expostos nas salas de vacinação, expressadas em riscos ocupacionais, são associadas a danos à sua saúde.


Objective: to analyze the association between occupational risks and damages related to nursing work in the vaccination room. Method: analytical cross-sectional study conducted in the vaccination rooms of primary health care units in the city of Rio de Janeiro between June and July 2017, with 171 nursing workers. An instrument was used with information on sociodemographic, occupational and occupational risk data and the Work-Related Damage Assessment Scale. The study was approved by the research ethics committee. Results: occupational exposure to physical and ergonomic risk were associated with all forms of illness investigated, while exposure to mechanical risk to forms of illness related to Physical and Psychological Damage Exposure to chemical risk was associated to physical illness. Conclusion: the working conditions to which nursing professionals are exposed in vaccination room, expressed in occupational risks, negatively affect their health.


Objetivo: analizar la asociación entre riesgos laborales y daños relacionados con el trabajo de enfermería en la sala de vacunación. Método: estudio transversal analítico realizado en las salas de vacunación de las unidades de atención primaria de salud de la ciudad de Río de Janeiro entre junio y julio de 2017, con 171 trabajadores de enfermería. Se utilizó un instrumento con información sobre datos sociodemográficos, laborales y de riesgos laborales y la Escala de evaluación de daños relacionados con el trabajo. El estudio fue aprobado por el comité de ética de investigación. Resultados: la exposición ocupacional al riesgo físico y ergonómico se asoció con todas las formas de enfermedad investigadas, mientras que la exposición al riesgo mecánico a las formas de enfermedad relacionadas con el daño físico y psicológico La exposición al riesgo químico se asoció a la enfermedad física. Conclusión: las condiciones de trabajo a las que están expuestos los profesionales de enfermería en la sala de vacunación, expresados en riesgos laborales, afectan negativamente su salud.


Assuntos
Humanos , Masculino , Feminino , Adulto , Atenção Primária à Saúde , Exposição Ocupacional , Vacinação , Recursos Humanos de Enfermagem , Doenças Profissionais , Condições de Trabalho , Brasil , Estudos Transversais , Técnicos de Enfermagem , Enfermeiras e Enfermeiros , Assistentes de Enfermagem
5.
Nurs Womens Health ; 24(5): 309-310, 2020 Oct.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-33038989
6.
Rev. SOBECC ; 25(3): 143-150, 30-09-2020.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-1122494

RESUMO

Objetivo: Identificar quais são e como são gerenciados os indicadores utilizados pelos enfermeiros que atuam em centro cirúrgico. Método: Estudo descritivo, transversal e quantitativo, realizado no período de outubro de 2018 a fevereiro de 2019. A amostra foi composta de conveniência, com enfermeiros de centros cirúrgicos brasileiros que responderam a um questionário com 53 questões. A análise de dados foi realizada por meio de estatística descritiva e teste estatístico χ2, com nível de significância de 5%. Resultados: Os indicadores mais gerenciados pelos enfermeiros foram: quantidade de cirurgias canceladas (81,6%), taxa de infecção do sítio cirúrgico (78,5%) e ocupação de salas cirúrgicas por mês (69,6%). Observou-se diferença significante da gestão dos indicadores entre hospitais com e sem avaliação externa de qualidade, nos quesitos treinamentos (p=0,000) e compartilhamento dos resultados com as equipes (p=0,000), que se mostraram iguais para dificuldade em utilizar a ferramenta (p=0,803). Conclusão: Apesar de os indicadores serem monitorados pelos enfermeiros e os hospitais com avaliação externa apresentarem melhores resultados em alguns itens de gerenciamento e uso de indicadores, as instituições ainda precisam investir no aprimoramento dos profissionais e na gestão da ferramenta.


Objective: To identify the indicators used by nurses working in the operating room and how they are managed. Method: Descriptive, cross-sectional, and quantitative study, carried out from October 2018 to February 2019. The sample was a convenience sample, with nurses from Brazilian operating rooms who answered a questionnaire with 53 questions. Data analysis was performed using descriptive statistics and χ2 statistical test with a significance level of 5%. Results: The indicators most managed by nurses were: number of surgeries canceled (81.6%), infection rate of the surgical site (78.5%), and occupation of operating rooms per month (69.6%). There was a significant difference in the management of indicators between hospitals with and without external quality assessment, in terms of training (p=0.000) and sharing the results with the teams (p=0.000), which proved to be equal for the difficulty in using the tool (p=0.803). Conclusion: Although the indicators are monitored by nurses and hospitals with external assessment show better results in some items of management and use of indicators, institutions still need to invest in the improvement of professionals and the management of the tool.


