Contribuição da formação em uma universidade privada parainserção dos enfermeiros no mercado de trabalho / Contribution of a private university for the insertion of nurses in the labor market

RESUMO

Objetivo: identificar a percepção do egresso da graduação em Enfermagem sobre as contribuições dauniversidade privada para inserção no mercado de trabalho. Métodos: pesquisa de campoexploratória, descritiva, de abordagem qualitativa. Os dados foram coletados entre abril e outubrode 2016 por meio de questionário estruturado aplicados a 40 enfermeiros formados em umauniversidade privada de São Paulo. Resultados: a análise de conteúdo possibilitou a identificação detrês categorias temáticas, sendo “Sentimento de despreparo para atuação no mercado de trabalho”,“Segurança para o primeiro processo seletivo” e “Desenvolvimento de competências para o serenfermeiro”. Considerações finais identificou-se o sentimento de satisfação da maioria dos egressosna sua formação, de maneira representativa para a inserção no mercado de trabalho e para a vidaprofissional.

ABSTRACT

Objective: to identify the perception of nursing undergraduate egress on the contributions of theprivate university for insertion in the labor market. Methods: exploratory and descriptive fieldresearch, using qualitative approach. The data were collected between April and October 2016through a structured questionnaire applied to 40 nurses trained at a private university in São Paulo.Results: content analysis made the identification of three thematic categories possible "Feelingunprepared for action in the job market", "Safety for the first selection process" and "Developmentof skills for the nurse." Final considerations the analysis showed that most graduates are satisfiedwith their training, considering their insertion in the labor market and professional life.