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1.
Nurs Philos ; 25(3): e12487, 2024 Jul.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-38952204

RESUMO

Although nursing seems to understand itself and its practice as complex, the literature is less clear about what this actually means. While complexity is discussed as an attribute of nursing, it is also suggested that complexity in nursing remains misunderstood and poorly articulated, is devalued, is not considered as a measure of health outcomes and remains invisible. Despite the overarching lack of a definition, some nurse scholars have conceptualized complexity as a complex intervention. For these authors, complexity becomes a complex intervention defined as that which is composed of component parts interacting in a variety of ways that influence the delivery of and outcomes of health-related interventions for populations. Conceptualizing complexity as a complex intervention forces nursing to embrace and adopt a received interpretation of complexity as expressed through complexity theory and complexity science. While complexity theory may afford us some tools for thinking about complexity, when we deconstruct nursing complexity to explicitly determinate and quantifiable tasks, this artificially narrowed orientation to complexity reveals an oversimplified explanation of the complexities associated with nursing and serves to blind us to its real qualities. Through a consideration of complexity from a Western philosophical tradition, I demonstrate that when nursing adopts the received interpretation of complexity as a complex intervention, this perspective on complexity contains nursing epistemologically and ontologically. I offer an extended conceptualization of complexity framed upon the consideration that nurses assume complexity and do not reduce it; that nurses have the capacity to not be paralysed by complexity and have developed logics to mobilize it in productive ways. Mobilizing complexity through navigating paradox and contradiction shapes an orientation to complexity that embraces an extended epistemology. This extended epistemology is characterized by a 'yes/and' mindset that expresses the dynamic and generative relationship between forms of knowledge which reflects complexity that characterizes nursing.


Assuntos
Formação de Conceito , Humanos , Enfermagem/métodos , Enfermagem/tendências
2.
Nurs Health Sci ; 26(3): e13137, 2024 Sep.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-38981587

RESUMO

The public's perception of the nursing image deeply influences nurses' work and professional development. However, the Taiwanese public's perception of nursing remains unclear. This study aimed to determine the validity and reliability of a Chinese version of the Nursing Image Scale (NIS) in Taiwan. This was a psychometric study using a cross-sectional survey. Participants were recruited via the snowball sampling method through the online community software LINE from August 1 to 13, 2019. After data collection, the construction and validation of the NIS to measure public opinion were assessed, including content validity, corrected item-total correlation, exploratory factor analysis (EFA), and reliability. A total of 1331 valid responses were included in the analysis. After EFA analysis, the 20 scale items were divided across the four domains of prudence and care, innovation and cooperation, efficiency and division, and professionalism and respect. The NIS (Chinese version) was valid and reliable for measuring public opinion and may be used to examine changes in public perceptions of nursing.


Assuntos
Percepção , Psicometria , Opinião Pública , Humanos , Taiwan , Feminino , Reprodutibilidade dos Testes , Masculino , Adulto , Estudos Transversais , Psicometria/instrumentação , Psicometria/métodos , Inquéritos e Questionários , Pessoa de Meia-Idade , Enfermagem/métodos , Enfermagem/normas
3.
J Prof Nurs ; 53: 57-64, 2024.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-38997199

RESUMO

BACKGROUND: The literature describes how male high school students with an interest in a career in nursing have struggled to obtain guidance, support, and accurate information. PURPOSE: The purpose of this mixed-methods study was to understand the perceptions and practices of school counselors when advising male high school students about a nursing career. METHOD: Sixty-one school counselors completed an online survey, and nine participated in online interviews between June 2022 and February 2023. RESULTS: Unlike previously published studies, school counselors have an overall positive view of men in nursing and were supportive of male high school students becoming nurses. CONCLUSIONS: School counselors need more accurate and consistent resources.