Objetivo: identificar los indicadores utilizados por las enfermeras que trabajan en el quirófano y cómo se gestionan. Método: Estudio descriptivo, transversal y cuantitativo, realizado entre octubre de 2018 y febrero de 2019. La muestra fue por conveniencia, compuesta por enfermeras de centros quirúrgicos brasileños que respondieron un cuestionario con 53 preguntas. El análisis de los datos se realizó mediante estadística descriptiva y prueba estadística de χ2, con un nivel de significación del 5%. Resultados: Los indicadores más manejados por las enfermeras fueron: número de cirugías canceladas (81,6%), tasa de infección del sitio quirúrgico (78,5%) y ocupación de quirófanos por mes (69,6%). Hubo una diferencia significativa en el manejo de los indicadores entre hospitales con y sin evaluación de calidad externa, en términos de capacitación (p=0,000) y el intercambio de resultados con los equipos (p=0,000), mostrando lo mismo para la dificultad en el uso de la herramienta (p=0,803). Conclusión: Aunque los indicadores son monitoreados por enfermeras y hospitales con evaluación externa, muestran mejores resultados en algunos ítems de gestión y uso de indicadores, las instituciones aún necesitan invertir en la mejora de los profesionales y en el manejo de la herramienta.


Assuntos
Humanos , Salas Cirúrgicas , Centros Cirúrgicos , Enfermeiras e Enfermeiros , Infecção da Ferida Cirúrgica , Inquéritos e Questionários , Hospitais
7.
Rev. SOBECC ; 25(3): 171-178, 30-09-2020.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-1122816

RESUMO

Objetivo: Identificar, na literatura científica, as atividades do enfermeiro que atua no centro de material e esterilização. Método: Trata-se de revisão integrativa da literatura, com busca nas bases de dados Scopus, Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (Lilacs), Scientific Electronic Library Online (SciELO), PubMed e Biblioteca Virtual em Saúde (BVS). Os descritores utilizados foram esterilização/sterilization, competência profissional/professional competence e central supply hospital associados às palavras-chave enfermeiro/nurse e central sterile supply. Encontraram-se 1.330 artigos, dos quais 11 foram selecionados para compor a amostra. Resultados: Evidenciaram-se pontos centrais referentes ao trabalho do enfermeiro, como gerenciamento do setor e desenvolvimento de atividades educativas, além dos desafios enfrentados, como não reconhecimento e desvalorização, falta de preparo e de educação permanente, riscos ocupacionais, carga horária de trabalho excessiva, má remuneração e desgastes físico e mental. Conclusão: Foi possível contextualizar e compreender as atividades e os principais desafios delas decorrentes no desenvolvimento do trabalho do enfermeiro no centro de material e esterilização, contribuindo, dessa forma, para a divulgação, o reconhecimento e a reflexão a respeito da referida temática.


Objective: To identify in the scientific literature the activities of nurses who work in the sterile processing department. Method: This is an integrative literature review performed by searching the databases Scopus, Latin American and Caribbean Health Sciences Literature (LILACS), Scientific Electronic Library Online (SciELO), PubMed, and Virtual Health Library (VHL). The descriptors used were esterilização/sterilization, competência profissional/professional competence, and central supply hospital associated with the keywords enfermeiro/nurse and central sterile supply. We found 1,330 articles and selected 11 of them to compose the sample. Results: Key aspects related to nurses' work stood out, such as sector management and development of educational activities, as well as the challenges faced by these professionals, including nonrecognition and underappreciation, lack of preparation and continuing education, occupational risks, excessive workload, low wages, and physical and mental exhaustion. Conclusion: We could contextualize and understand the activities and their main resulting challenges related to the development of nurses' work in the sterile processing department, thus contributing to the dissemination, recognition, and reflection on this theme.


