Satisfação no trabalho em oncologia: uma revisão integrativa daliteratura / Job satisfaction in oncology: an integrative literature review

RESUMO

Objetivo: conhecer como a literatura científica tem abordado a satisfação no trabalho emoncologia. Métodos: estudo bibliográfico e descritivo, baseado nas diretrizes da revisão integrativada literatura de Ganong. Os manuscritos foram coletados mediante acesso à Biblioteca Virtual emSaúde e selecionados seguindo-se critérios de elegibilidade. Resultados: a amostra compôs-se de 13estudos, predominantemente em inglês. Identificaram-se motivos de (in)satisfação na assistênciaem oncologia e percebeu-se a associação destas com aspectos de prazer e sofrimento dosprofissionais da saúde. Considerações finais constatou-se a importância da valorização dasubjetividade do trabalhador, para assim, intervir no ambiente e processo de trabalho como formade promover a satisfação profissional e melhorar a qualidade do cuidado.

ABSTRACT

Objective: to know how the scientific literature has addressed job satisfaction in oncology.Methods: bibliographic and descriptive study, based on the guidelines of the integrative review ofthe literature Ganong. The manuscripts were collected via access to the Virtual Health Library andselected according to the eligibility criteria. Results: the sample consisted of 13 studies,predominantly in English. We identified reasons for (dis)satisfaction in care in oncology andrealized the association of these aspects with pleasure and suffering from health professionals.Conclusions: it was noted the importance of valuing subjectivity of workers to intervene in theenvironment and working process in order to promote job satisfaction and improve the quality of care.

RESUMEN

Objetivo: conocer como la literatura científica se ha ocupado de la satisfacción laboral enoncología. Métodos: estudio bibliográfico y descriptivo, basado en las directrices de la revisiónintegradora de la literatura Ganong. Los manuscritos se recogieron través de acceso a la Biblioteca Virtual en Salud y seleccionados seguido de los criterios de elegibilidad. Resultados: la muestraconsistió en 13 estudios, principalmente en inglés. Se identificaron razones la (des)satisfacción enla atención a la oncología y la asociación de estos aspectos con el placer y el sufrimiento de losprofesionales de salud. Consideraciones finales señalaron la importancia de valorar lasubjetividad de los trabajadores, para así intervenir en el medio ambiente y el proceso de trabajocon el fin de fomentar la satisfacción en el trabajo y mejorar la calidad de la atención.