Assuntos
Escolha da Profissão , Estudantes , Masculino , Humanos , Inquéritos e Questionários , Estudantes/psicologia , Adolescente , Conselheiros , Enfermagem , Percepção
4.
Rev Lat Am Enfermagem ; 32: e4239, 2024.
Artigo em Inglês, Espanhol, Português | MEDLINE | ID: mdl-38985046

RESUMO

OBJECTIVE: to describe the development of a predictive nursing workload classifier model, using artificial intelligence. METHOD: retrospective observational study, using secondary sources of electronic patient records, using machine learning. The convenience sample consisted of 43,871 assessments carried out by clinical nurses using the Perroca Patient Classification System, which served as the gold standard, and clinical data from the electronic medical records of 11,774 patients, which constituted the variables. In order to organize the data and carry out the analysis, the Dataiku® data science platform was used. Data analysis occurred in an exploratory, descriptive and predictive manner. The study was approved by the Ethics and Research Committee of the institution where the study was carried out. RESULTS: the use of artificial intelligence enabled the development of the nursing workload assessment classifier model, identifying the variables that most contributed to its prediction. The algorithm correctly classified 72% of the variables and the area under the Receiver Operating Characteristic curve was 82%. CONCLUSION: a predictive model was developed, demonstrating that it is possible to train algorithms with data from the patient's electronic medical record to predict the nursing workload and that artificial intelligence tools can be effective in automating this activity.


Assuntos
Inteligência Artificial , Carga de Trabalho , Carga de Trabalho/estatística & dados numéricos , Estudos Retrospectivos , Humanos , Feminino , Masculino , Pessoa de Meia-Idade , Adulto , Enfermagem , Idoso , Adulto Jovem , Registros Eletrônicos de Saúde/estatística & dados numéricos
6.
Rev Bras Enferm ; 77Suppl 3(Suppl 3): e77suppl0301, 2024 Jul 15.
Artigo em Inglês, Português, Espanhol | MEDLINE | ID: mdl-39016431
7.
J. nurs. health ; 14(2): 1426804, jun. 2024.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1560813

RESUMO

Objetivo:caracterizar os casos de violência contra a mulher, notificados em um município do sudoeste do Paraná. Método:trata-se de um estudo retrospectivo, descritivo e de abordagem quantitativa.A coleta de dados ocorreu no portal do Departamento de Informática do Sistema Único de Saúde, pesquisando variáveis como: faixa etária, escolaridade, raça/cor, tipos de violência e responsável pela agressão. Resultados:foram encontrados 1.762 casos notificados entre 2017 e 2021. Conclusões: as mulheres mais acometidas foram: jovens de 15 a 19 anos (27,70%); ensino médio completo (28,04%); e brancas (68,44%). Referente ao tipo de violência e responsável pela agressão, 20,56% das ocorrências foram de forma física e 33,47% tendo o cônjuge como principal executor


Objective:to characterize the cases of violence against women reported in a municipality in the southwest of Paraná, Brazil. Method:this is a retrospective, descriptive study with a quantitative approach. Data collection took place on the website of the Information Technology Department of the Unified Health System, searching for variables such as: age group, schooling, race/color, types of violence, and the person responsible for the aggression. Results:1,762 cases were reported between 2017 and 2021. Conclusions: the most affected women were:young people aged 15 to 19 (27.70%); complete high school (28.04%); and white (68.44%). Regarding the type of violence and the person responsible for the aggression, 20.56% of the incidents were physical and 33.47% had the spouse as the main perpetrator.


Objetivo:caracterizar los casos de violencia contra la mujer notificados a un municipio del suroestedel Paraná. Método:se trata de un estudio retrospectivo, descriptivo y de enfoque cuantitativo. La recopilación de datos ocurrió en el portal del Departamento de Informática del Sistema Único de Salud investigandovariables como: grupo de edad, educación, raza/color, tipos de violencia y, responsable por la agresión. Resultados:se encontraron1.762 casos reportados entre 2017 y 2021. Conclusiones:las mujeres más afectadas fueron jóvenes de 15 a19 años (27,70%), con enseñanza secundaria completa (28,04%) y blancas (68,44%). En cuanto al tipo de violencia y responsable por la agresión, el 20,56% de las ocurrencias fueron de forma física y el 33,47% tuvieron al cónyuge como principal ejecutor.