Objetivo: Identificar, en la literatura científica, las actividades de enfermeros que trabajan en el Centro de Material y Esterilización. Método: Esta es una revisión de literatura integradora, que busca en las bases de datos SCOPUS, Literatura Latinoamericana y del Caribe en Ciencias de la Salud (LILACS); Biblioteca científica en línea electrónica (SCIELO), PubMed y biblioteca virtual de la salud (BVS). Los descriptores utilizados fueron esterilización/sterilization, competencia profesional/professional competence, asociados a las palabras clave enfermeiro/nurse y centro de suministros estériles/central sterile supply. Se encontraron 1.330 artículos, de los cuales 11 fueron seleccionados para componer la muestra. Resultados: se evidenciaron puntos centrales relacionados con el trabajo de la enfermera, como la gestión del sector y el desarrollo de actividades educativas, además de los desafíos enfrentados, como la falta de reconocimiento y apreciación, la falta de preparación y educación permanente, los riesgos laborales, la carga de trabajo excesiva, mal pago y agotamiento físico y mental. Conclusión: fue posible contextualizar y comprender las actividades y los principales desafíos derivados de ellas en el desarrollo del trabajo de la enfermera en el centro de materiales, contribuyendo así a la difusión, reconocimiento y reflexión sobre este tema.


Assuntos
Humanos , Esterilização , Enfermagem , Enfermeiras e Enfermeiros , Competência Profissional , Saúde , Hospitais
8.
Rev. SOBECC ; 25(3): 187-193, 30-09-2020.
Artigo em Português | LILACS | ID: biblio-1122976

RESUMO

Objetivo: Apresentar as recomendações para reorganização do centro cirúrgico no atendimento a pacientes com suspeita ou confirmação de COVID-19. Método: Revisão crítica da literatura, com publicações dos anos de 2019 e 2020 relacionadas à produção científica, a normas técnicas, às diretrizes e recomendações de sociedades, para o gerenciamento do centro cirúrgico na assistência a pacientes durante a pandemia do novo coronavírus. Resultados: A gestão dos recursos humanos e materiais é primordial para: atender à demanda assistencial perioperatória; reorganizar os procedimentos cirúrgicos; garantir a segurança dos profissionais de saúde; organizar a sala cirúrgica com materiais necessários; planejar a recuperação pós-anestésica do paciente; e realizar limpeza e desinfecção da sala cirúrgica. Conclusão: As recomendações apresentadas direcionam os enfermeiros a aplicar as melhores práticas no atendimento aos pacientes, em consonância com evidências científicas recomendadas por instituições de referência, para promoção de assistência segura e de qualidade aos pacientes e profissionais.


Objective: To present the recommendations to reorganize surgical center in the care of patients with suspected or confirmed COVID-19. Method: Critical literature review of the literature, with publications from 2019 and 2020 related to scientific production, technical standards, guidelines and recommendations of societies for managing the surgical center in the care of patients during the new coronavirus pandemic. Results: The management of human and material resources is essential to meet the perioperative care demand; reorganize surgical procedures; ensure the safety of health professionals; organize an operating room with required materials; plan the patient's post-anesthetic recovery; and perform cleaning and disinfection of the operating room. Conclusion: The recommendations direct nurses to apply best practices in patient care, in line with scientific evidence recommended by reference institutions, to promote safe and quality care for patients and professionals.


Objetivo: presentar las recomendaciones para la reorganización del Centro Quirúrgico en la atención de pacientes con COVID-19 sospechado o confirmado. Método: Revisión crítica de la literatura, con publicaciones de los años 2019 y 2020, relacionadas con producción científica, estándares técnicos, Guías y Recomendaciones de Sociedades, para el manejo del CQ en la asistencia a pacientes durante la pandemia del nuevo coronavirus. Resultados: La gestión de los recursos humanos y materiales es fundamental para atender la demanda de cuidados perioperatorios, reorganizar los procedimientos quirúrgicos; garantizar la seguridad de los profesionales de la salud; organizar el quirófano con los materiales necesarios; planificar la recuperación postanestésica del paciente y realizar la limpieza y desinfección del quirófano. Conclusión: Las recomendaciones presentadas a enfermeras directas para aplicar las mejores prácticas en la atención al paciente, en línea con la evidencia científica recomendada por las instituciones de referencia, para promover una atención segura y de calidad a pacientes y profesionales.


