Nursing now: 2020, año internacional de la enfermería y la partería / Nursing Now: 2020, international year of the nurse and the midwife
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc
; 28(4): 283-285, Oct-dic 2020.
Artigo
em Espanhol
| LILACS, BDENF - Enfermagem
| ID: biblio-1344045
Biblioteca responsável:
MX346.1
ABSTRACT
This year is particularly important for our trade, because it was designated by the World Health Assembly as: "2020 International Year of Nursing and Midwifery Personnel" on the occasion of the Bicentennial of the birth of Florence Nightingale (1820-2020). As a whole, the Nursing Now campaign seeks to encourage investment in academic training, professional development and improvement in employment conditions for nurses, as well as their active participation in health policies. The report on the "Situation of Nursing in the World, 2020" evidenced what was known in many countries: staff shortages, poor working conditions, insufficient support for education, and limited incentives for professional development. They are deficiencies that constitute a historical debt, but this is the time to act and implement improvement actions. These are not the only events of great relevance, as this year the COVID19 pandemic has become a global challenge for nursing professionals. It is a requirement never seen before in the care units and has demonstratedonce againthe strength of our trade.
RESUMEN
Este año es en particular importante para nuestro gremio debido a que fue designado por la Asamblea Mundial de la Salud como: "2020, Año Internacional del Personal de Enfermería y Partería" con motivo del bicentenario del nacimiento de Florence Nightingale (1820-2020). En conjunto, la campaña Nursing Now busca favorecer la inversión para la formación académica, el desarrollo profesional y la mejora de las condiciones del empleo para las enfermeras, así como su participación activa en las políticas de salud. El informe sobre la "Situación de la enfermería en el mundo, 2020" evidenció lo que en muchos países se conocía: déficit de personal, condiciones laborales deficientes, insuficiente apoyo para la educación e incentivos limitados para el desarrollo profesional. Son deficiencias que constituyen una deuda histórica, pero éste es el momento para actuar e implementar acciones de mejora. Éstos no son los únicos acontecimientos de gran relevancia, dado que este año la pandemia del COVID19 se ha convertido en un desafío mundial para los profesionales de la enfermería. Constituyendo una exigencia nunca vista en las unidades de atención y ha demostrado -una vez más- la fortaleza de nuestro gremio.
Texto completo:
Disponível
Coleções:
Bases de dados internacionais
Contexto em Saúde:
ODS3 - Meta 3.8 Atingir a cobertura universal de saúde
/
ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde
/
ODS3 - Saúde e Bem-Estar
Problema de saúde:
Arranjos de Governança
/
Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde
/
Meta 3.8 Atingir a cobertura universal de saúde
/
Meta 3.7 Acesso universal aos serviços de saude reprodutiva
Base de dados:
BDENF - Enfermagem
/
LILACS
Assunto principal:
COVID-19
/
Enfermeiras e Enfermeiros
/
Recursos Humanos de Enfermagem
Limite:
Humanos
Idioma:
Espanhol
Revista:
Rev. enferm. Inst. Mex. Seguro Soc
Assunto da revista:
Enfermagem
Ano de publicação:
2020
Tipo de documento:
Artigo
País de afiliação:
México
Instituição/País de afiliação:
División de Desarrollo de la Investigación/MX