Assuntos
Violência contra a Mulher , Atenção Primária à Saúde , Saúde Pública , Enfermagem , Sistemas de Informação em Saúde
8.
J. nurs. health ; 14(2): 1426844, jun. 2024.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1560804

RESUMO

Objetivo:construir e validar um instrumento de avaliação do processamento de produtos para saúde em centro de materiais e esterilização. Método:estudo metodológico realizado com 22 profissionais de saúde, sendo oito juízes especialistas e 14 enfermeiros responsáveis pelo setor de apoio. Foram realizadas quatro rodadas da técnica Delphi e posteriormente, as propriedades psicométricas foram analisadas por meio do Índice de Validade de Conteúdo e do teste Alfa de Cronbach. Resultados: o tempo de experiência dos juízes especialistas variou de 2 a 18 anos, com média de 7,7 (±6,1). A validação de conteúdo obteve média global de 0,95 (±0,05) e mediana de 0,97. O teste Alfa de Cronbach apresentou boa consistência interna após aplicação do pré-teste. Ao final, a versão do instrumento foi consolidada em 43 questões, divididas em três eixos de avaliação. Conclusão: este instrumento poderá ser utilizado em nível nacional, visto que suas propriedades psicométricas apresentaram valores satisfatórios.


Objective: to develop and validate an assessment instrument for the processing of healthcare products in a central materials and sterilization centers. Method:a methodological study was conducted with 22 healthcare professionals, comprising eight expert judges and 14 nurses responsible for the support sector. Four rounds of the Delphi technique were carried out, and subsequently, the psychometric properties were analyzed using the Content Validity Index and Cronbach's Alpha test.Results: the experience of the expert judges ranged from 2 to 18 years, with an average of 7.7 (±6.1). Content validation yielded a mean score of 0.95 (±0.05) and a median of 0.97. The Cronbach's Alpha test showed good internal consistency. Atthe end, the instrument version was consolidated into 43 questions.Conclusion: this instrument can be used nationally, asits psychometric properties showed satisfactory values.


Objetivo: construir y validar un instrumento para evaluar el procesamiento de productos sanitarios en centrosde materiales y esterilización.Método: estudio metodológico realizado con 22 profesionales de la salud, ocho de los cuales fueron jueces expertos y 14 enfermeros responsables del sector de apoyo. Se realizaron cuatro rondas de la técnica Delphi y posteriormente se analizaron las propiedades psicométricas mediante el Índice de Validez de Contenido y la prueba Alfa de Cronbach. Resultados:la experiencia de los jueces expertos osciló entre 2 y 18 años, con una media de 7,7 (±6,1). La validación de contenido obtuvo una media global de 0,95 (±0,05) y una mediana de 0,97. La prueba Alfa de Cronbach mostró buena consistencia interna luego de aplicar el pretest.Conclusión: este instrumento puede ser utilizado a nivel nacional, ya que sus propiedades psicométricas presentaron valores satisfactorios.


Assuntos
Centro de Material e Esterilização , Esterilização , Desinfecção , Enfermagem , Estudo de Validação
9.
J. nurs. health ; 14(2): 1425789, jun. 2024.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1560702

RESUMO

Objetivo:analisar a percepção de profissionais de enfermagem sobre a comunicação entre equipes na transferência de cuidados de pacientes para a realização de exames de imagem. Método:pesquisa exploratório-descritiva, qualitativa, realizada com 43 profissionais de enfermagem de um complexo hospitalar de Porto Alegre, entre junho e agosto de 2021. Os dados foram coletados por entrevista semiestruturada e utilizou-se Análise de Conteúdo de Minayo. Resultados:emergiram três temas: como ocorre o processo de comunicação para a transferência do paciente internado ao setor de exames; as potencialidades e fragilidades deste processo e ferramentas para qualificar a comunicação. O enfermeiro atua como articulador da comunicação, que ora ocorre utilizando ferramentase com etapas verbais/telefônicas. O sistema de notas de transferência, a dupla checagem e o readbackpossuem falhas, por não serem oficializados nem específicos. Conclusões:os profissionais consideram a comunicação verbal como a maior fragilidade e sugerem ferramentas formais para torná-la efetiva.


