Relações entre mulheres trabalhadoras e violência doméstica: percepções de mulheres atendidas em um Centro de Atendimento à Mulher / Relations between working women and domestic violence: women's perceptions attending a Centre for Assistance to Women

RESUMO

A presente dissertação teve como objetivo analisar as relações entre mulheres em situação de violência doméstica e o seu trabalho a partir das percepções de mulheres agredidas por seus companheiros ou ex-parceiros, atendidas no Centro Especial de Orientação à Mulher Zuzu Angel (CEOM Zuzu Angel), no município de São Gonçalo, Rio de Janeiro. Para a realização deste trabalho, foi necessário conhecer o funcionamento da Instituição e também identificar as estratégias criadas pelas mulheres para lidar com a situação do seu trabalho diante da violência doméstica sofrida. O referencial teórico nos aproximou de uma perspectiva de gênero para entender o conceito de violência doméstica e suas possíveis relações com o trabalho. A metodologia adotada seguiu uma abordagem qualitativa. O desenvolvimento de levantamento bibliográfico, em fontes tanto nacional como estrangeira, a partir de artigos, livros e pesquisa virtual permitiu estabelecer parâmetros comparativos, históricos e dados atualizados sobre violências contra a mulher e suas estratégias de lutas. Foi realizado trabalho de campo no CEOM Zuzu Angel, com a utilização das seguintes ferramentas na busca pelo objetivo proposto observação participante; levantamento documental das fichas de acompanhamento das mulheres atendidas do ano de 2014 que se adequavam aos critérios adotados por esse estudo; e entrevistas individuais com mulheres consideradas em situação de violência doméstica e que têm ou tiveram um trabalho remunerado durante o período de violência. Como resultado, destaca-se que a violência doméstica afeta o trabalho das mulheres agredidas por seus parceiros, influenciando principalmente no rendimento e rotina de trabalho. Entretanto, o trabalho também é visto pelas entrevistadas como uma válvula de escape, onde as atividades laborais auxiliavam na tentativa de esquecer os problemas que tinham no âmbito doméstico com seus parceiros. Outro ponto ressaltado é a vergonha que estas usuárias tinham em pedir auxílio a algum funcionário das empresas em que trabalhavam, procurando outras estratégias para lidar com a situação de violência que sofriam.

ABSTRACT

This dissertation analyzed the relationship between women in situations of domestic violence and their work from the perceptions of women abused by their partners or former partners, assisted at Centro Especial de Orientação à Mulher Zuzu Angel (CEOM Zuzu Angel), in São Gonçalo, Rio de Janeiro. For this work, it was necessary to know the functioning of the institution and also identify the strategies created by women to deal with the situation of their work in face of the domestic violence. The theoretical approached in a gender perspective to understand the concept of domestic violence and their possible relationship with the work. The methodology followed a qualitative approach. The development of literature in both domestic and foreign sources, from articles, books and virtual research allowed to establish comparative parameters, historical and updated data on violence against women and their struggles strategies. Fieldwork was conducted at CEOM Zuzu Angel, using the following tools in the search for the proposed objective: participant observation; documentary survey of the monitoring records of women seen in the year 2014 that suited the criteria adopted by this study; and individual interviews with women considered on a situation of domestic violence and who has or had a job during the period of violence. As a result, it is emphasized that domestic violence affects women's work abused by their partners, influencing mainly on income and routine work. However, work is also seen by interviewees as a place to escape, where work activities assisted in an attempt to forget about the problems they had in the domestic sphere with its partners. Another point highlighted is the shame that these users had to seek help from any employee of the companies they worked for, looking for other strategies to deal with the violence they suffered.