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Clima de segurança no trabalho em unidade de atenção psicossocial: Perceção de trabalhadores de enfermagem / Occupational safety climate in a psychosocial care unit: The perception of nursing workers / Clima de seguridad laboral en una unidad de atención psicosocial: Percepción de los trabajadores de enfermería
Freitas, Etiane de Oliveira; Flores, Alexandra do Nascimento Damasio; Antunes, Larissa Dias; Foggiato, Tainara; Cunha, Quézia Boeira da; Siqueira, Daiana Foggiato de.
Afiliação
  • Freitas, Etiane de Oliveira; Universidade Federal de Santa Maria. BR
  • Flores, Alexandra do Nascimento Damasio; Universidade Federal de Santa Maria. BR
  • Antunes, Larissa Dias; Universidade Federal de Santa Maria. BR
  • Foggiato, Tainara; Unidade de Pronto Atendimento. Santa Maria. BR
  • Cunha, Quézia Boeira da; Hospital Universitário de Santa Maria. PT
  • Siqueira, Daiana Foggiato de; Universidade Federal de Santa Maria. BR
Referência ; serV(8,supl.1): e21009, dez. 2021. tab, graf
Artigo em Português | LILACS-Express | BDENF - Enfermagem | ID: biblio-1365327
Biblioteca responsável: BR21.1
RESUMO
Resumo Enquadramento O clima de segurança é um elemento mensurável da cultura de segurança. A partir da perceção dos profissionais é possível conhecer o contexto de segurança de uma organização.

Objetivo:

Avaliar o clima de segurança e sua relação com acidentes/doenças de trabalho em unidade de atenção psicossocial.

Metodologia:

Estudo quantitativo, inferencial com trabalhadores de enfermagem de uma Unidade de Atenção Psicossocial. Utilizou-se um questionário semiestruturado e a Escala de Clima de Segurança no Trabalho Hospitalar. Análise realizada no programa IBM SPSS Statistics.

Resultados:

Quanto ao clima de segurança, o domínio com pior avaliação foi Apoio às práticas de trabalho e segurança. Houve associação entre o clima de segurança e as variáveis acidentes/doenças do trabalho, uso de medicamentos e afastamentos decorrentes do acidente/doença relacionada ao trabalho.

Conclusão:

Existem fragilidades na cultura de segurança e estão relacionadas com o suporte para práticas de trabalho e segurança. Sofrer acidente/doença do trabalho, usar medicações e/ou ter que se afastar está associado às piores perceções do clima de segurança.
ABSTRACT
Abstract

Background:

The safety climate is a measurable element of safety culture. Based on professionals' perceptions, it is possible to know the safety context of an organization.

Objective:

Assess the safety climate and its relationship to accidents/occupational diseases in a psychosocial care unit.

Methodology:

Quantitative, inferential study with nursing workers in a psychosocial care unit. A semi-structured questionnaire and the ClimaSeg-H - Escala de Clima de Segurança no Trabalho Hospitalar (Hospital Work Safety Climate Scale) were used. Analysis was carried out using the IBM SPSS Statistics program.

Results:

As for the safety climate, the domain with the worst evaluation was "Support for work and safety practices". There was an association between the safety climate and the variables accidents/occupational diseases, use of medications, and missed work resulting from work-related accidents/illnesses.

Conclusion:

There are weaknesses in the safety culture related to work and safety practices support. Having an accident/illness at work, using medications, and/or missing work is associated with the poorest perceptions of the safety climate.
RESUMEN
Resumen Marco contextual El clima de seguridad es un elemento medible de la cultura de seguridad. A partir de la percepción de los profesionales es posible conocer el contexto de seguridad de una organización.

Objetivo:

Evaluar el clima de seguridad y su relación con los accidentes/enfermedades laborales en una unidad de atención psicosocial.

Metodología:

Estudio cuantitativo, inferencial con trabajadores de enfermería de una Unidad de Atención Psicosocial. Se utilizó un cuestionario semiestructurado y la Escala de Clima de Seguridad en el Trabajo Hospitalario. Análisis realizados en el programa IBM SPSS Statistics.

Resultados:

En cuanto al clima de seguridad, el ámbito peor valorado fue el apoyo a las prácticas de trabajo y seguridad. Se observó una asociación entre el clima de seguridad y las variables accidentes/enfermedades laborales, uso de medicación y ausencias laborales debido a accidentes/enfermedades laborales.

Conclusión:

Existen puntos débiles en la cultura de seguridad y están relacionados con el apoyo a las prácticas de trabajo y seguridad. Sufrir un accidente/lesión en el trabajo, utilizar medicación o tener que ausentarse del trabajo se asocia con las peores percepciones del clima de seguridad.


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática / Brasil Contexto em Saúde: Agenda de Saúde Sustentável para as Américas Problema de saúde: Objetivo 3: Recursos humanos em saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Idioma: Português Revista: Referência Ano de publicação: 2021 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Hospital Universitário de Santa Maria/PT / Unidade de Pronto Atendimento/BR / Universidade Federal de Santa Maria/BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática / Brasil Contexto em Saúde: Agenda de Saúde Sustentável para as Américas Problema de saúde: Objetivo 3: Recursos humanos em saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem Tipo de estudo: Pesquisa qualitativa Idioma: Português Revista: Referência Ano de publicação: 2021 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Hospital Universitário de Santa Maria/PT / Unidade de Pronto Atendimento/BR / Universidade Federal de Santa Maria/BR
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