Objective:to analyze the perception of nursing professionals regarding communication between teams in the transfer of patient care for imaging examinations. Method:exploratory-descriptive research, qualitative, conducted with 43 nursing professionals from a hospital complex in Porto Alegre, between June and August 2021. Data were collected through semi-structured interviews and analyzed using Minayo's Content Analysis. Results: three themes emerged: how the communication process occurs for the transfer of the hospitalized patient to the examination department; the strengths and weaknesses of this process; and tools to enhance communication. The nurse acts as a communication facilitator, sometimes using tools and verbal/phone methods. The transfer note system, double-checking, and read-back have flaws because they are not formalized nor specific. Conclusions: professionals consider verbal communication the major weakness and suggest formal tools to make it more effective


Objetivo: analizar la percepción de profesionales de enfermería sobre la comunicación entre equipos al momento de transferir la atención al paciente para la realización de exámenes de imagen.Método: investigación realizada con 43 profesionales de enfermería de un complejo hospitalario de Porto Alegre, entre junio y agosto de 2021. Entrevistas semiestructuradas ocurrieron y se utilizó el análisis de contenido. Resultados: surgieron tres temas: cómo ocurre el proceso de comunicación para la transferencia delpaciente hospitalizado al departamento de exámenes; las potencialidades y debilidades de este proceso y las herramientas para cualificar la comunicación. El enfermero actúa como articulador de la comunicación, que en ocasiones ocurre mediante herramientasy pasos verbales/telefónicos. El sistema de notas de transferencia, la doble verificación y la relectura tienen fallas, pues no son oficiales ni específicos. Conclusiones: los profesionales consideran la comunicación verbal como la mayor debilidad y sugieren herramientas formales para hacerla efectiva.


Assuntos
Comunicação em Saúde , Diagnóstico por Imagem , Enfermagem , Segurança do Paciente , Cuidado Transicional
11.
Br J Nurs ; 33(12): S4-S6, 2024 Jun 20.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-38900660
13.
Am J Nurs ; 124(7): 5, 2024 Jul 01.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-38900107

RESUMO

Creating a potential solution to the nursing workforce issue.


Assuntos
Mão de Obra em Saúde , Enfermagem , Humanos , Estados Unidos
14.
Soins ; 69(886): 20-24, 2024 Jun.
Artigo em Francês | MEDLINE | ID: mdl-38880587

RESUMO

Today, we are witnessing the emergence of a nursing discipline that is clearly seeking to base its legitimacy primarily on science. However, only an epistemological approach can assure us of the relevance of such an approach. While the nursing discipline must unquestionably be based on a rational, scientific approach, can we not nevertheless assume that an irreducible element of mystery will forever remain at the heart of care?


Assuntos
Conhecimento , Humanos , Enfermagem
15.
Int J Nurs Stud ; 157: 104785, 2024 Sep.
Artigo em Inglês | MEDLINE | ID: mdl-38843645

RESUMO

BACKGROUND: Many transition-to-practice programs have been developed to support novice nurses during their first years into practice. These programs report improvements in retention, wellbeing and clinical competence, but the driving mechanisms of these interventions remain largely unclear. OBJECTIVE: To identify how transition-to-practice programs for novice nurses work and in what contexts they work successfully. METHODS: A realist review was conducted. Eligibility criteria included intervention studies aimed at novice nurses in their first two years of practice that reported outcomes on organizational or individual nurse level. The underlying theory of included transition-to-practice programs was extracted, and relevant contextual factors, mechanisms and outcomes were explored and synthesized into context-mechanism-outcome (CMO) configurations. The search was limited to studies between 2000 and 2023. RESULTS: A total of 32 studies were included, evaluating 30 different transition-to-practice programs with a wide range of intervention components including stress management, clinical education, professional and peer support, and ward rotations. Transition-to-practice programs were often designed without a theoretical foundation. Driving mechanisms behind the programs pertained to psychological, professional, and social development. Contextual factors that activated the mechanisms were enabling conditions for mentors and novice nurses, selection and motivation of novice nurses and organizational culture. CONCLUSIONS: Current transition-to-practice programs primarily focus on the individual and professional development of nurses. However, transition to practice can benefit from a systemic approach that includes development initiatives on the organizational level. REGISTRATION: PROSPERO ID CRD42021268080, August 15, 2021. TWEETABLE ABSTRACT: Context and mechanisms determine successful implementation of transition to practice programs for novice nurses. @transitiontopractice @nurseworkforce.