Assuntos
Humanos , Infecções por Coronavirus , Coronavirus , Centros Cirúrgicos , Enfermagem , Pandemias , Enfermeiras e Enfermeiros
9.
Global Health ; 16(1): 92, 2020 09 29.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32993696

RESUMO

BACKGROUND: In all epidemics, healthcare staff are at the centre of risks and damages caused by pathogens. Today, nurses and physicians are faced with unprecedented work pressures in the face of the COVID-19 pandemic, resulting in several psychological disorders such as stress, anxiety and sleep disturbances. The aim of this study is to investigate the prevalence of sleep disturbances in hospital nurses and physicians facing the COVID-19 patients. METHOD: A systematic review and metanalysis was conducted in accordance with the PRISMA criteria. The PubMed, Scopus, Science direct, Web of science, CINHAL, Medline, and Google Scholar databases were searched with no lower time-limt and until 24 June 2020. The heterogeneity of the studies was measured using I2 test and the publication bias was assessed by the Egger's test at the significance level of 0.05. RESULTS: The I2 test was used to evaluate the heterogeneity of the selected studies, based on the results of I2 test, the prevalence of sleep disturbances in nurses and physicians is I2: 97.4% and I2: 97.3% respectively. After following the systematic review processes, 7 cross-sectional studies were selected for meta-analysis. Six studies with the sample size of 3745 nurses were examined in and the prevalence of sleep disturbances was approximated to be 34.8% (95% CI: 24.8-46.4%). The prevalence of sleep disturbances in physicians was also measured in 5 studies with the sample size of 2123 physicians. According to the results, the prevalence of sleep disturbances in physicians caring for the COVID-19 patients was reported to be 41.6% (95% CI: 27.7-57%). CONCLUSION: Healthcare workers, as the front line of the fight against COVID-19, are more vulnerable to the harmful effects of this disease than other groups in society. Increasing workplace stress increases sleep disturbances in the medical staff, especially nurses and physicians. In other words, increased stress due to the exposure to COVID-19 increases the prevalence of sleep disturbances in nurses and physicians. Therefore, it is important for health policymakers to provide solutions and interventions to reduce the workplace stress and pressures on medical staff.


Assuntos
Infecções por Coronavirus/terapia , Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia , Médicos/psicologia , Pneumonia Viral/terapia , Transtornos do Sono-Vigília/epidemiologia , Infecções por Coronavirus/epidemiologia , Infecções por Coronavirus/enfermagem , Estudos Transversais , Humanos , Enfermeiras e Enfermeiros/estatística & dados numéricos , Pandemias , Médicos/estatística & dados numéricos , Pneumonia Viral/epidemiologia , Pneumonia Viral/enfermagem , Prevalência
10.
BMJ Open ; 10(9): e039711, 2020 09 14.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32928867

RESUMO

OBJECTIVES: High levels of organisational citizenship behaviour can enable nurses to cooperate with coworkers effectively to provide a high quality of nursing care during the outbreak of COVID-19. However, the association between autonomy, optimism, work engagement and organisational citizenship behaviour remains largely unexplored. This study aimed to test if the effect of autonomy on organisational citizenship behaviour through the mediating effects of optimism and work engagement. STUDY DESIGN: This was a cross-sectional study. SETTING: The study was conducted in the Wuhan Jinyintan Hospital in China. PARTICIPANTS: In total, 242 nurses who came from multiple areas of China to work at the Wuhan Jinyintan hospital during the COVID-19 epidemic participated in this study. METHODS: A serial mediation model (model 6) of the PROCESS macro in SPSS was adopted to test the hypotheses, and a 95% CI for the indirect effects was constructed by using Bootstrapping. RESULTS: The autonomy-organisational citizenship behaviour relationship was mediated by optimism and work engagement, respectively. In addition, optimism and work engagement mediated this relationship serially. CONCLUSION: The findings of this study may have implications for improving organisational citizenship behaviour. The effects of optimism and work engagement suggest a potential mechanism of action for the autonomy-organisational citizenship behaviour linkage. A multifaceted intervention targeting organisational citizenship behaviour through optimism and work engagement may help improve the quality of nursing care among nurses supporting patients with COVID-19.


