Esquecimento organizacional e suas consequências no processo de aprendizagem organizacional / Organizational forgetting and its consequences for the process of organizational learning
Rev. adm. pública
; 44(3): 667-678, maio-jun. 2010. tab
Article
em Pt
|
LILACS-Express
| CidSaude
| ID: cid-62827
Biblioteca responsável:
BR67.1
Localização: BR67.1
ABSTRACT
Este artigo apresenta uma revisão da literatura sobre o tema "esquecimento organizacional" e suas consequências no processo de aprendizagem organizacional. O objetivo da revisão é mostrar a importância atribuída ao esquecimento organizacional, considerando que acreditamos que ele interfere no processo da aprendizagem. Na literatura, percebe-se haver grande interesse na aprendizagem como um diferencial competitivo na busca por resultados. Por outro lado, parecem ser subvalorizados o esquecimento organizacional e seus desdobramentos nos processos de aprendizagem organizacional.(AU)
Texto completo:
1
Coleções:
05-specialized
Base de dados:
CidSaude
Assunto principal:
Eficiência Organizacional
/
Fortalecimento Institucional
/
Aprendizagem
Idioma:
Pt
Revista:
Rev. adm. pública
Ano de publicação:
2010
Tipo de documento:
Article
País de publicação:
Brasil