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Gestão do corpo clínico enquanto instrumento de diferenciação organizacional / Medical staff management as an instrument for organizational differential
Scárdua, Sandro Márcio Frizzera.
Afiliação
  • Scárdua, Sandro Márcio Frizzera; Rede de Aprendizado em Gestão Hospitalar. Salvador. Brasil
Rev. adm. saúde ; 13(51): 77-84, abr.-jun. 2011.
Artigo em Português | CidSaúde - Cidades saudáveis | ID: cid-64317
Biblioteca responsável: BR67.1
Localização: BR67.1
ABSTRACT
As organizações de saúde no Brasil vêm apresentando transformações no seu modo de agir, em função de um cenário altamente competitivo. Marcadas pela excessiva atenção direcionada a fatores periféricos como tentativa de diferenciação, é possível que o momento atual exija a necessidade de rever a maneira como os processos internos encontram-se situados, em uma perspectiva diferente daquelas utilizadas historicamente. Neste contexto, o exercício da boa gestão do corpo clínico pode ser o ponto de partida para algumas das transformações necessárias na direção da diferenciação, partindo do pressuposto de que a adequada condução dos processos relacionados à assistência global pelos profissionais de saúde, notadamente o médico, pode ser um fator determinante entre a vitalidade da organização ou o caminho para uma gradual exclusão funcional. Este artigo pretende trazer uma reflexão acerca destas considerações, tendo como núcleo o papel do corpo clínico e o adequado gerenciamento da prática para a obtenção de melhores resultados dentro das organizações de saúde, principalmente os hospitais. (AU)
Assuntos
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Coleções: Bases de dados temática Base de dados: CidSaúde - Cidades saudáveis Assunto principal: Recursos Humanos / Governança Clínica / Administração Hospitalar / Corpo Clínico / Corpo Clínico Hospitalar Idioma: Português Revista: Rev. adm. saúde Ano de publicação: 2011 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: Rede de Aprendizado em Gestão Hospitalar/Brasil
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