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Qualidade de vida dos profissionais de enfermagem no ambiente laboral hospitalar / Quality of life of nursing professionals in the hospital work environment / Calidad de vida de profesionales de enfermería en el ambiente laboral
Freire, Mariana Nascimento; Costa, Emanuele Rosados; Alves, Emanuela Brito; Santos, Cristiane Magali Freitas dos; Santos, Carina Oliveira dos.
Afiliação
  • Freire, Mariana Nascimento; Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública. Salvador (BA). BR
  • Costa, Emanuele Rosados; Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública. Salvador (BA). BR
  • Alves, Emanuela Brito; Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública. Salvador (BA). BR
  • Santos, Cristiane Magali Freitas dos; Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública. Salvador (BA). BR
  • Santos, Carina Oliveira dos; Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública. Salvador (BA). BR
Rev. enferm. UFPE on line ; 10(5): 4286-4294, maio 2016. graf, tab
Artigo em Inglês, Português | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1031695
Biblioteca responsável: BR9.1
RESUMO

Objetivo:

analisar a Qualidade de Vida dos profissionais de enfermagem no ambiente laboral hospitalar.

Método:

estudo exploratório, de abordagem quantitativa, com 125 profissionais de enfermagem de uma instituição hospitalar privada de Salvador/BA, Brasil. Foi utilizado, como instrumento de avaliação da QV, os questionários WHOQOL, BREF e outro para traçar o perfil dos profissionais de enfermagem. Para a análise dos dados, utilizou-se o software Excel Microsoft Corporation. Os resultados foram organizados e expostos em tabelas e figuras.

Resultado:

foi evidenciado que a QV dos profissionais de enfermagem foi de 72%, considerada boa. Ao analisar a QV em dois setores do hospital, foi evidenciado que a qualidade de vida da UTI 69% foi maior que na Emergência 64,9%, p-valor ≤0,05. Em relação às categorias dos profissionais de enfermagem, todos informaram possuir uma boa QV.

Conclusão:

os profissionais de enfermagem do estudo possuem boa QV. Sugerem-se novos estudos em outros setores do hospital e a ampliação para rede hospitalar pública.(AU)
ABSTRACT

Objective:

to analyze the life quality of nursing professionals in the hospital work environment.

Method:

an exploratory study with a quantitative approach, with 125 nursing professionals from a private hospital in Salvador/BA, Brazil. It was used as an evaluation tool QoL, WHOQOL questionnaires, BREF and the other to trace the profile of nursing professionals. For data analysis, we used the Excel software of Microsoft Corporation. The results were organized and displayed in tables and figures.

Result:

it was shown that the QOL of nurses was 72%, considered good. By analyzing the QOL in two sectors of the hospital, it showed that ICU quality of life 69%, and higher than in Emergency 64.9%, p-value ≤0,05. As regards the categories of nursing professionals, all reported having a good quality of life.

Conclusion:

the study of nursing professionals is good QOL. new studies are suggested in other hospital departments and expansion for public hospital networks.(AU)
RESUMEN

Objetivo:

analizar la calidad de vida (CV) de los profesionales de enfermería en el ambiente de trabajo.

Método:

estudio exploratorio, enfoque cuantitativo, con 125 profesionales de enfermería de un hospital privado en Salvador/BA, Brasil. Fue utilizado como una herramienta para la evaluación de la CV, los cuestionarios WHOQOL BREF y otros para trazar el perfil de los profesionales de enfermería. Para el análisis de datos, se utilizó el software Microsoft Excel Corporation. Los resultados fueron organizados y muestran en tablas y figuras.

Resultados:

se evidenció que la CV de los profesionales de enfermería fue 72%, considerada como buena. A lo largo del análisis de la CV en dos sectores del hospital, fue evidenciado que la calidad de vida de la UCI 69%, fue mayor que en caso de emergencia 64,9%, valor de p ≤0,05. En relación con las categorías de profesionales de enfermería, todos reportados poseyendo una buena CV.

Conclusión:

los profesionales de enfermería del estudio tienen buena CV. Se sugieren nuevos estudios en otras áreas del hospital y la expansión de la red pública hospitalaria.(AU)
Assuntos


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática / Brasil Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem Assunto principal: Qualidade de Vida / Saúde Ocupacional / Condições de Trabalho / Satisfação no Emprego / Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital / Equipe de Enfermagem Aspecto: Determinantes sociais da saúde / Preferência do paciente Limite: Feminino / Humanos / Masculino Idioma: Inglês / Português Revista: Rev. enferm. UFPE on line Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública/BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática / Brasil Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde Problema de saúde: Gestão da Força de Trabalho em Saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem Assunto principal: Qualidade de Vida / Saúde Ocupacional / Condições de Trabalho / Satisfação no Emprego / Recursos Humanos de Enfermagem no Hospital / Equipe de Enfermagem Aspecto: Determinantes sociais da saúde / Preferência do paciente Limite: Feminino / Humanos / Masculino Idioma: Inglês / Português Revista: Rev. enferm. UFPE on line Ano de publicação: 2016 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública/BR
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