Assuntos
Competência Clínica , Enfermagem , Humanos
16.
17.
Washington, D.C.; PAHO; 2024-06-18. (PAHO/EIH/IS/24-0002).
em Inglês | PAHO-IRIS | ID: phr-60380

RESUMO

Digital health refers to “the cost-effective and secure use of information and communications technologies in support of health and health-related fields, including healthcare services, health surveillance, health literature, and health education, knowledge and research.” The adoption of digital health solutions has been accelerated by the COVID-19 pandemic, proving they are key for the delivery of care at all levels of the public health system: the patient, the community, the care team, the healthcare institution, and the political and economic environment. Digital health is an integral part of health priorities and can be beneficial when used in an ethical, equitable, and sustainable way. The comprehensive benefits of digital health include facilitating the assessment, diagnosis, and management of health problems in a safe and effective manner, thereby fostering greater equity in access to timely medical care; addressing unmet health needs; and strengthening the capacity of the whole sector to access the information needed to understand complex scenarios and make decisions, among others. This publication presents the possibilities of incorporating and using technologies in the education and practices of nurses in their various contexts of activity and proposes a digital transformation of nursing as part of the increased technological advance in health care. It also contemplates regulatory and normative aspects in digital health. This digital transformation depends on a range of aspects, such as investment, infrastructure, professional recognition, cultural change, educational update, new skills, and competencies. It positions the nurse as a health agent capable of transforming nursing processes for a future setting where patients will be more digitally empowered and more knowledgeable on their own health status.


Assuntos
Saúde Digital , Tecnologia da Informação , Saúde Pública , Sistemas de Saúde , Serviços de Saúde , Enfermagem , Educação em Enfermagem
18.
Enferm. foco (Brasília) ; 15: 1-7, maio. 2024. tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1553651

RESUMO

Objetivo: descrever as demandas de cuidado em saúde mental na Estratégia Saúde da Família, na perspectiva de enfermeiros supervisores. Métodos: estudo descritivo-exploratório de abordagem qualitativa realizado em 10 unidades de Estratégia Saúde da Família de um município da região centro-oeste do Brasil. Participaram do estudo 13 enfermeiros supervisores. Os dados foram coletados por meio de grupos focais, observação participante e anotações em diário de campo e foram submetidos à análise de conteúdo, modalidade temática. Resultados: emergiu a categoria temática Demandas e ações em saúde mental que revela as principais demandas de cuidado em saúde mental no contexto da Atenção Primária que foram relacionadas ao uso problemático de álcool e outras drogas, além de casos de sofrimento ou transtornos mental. Sobre as ações de cuidado em saúde mental à saúde, os participantes verbalizaram a prescrição indiscriminada e prolongada de psicofármacos, práticas integrativas e complementares e encaminhamentos para outros serviços. Conclusão: há limitação da oferta de ações em saúde mental no âmbito da Estratégia de Saúde da Família, com ausência de alguns cuidados específicos que poderiam ser possibilitados com a instrumentalização das equipes. (AU)


Objective: to describe the demands of mental health care in the Family Health Strategy, from the perspective of supervisor nurses. Methods: descriptive-exploratory study with a qualitative approach carried out in 10 units of the Family Health Strategy in a city in the Midwest region of Brazil. Thirteen nurse supervisors participated in the study. Data were collected through focus groups, participant observation and notes in a field diary and were subjected to content analysis, thematic modality. Results: the thematic category Demands and actions in mental health emerged, revealing the main demands for mental health care in the context of Primary Care, which were related to the problematic use of alcohol and other drugs, in addition to cases of suffering or mental disorders. Regarding mental health care actions, the participants verbalized the indiscriminate and prolonged prescription of psychotropic drugs, integrative and complementary practices and referrals to other services. Conclusion: there is a limitation in the offer of actions in mental health within the Family Health Strategy, with the absence of some specific care that could be made possible with the instrumentalization of the teams. (AU)


Objetivo: describir las demandas de atención en salud mental en la Estrategia Salud de la Familia, desde la perspectiva de enfermeras supervisoras. Métodos: estudio descriptivo-exploratorio con abordaje cualitativo realizado en 10 unidades de la Estrategia Salud de la Familia en una ciudad del Medio Oeste de Brasil. Participaron trece supervisoras de enfermería. Los datos fueron recolectados a través de grupos focales, observación participante y anotaciones en un diario de campo y fueron sometidos a análisis de contenido, modalidad temática. Resultados: surgió la categoría temática Demandas y acciones en salud mental, revelando las principales demandas de atención en salud mental en el contexto de Atención Primaria, las cuales estaban relacionadas con el uso problemático de alcohol y otras drogas, además de casos de sufrimiento o trastornos mentales. En cuanto a las acciones de atención en salud mental, los participantes verbalizaron la prescripción indiscriminada y prolongada de psicofármacos, prácticas integradoras y complementarias y derivaciones a otros servicios. Conclusion: existe una limitación en la oferta de acciones en salud mental dentro de la Estrategia de Salud de la Familia, con la ausencia de alguna atención específica que podría hacerse posible con la instrumentalización de los equipos. (AU)