Assuntos
Comportamento Cooperativo , Infecções por Coronavirus/enfermagem , Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia , Otimismo/psicologia , Pneumonia Viral/enfermagem , Autonomia Profissional , Engajamento no Trabalho , Atitude do Pessoal de Saúde , Betacoronavirus , China , Humanos , Pandemias , Comportamento Social , Inquéritos e Questionários
11.
Medicine (Baltimore) ; 99(36): e22068, 2020 Sep 04.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32899073

RESUMO

INTRODUCTION: Nearly 20% of night shift nurses will cause shift work disorder (SWD) due to the disruption of sleep-wake cycle, which not only affects the daily work efficiency, but also brings a huge burden on physical and mental health. Acupuncture is a safe and effective intervention on SWD. This trial will combine with functional magnetic resonance imaging (fMRI) to study the clinical effects and potential mechanism of acupuncture in the treatment of SWD. METHODS AND ANALYSIS: This is a randomized controlled neuroimaging trial, with enrolled participants, outcome assessors, and data statisticians blinded. 60 patients with SWD and 30 healthy controls who sleep regularly will be recruited and divided into divided into a control group, a true acupoints treatment group (TATG) and a sham acupoints treatment group (SATG) by the ratio of 1:1:1. The TATG and SATG will receive 8 sessions of acupuncture treatment in 4 weeks. Cognitive function scales and MRI scanning will be performed before and after 4-week acupuncture treatment. The control group will receive no intervention. Functional connectivity of intra-network and inter-network will be the primary outcome and effect indicator. The secondary outcomes included Repeatable Battery for the Assessment of Neuropsychological Status, Attentional Network Test, Pittsburgh Sleep Quality Index scale and needle sensation assessment scale. Neuroimage indicators will be correlated with clinical data and scores of cognitive function assessment to explore the possible mechanisms underlying the changes of brain activity caused by acupuncture treatment. DISCUSSION: The results of this study will enable us to verify the therapeutic effect of acupuncture on SWD and explore the potential central mechanism of acupuncture on SWD from the change of brain activity.


Assuntos
Terapia por Acupuntura/métodos , Encéfalo/diagnóstico por imagem , Imagem por Ressonância Magnética/métodos , Transtornos do Sono do Ritmo Circadiano/terapia , Pontos de Acupuntura , Terapia por Acupuntura/efeitos adversos , Adulto , Encéfalo/irrigação sanguínea , Encéfalo/fisiopatologia , Estudos de Casos e Controles , China/epidemiologia , Cognição/fisiologia , Feminino , Humanos , Testes Neuropsicológicos , Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia , Avaliação de Resultados em Cuidados de Saúde , Transtornos do Sono do Ritmo Circadiano/psicologia
12.
J Infect Public Health ; 13(10): 1432-1437, 2020 Oct.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32933881

RESUMO

BACKGROUND: The novel coronavirus (COVID-19) was recently declared a pandemic by the World Health Organization (WHO). The first confirmed case in Saudi Arabia was announced on March 2, 2020. Several psychiatric manifestations may appear during pandemics, especially among frontline healthcare providers. OBJECTIVES: This study sought to explore depression and anxiety levels among healthcare providers during the COVID-19 outbreak in Saudi Arabia. METHODS: This was a cross-sectional study of a convenience sample of 502 healthcare providers in the Ministry of Health. Depression and anxiety were assessed via the Patient Health Questionnaire (PHQ-9) and Generalized Anxiety Disorder 7 (GAD-7) questionnaires, respectively. RESULTS: The respondents represented various healthcare occupations: administrators (28.49%), nurses (26.29%), physicians (22.11%), non-physician specialists (13.94%), technicians (6.77%), and pharmacists (2.30%). The majority of them were male (68.1%). More than half of them had depressive disorder (55.2%), which ranged from mild (24.9%), moderate (14.5%), and moderately severe (10%) to severe (5.8%). Half of the sample had generalized anxiety disorder (51.4%), which ranged from mild (25.1%) and moderate (11%) to severe (15.3%). Multivariate analysis showed that males were significantly less predicted to have anxiety (Beta=-0.22, P-value <0.04), 30-39 years age group were significantly more predicted to have depression and anxiety group (Beta=0.204, P-value <0.001 and beta=0.521, P-value <0.003 respectively), and nurses had significantly higher mean score of anxiety (Beta=0.445, P-value <0.026). CONCLUSIONS: This study revealed that depression and anxiety are prevailing conditions among healthcare providers. Although efforts were accelerated to support their psychological well-being, more attention should be paid to the mental health of female, 30-39 age group and nursing staff. Promoting healthcare service as a humanitarian and national duty may contribute to making it a more meaningful experience in addition to advocating for solidarity, altruism, and social inclusion. Longitudinal research studies need to be conducted to follow up on healthcare providers' mental health symptoms and develop evidence-based interventions.


