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Ausentismo laboral de causa médica en los trabajadores del Centro de Salud Sócrates Flores de la Ciudad de Managua ­ Nicaragua, en el año 2018 / Occupational absenteeism of medical cause in the workers of the Socrates Flores Health Center of the City of Managua - Nicaragua, in 2018
Managua; s.n; mayo 2019. 71 p. tab, ilus, graf.
Tese em Espanhol | LILACS | ID: biblio-1015387
Biblioteca responsável: NI15.1
RESUMEN

OBJETIVO:

Caracterizar el ausentismo laboral de causa médica en el personal del Centro de Salud Sócrates Flores de la ciudad de Managua ­ Nicaragua en el año 2018 METODOLOGÍA: Estudio de tipo descriptivo, de corte transversal, con un universo de 115 trabajadores, estableciendo una muestra de 58 recursos que se ausentaron de sus labores por causa médica. Se establecieron criterios de selección y exclusión. La recolección de la información se realizó a través de una ficha.

RESULTADOS:

El ausentismo laboral por causa médica predominó en las mujeres (46%), en las edades entre 50 y 59 años (36%), en médicos generales (21%), con un perfil asistencial (59%), con más de 15 años de laborar (52%), en el área de la consulta externa (24%). El tiempo de ausencia predominante fue de 1 a 3 días (60%), por enfermedad común (67%), la mayoría presentó de 1 a 3 afectaciones en el año (36%), por problemas de tipo musculoesquelético (50%), con mayor frecuencia en los meses de agosto (13%) y octubre (12%). Tasa de Frecuencia de 1.43 episodios de ausencia por año en relación al número de trabajadores. Tasa de Incapacidad anual de 10.98 días de ausencia por trabajador y una Tasa de Severidad anual de 8 días de duración promedio por ausencia.

CONCLUSIONES:

El ausentismo laboral por causa médica predominó en las mujeres, en trabajadores entre 50 y 59 años, médicos generales, con un perfil de trabajo asistencial, con más de 15 años de laborar, en el área de la consulta externa. El tiempo de ausencia predominante fue de 1 a 3 días, por enfermedad común, la mayoría presentó de 1 a 3 ausencias, por problemas de tipo musculoesquelético, con mayor frecuencia en los meses de agosto y octubre. La tasa de frecuencia anual se encuentra por encima de lo encontrado en otros estudios internacionales
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Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Base de dados: LILACS Assunto principal: Trabalhadores / Absenteísmo / Serviços de Saúde do Trabalhador Limite: Humanos País/Região como assunto: América Central / Nicarágua Idioma: Espanhol Ano de publicação: 2019 Tipo de documento: Tese