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Violence in health care settings: rethinking actions / Violencia en ambientes de atención a la salud: repensando acciones / Violência em ambientes de cuidados à saúde: repensando ações
Fernandes, Hugo; Sala, Danila Cristina Paquier; Horta, Ana Lúcia de Moraes.
Afiliação
  • Fernandes, Hugo; Universidade Federal de São Paulo. Paulista Nursing School. São Paulo. BR
  • Sala, Danila Cristina Paquier; Universidade Federal de São Paulo. Paulista Nursing School. São Paulo. BR
  • Horta, Ana Lúcia de Moraes; Universidade Federal de São Paulo. Paulista Nursing School. São Paulo. BR
Rev. bras. enferm ; 71(5): 2599-2601, Sep.-Oct. 2018.
Artigo em Inglês | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: biblio-958706
Biblioteca responsável: BR1.1
ABSTRACT
ABSTRACT

Objective:

To present a reflection on the forms of violence in health care settings and on preventive actions.

Method:

This is a theoretical reflection about the phenomenon of violence and its possible coping actions.

Results:

Nurses and other professionals working in health care environments may experience situations of aggression and disrespect through institutional or managerial violence, horizontal violence and patient violence. Final considerations Violent practices are not applicable in any workplace, especially in care settings. Actions or measures of control should be taken in pursuit of healthier environments and in harmony with the culture of peace.
RESUMEN
RESUMEN

Objetivo:

Presentar reflexión sobre las formas de violencia en ambientes de atención a la salud y sobre las acciones para prevención.

Método:

Es una reflexión teórica acerca del fenómeno de la violencia y sus posibles acciones de enfrentamiento.

Resultados:

Enfermeros y otros profesionales que actúan en ambientes de cuidado a la salud pueden experimentar situaciones de agresión y falta de respeto a través de la violencia institucional o gerencial, la violencia horizontal y la violencia de los pacientes. Consideraciones finales Las prácticas violentas no se aceptan en cualquier lugar de trabajo, especialmente en ambientes destinados al cuidado. Las acciones o medidas de control deben ser adoptadas en busca de ambientes más saludables y en consonancia con la cultura de paz.
RESUMO
Resumo

Objetivo:

Apresentar reflexão sobre as formas de violência em ambientes de cuidados à saúde e sobre as ações para prevenção.

Método:

Trata-se de uma reflexão teórica acerca do fenômeno da violência e suas possíveis ações de enfrentamento.

Resultados:

Enfermeiros e outros profissionais que atuam em ambientes de cuidado à saúde podem vivenciar situações de agressão e desrespeito por meio da violência institucional ou gerencial, da violência horizontal e da violência dos pacientes. Considerações finais As práticas violentas não são cabíveis em quaisquer locais de trabalho, especialmente em ambientes destinados ao cuidado. Ações ou medidas de controle devem ser adotadas em busca de ambientes mais saudáveis e em consonância com a cultura de paz.
Assuntos


Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: Agenda de Saúde Sustentável para as Américas Problema de saúde: Objetivo 3: Recursos humanos em saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Violência no Trabalho Aspecto: Determinantes sociais da saúde Limite: Humanos Idioma: Inglês Revista: Rev. bras. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2018 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal de São Paulo/BR

Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: Agenda de Saúde Sustentável para as Américas Problema de saúde: Objetivo 3: Recursos humanos em saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Violência no Trabalho Aspecto: Determinantes sociais da saúde Limite: Humanos Idioma: Inglês Revista: Rev. bras. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2018 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal de São Paulo/BR
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