Assuntos
Ansiedade/epidemiologia , Infecções por Coronavirus/epidemiologia , Depressão/epidemiologia , Pessoal de Saúde/psicologia , Saúde Mental , Pandemias , Pneumonia Viral/epidemiologia , Pessoal Administrativo/psicologia , Adolescente , Adulto , Fatores Etários , Ansiedade/psicologia , Betacoronavirus , Estudos Transversais , Depressão/psicologia , Emoções , Feminino , Humanos , Masculino , Pessoa de Meia-Idade , Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia , Farmacêuticos/psicologia , Médicos/psicologia , Arábia Saudita/epidemiologia , Índice de Gravidade de Doença , Fatores Sexuais , Inquéritos e Questionários , Adulto Jovem
13.
J Affect Disord ; 276: 312-315, 2020 11 01.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32871661

RESUMO

BACKGROUND: Frontline medical staff exposed to the novel coronavirus disease (COVID-19) could be psychologically and mentally exhausted. This study examined the prevalence of depressive symptoms (depression hereafter) and their correlates and the association between depression and quality of life (QOL) in Emergency Department (ED) nurses during the COVID-19 pandemic in China. METHODS: This national, cross-sectional online survey was conducted between March 15 and March 20, 2020 in China. Depression and QOL were measured using the 9-item Patient Health Questionnaire, and the World Health Organization Quality of Life Questionnaire-Brief Version, respectively. RESULTS: The overall prevalence of depression in 1103 ED nurses was 43.61% (95% CI=40.68-46.54%). Multiple logistic regression analysis revealed that working in tertiary hospitals (OR=1.647, P=0.009), direct patient care of COVID-19 patients (OR=1.421, P=0.018), and current smokers (OR=3.843, P<0.001) were significantly associated with depression. After controlling for covariates, nurses with depression had an overall lower QOL compared to those without (F(1,1103)=423.83, P<0.001). CONCLUSION: Depression was common among ED nurses during the COVID-19 pandemic. Considering the negative impact of depression on quality of patient care and nurses' QOL, a heightened awareness of, and early treatment for depression for frontline ED nurses should be provided.


Assuntos
Betacoronavirus , Infecções por Coronavirus , Depressão/epidemiologia , Enfermeiras e Enfermeiros , Pandemias , Pneumonia Viral , Adulto , Estudos Transversais , Surtos de Doenças , Serviço Hospitalar de Emergência , Feminino , Humanos , Masculino , Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia , Prevalência , Qualidade de Vida , Inquéritos e Questionários
14.
Soins ; 65(845): 40-42, 2020 May.
Artigo em Francês | MEDLINE | ID: mdl-32862965

RESUMO

Nursing is a highly feminised profession, yet includes a certain proportion of men. What this does fairly low mix mean, and what are its effects on the way teams work and on career paths?


Assuntos
Mobilidade Ocupacional , Enfermeiras e Enfermeiros/estatística & dados numéricos , Equipe de Enfermagem/organização & administração , Feminino , Humanos , Masculino , Fatores Sexuais
15.
Rev Infirm ; 69(263): 46-47, 2020.
Artigo em Francês | MEDLINE | ID: mdl-32993908

RESUMO

Respectful care of a deceased patient. In their daily practice, nurses continue to provide care to patients after death has occurred. They perform the laying out which marks the end of their care and is a gesture of respect by the nursing teams towards the deceased person. Beyond the technical aspects, all nurses are faced with their own humanity when they carry out this procedure. Nursing teams were sorely tested during the COVID-19 health crisis in this regard.


