Refletindo sobre a administração e negociação de conflitos nas equipes de saúde / Reflecting about the adminstration and the negotiation of conflicts in health teams
Rev. bras. promoção saúde
; 20(2): 111-115, 2007.
Artigo
em Português
| CidSaúde - Cidades saudáveis
| ID: cid-58656
Biblioteca responsável:
BR67.1
Localização: BR67.1
ABSTRACT
A temática administração e negociação de conflitos vem ao longo dos anos, sendo um assunto polêmico e de interesse de muitos administradores das organizações de saúde. O objetivo deste trabalho foi de refletir acerca do processo de administração e negociação de conflitos nas equipes de saúde. Conflitos são discordâncias internas, resultantes de diferenças quanto a idéias, valores ou sentimentos entre pessoas ou grupo. O conflito na equipe de enfermagem pode ser expresso abertamente por um aumento das críticas, implicâncias ou discussões entre membros da equipe de saúde, levando a insatisfações no local de trabalho, causando redução na quantidade e qualidade do serviço. O gerente de uma equipe deve ter um bom relacionamento com todos os componentes e humildade, contribuindo com seu conhecimento e equilibrando com bom senso o desempenho dos membros dessa equipe. Além disso, é fundamental saber ouvir, ter flexibilidade diante de algumas situações e ser líder, sabendo resolver os problemas sem gerar ansiedades e desconfortos. Nas equipes de saúde, para se obter um bom relacionamento no trabalho, a equipe dever ter capacidade de lidar com diferenças de maneira eficiente. O bom relacionamento evita o surgimento de conflitos, pois aumenta a compreensão mútua, inspira confiança e respeito e permite que se conservem a razão e a emoção e se aprimore a comunicação.(AU)
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Coleções:
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Base de dados:
CidSaúde - Cidades saudáveis
Assunto principal:
Organização e Administração
/
Atenção Primária à Saúde
/
Enfermagem
/
Negociação
País/Região como assunto:
América do Sul
/
Brasil
Idioma:
Português
Revista:
Rev. bras. promoção saúde
Ano de publicação:
2007
Tipo de documento:
Artigo
Instituição/País de afiliação:
Universidade de Fortaleza/Brasil