Assuntos
Saúde Mental , Atenção Primária à Saúde , Saúde Pública , Enfermagem , Assistência à Saúde Mental
19.
Enferm. foco (Brasília) ; 15: 1-7, maio. 2024. ilus, tab
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1553744

RESUMO

Objetivo: Desenvolver um aplicativo móvel de auxílio à captação de materiais recicláveis. Métodos: Estudo metodológico, de desenvolvimento tecnológica centrado no usuário, realizado entre março e dezembro de 2020, a partir de cinco fases sequenciais: reconhecimento do contexto; idealização; prototipação; teste de usabilidade, complementado por um processo de validação e implementação. Participaram dessa produção tecnológica pesquisadores, desenvolvedores e integrantes de uma Associação de Materiais Recicláveis de Santa Maria, RS, Brasil. Resultados: As três fases iniciais resultaram num protótipo de aplicativo móvel. Na fase do teste de usabilidade verificouse, por meio de simulação intuitiva do protótipo, que o aplicativo é de manejo acessível, rápido e prático, podendo ser acessado por qualquer cidadão que dispõem de celular. Constatou-se, no processo de validação, que o dispositivo possui os requisitos necessários para o adequado funcionamento e interlocução entre doadores e associações receptoras de materiais recicláveis. Está disponível online após obter registro no Instituto Nacional da Propriedade Industrial. Conclusão: Revela-se que o desenvolvimento centrado no usuário é uma estratégia que amplia a difusão de conhecimento, possibilita a inclusão social e favorece o empoderamento. Como tecnologia social, o dispositivo móvel é capaz de potencializar melhores condições de trabalho e renda às associações de reciclagem. (AU)


Objective: To develop a mobile application to help the collection of recyclable materials. Methods: This is a methodological study, of user-oriented technological production, carried out between March and December 2020, from five phases: context recognition; idealization; prototyping; usability testing, complemented by a process of validation and implementation. Researchers, developers, and members of a Recyclable Materials Association in Santa Maria, RS, Brazil, participated in the collaborative production. Results: The three initial phases resulted in a prototype mobile application. In the usability test phase it was verified, through intuitive simulation of the prototype, that the application is accessible, fast and practical, and can be accessed by any citizen with a cell phone. It was verified, in the validation process, that the device has the necessary requirements for the proper functioning and dialogue between donors and associations that receive recyclable materials. It is available online after being registered with the National Institute of Industrial Property. Conclusion: It is revealed that user-centered development is a strategy that expands the dissemination of knowledge, enables social inclusion, and favors empowerment. As a social technology, the mobile device is capable of potentiating better work and income conditions for recycling associations. (AU)


Objetivo: Desarrollar una aplicación móvil para ayudar a capturar materiales reciclables. Métodos: Consiste en un estudio metodológico de producción tecnológica orientada hacia el usuario, ocurrido entre marzo y diciembre de 2020, basado en cinco fases: reconocimiento del contexto; idealización; creación de prototipos; prueba de usabilidad, complementada un proceso de validación e implementación. Participaron en la producción colaborativa investigadores, desarrolladores y miembros de una Asociación de Materiales Reciclables de Santa María, RS, Brasil. Resultados: Las tres fases iniciales resultaron en un prototipo de aplicación móvil. En la fase de prueba de usabilidad, se verificó, por medio de una simulación intuitiva del prototipo, que la aplicación es de uso accesible, rápida y práctica, y puede ser accedida por cualquier ciudadano que disponga de un teléfono celular. Se constató, en el proceso de validación, que el dispositivo cuenta con los requisitos necesarios para el correcto funcionamiento y diálogo entre donantes y asociaciones receptoras de materiales reciclables. Está disponible en línea tras obtener el registro en el Instituto Nacional de Propiedad Industrial. Conclusión: Resulta que el desarrollo centrado en el usuario es una estrategia que amplía la difusión del conocimiento, posibilita la inclusión social y favorece el empoderamiento. Como tecnología social, el dispositivo móvil es capaz de mejorar las condiciones laborales y los ingresos de las asociaciones de reciclaje. (AU)