Assuntos
Atitude Frente a Morte , Infecções por Coronavirus/mortalidade , Infecções por Coronavirus/enfermagem , Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia , Pneumonia Viral/mortalidade , Pneumonia Viral/enfermagem , Respeito , Betacoronavirus , Humanos , Pandemias
16.
Rev Infirm ; 69(263): 35-36, 2020.
Artigo em Francês | MEDLINE | ID: mdl-32993904

RESUMO

Multi-tasking, patient safety and wellbeing in the workplace. Nurses consider their workload to be a major factor of discontent in their practice. Between job cuts and unreplaced absences, patients' needs and the constraints of the care organisation, they are often overstretched, interrupted and forced to multitask. Neuroscience proposes potential ways for coping with these stressful situations while maintaining patient safety and quality of work life.


Assuntos
Enfermeiras e Enfermeiros , Segurança do Paciente , Carga de Trabalho , Local de Trabalho , Adaptação Psicológica , Humanos , Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia
17.
Psychiatry Res ; 291: 113272, 2020 09.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32886958

RESUMO

Nurses are acknowledged for their care and expertise on the front line of pandemics over the last century. The recent global impact of COVID-19 has been unprecedented and a parallel battle has also been fought by increasing numbers of nurses for their workplace mental health. Factors associated with nurses mental stress and consequence of suicide were identified from a retrospective analysis of six non-representative media case-reports in high and low resource countries. The need for a structured model of nursing workforce mental health preparation, monitoring, support and health care is essential to inform advocacy and timely intervention in pandemic response.


Assuntos
Infecções por Coronavirus/psicologia , Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia , Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital/psicologia , Estresse Ocupacional/mortalidade , Pneumonia Viral/psicologia , Estresse Psicológico/mortalidade , Suicídio/estatística & dados numéricos , Local de Trabalho/psicologia , Adulto , Betacoronavirus , Infecções por Coronavirus/epidemiologia , Humanos , Saúde Mental , Pandemias , Pneumonia Viral/epidemiologia , Estudos Retrospectivos , Estresse Psicológico/etiologia , Estresse Psicológico/psicologia , Suicídio/psicologia
19.
BMJ ; 370: m2942, 2020 09 02.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32878860

RESUMO

OBJECTIVE: To evaluate the associations between personal use of permanent hair dyes and cancer risk and mortality. DESIGN: Prospective cohort study. SETTING AND PARTICIPANTS: 117 200 women enrolled in the Nurses' Health Study, an ongoing prospective cohort study of female nurses in the United States. The women were free of cancer at baseline, reported information on personal use of permanent hair dyes, and were followed for 36 years. EXPOSURE: Status, duration, frequency, and integral use (cumulative dose calculated from duration and frequency) of permanent hair dyes. Age at first use and time since first use of permanent hair dyes. MAIN OUTCOME MEASURES: Associations of personal use of permanent hair dyes with risk of overall cancer and specific cancers, and cancer related death. Age and multivariable adjusted hazard ratios and 95% confidence intervals were estimated by using Cox proportional hazard models. RESULTS: Ever users of permanent hair dyes had no significant increases in risk of solid cancers (n=20 805, excluding non-melanoma skin cancers; hazard ratio 0.98, 95% confidence interval 0.96 to 1.01) or hematopoietic cancers overall (n=1807; 1.00, 0.91 to 1.10) compared with non-users. Additionally, ever users did not have an increased risk of most specific cancers (cutaneous squamous cell carcinoma, bladder cancer, melanoma, estrogen receptor positive breast cancer, progesterone receptor positive breast cancer, hormone receptor positive breast cancer, brain cancer, colorectal cancer, kidney cancer, lung cancer, and most of the major subclasses and histological subtypes of hematopoietic cancer) or cancer related death (n=4860; 0.96, 0.91 to 1.02). Basal cell carcinoma risk was slightly increased for ever users (n=22 560; 1.05, 1.02 to 1.08). Cumulative dose was positively associated with risk of estrogen receptor negative breast cancer, progesterone receptor negative breast cancer, hormone receptor negative breast cancer, and ovarian cancer. An increased risk of Hodgkin lymphoma was observed only for women with naturally dark hair (based on 70 women, 24 with dark hair), and a higher risk of basal cell carcinoma was observed for women with naturally light hair. CONCLUSION: No positive association was found between personal use of permanent hair dye and risk of most cancers and cancer related mortality. The increased risk of basal cell carcinoma, breast cancer (estrogen receptor negative, progesterone receptor negative, hormone receptor negative) and ovarian cancer, and the mixed findings in analyses stratified by natural hair color warrant further investigation.


