Your browser doesn't support javascript.
loading
Baseline Indicators - 20 Goals for a Decade in HRH - Barbados 2011. Tracking Regional Goals for Human Resources for Health: A Shared Commitment
Washington, D.C; PAHO; Aug., 2011. 76 p. tab, graf.
Monografia em Inglês | Repositório RHS | ID: biblio-916713
Biblioteca responsável: BR1.1
ABSTRACT
The signatory countries of Resolution CSP27/10 of the 27th Pan American Sanitary Conference "Regional Goals for Human Resources for Health (HRH) 20072015," have agreed that the 20 goals of the Resolution will signify the achievement of meeting the Five Challenges of the Toronto Call to Action to provide a well-trained, well-distributed, and motivated workforce to deliver quality and equitable services based on primary care to all persons of the Region. To achieve these 20 goals evidence-based policies are required to address the real areas of need in workforce planning. The ability to measure and monitor the status of the country's workforce with respect to each of the 20 goals is essential to the development of the country's policies and strategies to improve their human resources. In Barbados some data pertaining to the goals have already been collected as part of the Core Data Set. The Core Data Set was defined during an orientation seminar that was held in Barbados (28-29 September de 2007) and was attended by teams from Jamaica, Belize, Trinidad and Tobago and Barbados/EC, along with relevant PAHO country programme officers. The aim of the baseline measurement project is to build on this core data set and collect additional information to measure the baseline indicators for the 20 goals.(AU)
Assuntos

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / Agenda de Saúde Sustentável para as Américas / ODS3 - Saúde e Bem-Estar Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Gestão da Força de Trabalho em Saúde / Objetivo 1: Acesso equitativo aos serviços de saúde / Objetivo 11 Desigualdades e iniquidades na saúde / Objetivo 3: Recursos humanos em saúde / Meta 3.8 Atingir a cobertura universal de saúde Base de dados: Repositório RHS Assunto principal: Gestão de Recursos Humanos / Avaliação de Programas e Projetos de Saúde / Avaliação de Recursos Humanos em Saúde Tipo de estudo: Estudo de avaliação Aspecto: Equidade e iniquidade / Preferência do paciente Limite: Humanos País/Região como assunto: Barbados / Caribe Inglês Idioma: Inglês Ano de publicação: 2011 Tipo de documento: Monografia
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / Agenda de Saúde Sustentável para as Américas / ODS3 - Saúde e Bem-Estar Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Gestão da Força de Trabalho em Saúde / Objetivo 1: Acesso equitativo aos serviços de saúde / Objetivo 11 Desigualdades e iniquidades na saúde / Objetivo 3: Recursos humanos em saúde / Meta 3.8 Atingir a cobertura universal de saúde Base de dados: Repositório RHS Assunto principal: Gestão de Recursos Humanos / Avaliação de Programas e Projetos de Saúde / Avaliação de Recursos Humanos em Saúde Tipo de estudo: Estudo de avaliação Aspecto: Equidade e iniquidade / Preferência do paciente Limite: Humanos País/Região como assunto: Barbados / Caribe Inglês Idioma: Inglês Ano de publicação: 2011 Tipo de documento: Monografia
...