Assuntos
Aplicativos Móveis , Saúde Pública , Enfermagem , Reciclagem , Tecnologia Culturalmente Apropriada
20.
Enferm. foco (Brasília) ; 15: 1-8, maio. 2024. ilus
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1553745

RESUMO

Objetivo: Conhecer as percepções de enfermeiros da Atenção Primária à Saúde sobre a valorização no trabalho. Métodos: Estudo qualitativo, descritivo e exploratório, realizado com 132 enfermeiros que atuavam na atenção primária à saúde, em 23 municípios do estado de Minas Gerais. Os dados foram coletados por meio de formulário on-line, analisados conforme pressupostos da análise de conteúdo, com amparo do software Iramuteq. Resultados: A maioria dos participantes eram do sexo feminino (114 - 86,37%), com idade entre 22 e 60 anos, com carga horária de trabalho semanal de 40 horas e recebiam entre 2- 4 salários mínimos. A partir das análises, os dados foram organizados em três categorias temáticas ­ Valorização: reconhecimento do trabalho do enfermeiro; Valorização: satisfação com o salário e Valorização: interdependência com as condições de trabalho. Conclusão: Os enfermeiros percebem que a valorização está atrelada ao reconhecimento profissional, à satisfação com o salário e às condições adequadas de trabalho, tais como: carga horária menor e recursos materiais. Consideraram que o reconhecimento externado por outros atores envolvidos na relação de cuidado, como gestores, usuários e profissionais de saúde, é essencial para a valorização do trabalho. (AU)


Objective: To understand the perceptions of Primary Health Care nurses regarding job appreciation. Methods: A qualitative, descriptive, and exploratory study conducted with 132 nurses working in primary health care across 23 municipalities in the state of Minas Gerais. Data were collected through an online form and analyzed using content analysis assumptions, supported by the Iramuteq software. Results: The majority of participants were female (114 - 86.37%), aged between 22 and 60, with a weekly working hours of 40, and earning between 2-4 minimum wages. Through analysis, data were organized into three thematic categories ­ Appreciation: recognition of the nurse's work; Appreciation: satisfaction with the salary, and Appreciation: interdependence with working conditions. Conclusion: Nurses perceive that appreciation is linked to professional recognition, satisfaction with salary, and appropriate working conditions such as reduced working hours and material resources. They considered external recognition from other stakeholders in the care relationship, such as managers, users, and healthcare professionals, as essential for job appreciation. (AU)


Objetivo: Conocer las percepciones de los enfermeros de la Atención Primaria a la Salud sobre la valorización en el trabajo. Métodos: Estudio cualitativo, descriptivo y exploratorio realizado con 132 enfermeros que trabajaban en la atención primaria a la salud, en 23 municipios del estado de Minas Gerais. Los datos se recopilaron a través de un formulario en línea y se analizaron según los supuestos del análisis de contenido, con el apoyo del software Iramuteq. Resultados: La mayoría de los participantes eran mujeres (114 - 86,37%), con edades entre 22 y 60 años, con una carga horaria de trabajo semanal de 40 horas y recibían entre 2-4 salarios mínimos. A través de análisis, los datos se organizaron en tres categorías temáticas: Valorización: reconocimiento del trabajo del enfermero; Valorización: satisfacción con el salario y Valorización: interdependencia con las condiciones de trabajo. Conclusión: Los enfermeros perciben que la valorización está vinculada al reconocimiento profesional, la satisfacción con el salario y las condiciones de trabajo adecuadas, como una carga horaria reducida y recursos materiales. Consideraron que el reconocimiento externo por parte de otros actores involucrados en la relación de cuidado, como gestores, usuarios y profesionales de la salud, es esencial para la valorización del trabajo. (AU)


Assuntos
Atenção Primária à Saúde , Desejabilidade Social , Trabalho , Enfermagem
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