Assuntos
Carcinoma de Células Escamosas/induzido quimicamente , Tinturas para Cabelo/efeitos adversos , Enfermeiras e Enfermeiros/estatística & dados numéricos , Neoplasias Cutâneas/patologia , Adulto , Neoplasias Encefálicas/induzido quimicamente , Neoplasias da Mama/induzido quimicamente , Carcinoma Basocelular/induzido quimicamente , Estudos de Casos e Controles , Neoplasias Colorretais/induzido quimicamente , Feminino , Humanos , Neoplasias Renais/induzido quimicamente , Neoplasias Pulmonares/induzido quimicamente , Pessoa de Meia-Idade , Neoplasias Ovarianas/induzido quimicamente , Estudos Prospectivos , Medição de Risco , Fatores de Risco , Neoplasias Cutâneas/mortalidade , Estados Unidos/epidemiologia , Neoplasias da Bexiga Urinária/induzido quimicamente
20.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-32906590

RESUMO

The COVID-19 pandemic can not only affect physical health, but also mental health, resulting in sleep problems, depression, and traumatic stress. Our research investigates the level of posttraumatic stress, perceived social support, opinions on positive and negative consequences of the pandemic, sense of security and sense of meaning among nurses in the face of this new and not fully understood global epidemiological phenomenon. For this purpose, computer-assisted web interviews were conducted between May 1 and May 15, 2020. Participating nurses completed the following research tools: The Impact Event Scale-Revised (IES-R), The Multidimensional Scale of Perceived Social Support (MSPSS), The Changes in Outlook Questionnaire (CIOQ), The Safety Experience Questionnaire (SEQ) and The Meaning in Life Questionnaire (MLQ). Three hundred and twenty-five nurses of an average age of 39.18 ± 11.16 years and working throughout Poland joined the study. The average overall IES-R score in the study group was 1.78 ± 0.65. Among the dimensions of traumatic stress, the highest score was obtained in the "avoidance" dimension was 1.86 ± 0.73. Amongst participating nurses, the highest support rates were provided by significant others (22.58 ± 5.22). Higher average scores were noted among participants in the subscale measuring positive psychological changes (18.56 ± 4.04). The mean MLQ score was 5.33 ± 0.87. A slightly higher result was observed in the subscale "presence" (5.35 ± 1.14). The results of the research implemented during the period of severe psychological pressure associated with the COVID-19 pandemic provided information on symptoms of traumatic stress in the examined group of nurses. Their sense of security has been lowered and accompanied by an intensified reflection on issues concerning security. However, their current sense of meaning in life remains higher than the tendency to searching for it. The surveyed nurses received individual support mostly from significant others (i.e., other than family and friends). They see positive changes resulting from painful experiences related to the COVID-19 pandemic, which can be characterized by adaptation in the form of post-traumatic growth.


Assuntos
Infecções por Coronavirus/psicologia , Enfermeiras e Enfermeiros/psicologia , Pneumonia Viral/psicologia , Transtornos de Estresse Pós-Traumáticos/etiologia , Adulto , Betacoronavirus , Infecções por Coronavirus/epidemiologia , Feminino , Humanos , Masculino , Pessoa de Meia-Idade , Pandemias , Pneumonia Viral/epidemiologia , Polônia , Senso de Coerência , Índice de Gravidade de Doença , Transtornos de Estresse Pós-Traumáticos/diagnóstico , Transtornos de Estresse Pós-Traumáticos/psicologia
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