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Relation between occupational safety management and firm performance
Fernández-Muñiz, B; Montes-Peón, JM; Vázquez-Ordás, CJ.
Afiliação
  • Fernández-Muñiz, B; Universidad de Oviedo. Departamento de Administración de Empresas. Oviedo. España
  • Montes-Peón, JM; Universidad de Oviedo. Departamento de Administración de Empresas. Oviedo. España
  • Vázquez-Ordás, CJ; Universidad de Oviedo. Departamento de Administración de Empresas. Oviedo. España
Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.) ; 12(4): 209-211, oct.-dic. 2009.
Article em Es | IBECS | ID: ibc-72864
Biblioteca responsável: ES1.1
Localização: BNCS
RESUMEN
Los accidentes de trabajo deterioran gravemente el capital humano, y, en consecuencia, afectan negativamente la productividady competitividad de los países. A pesar de ello, todavía observamos una escasez de prácticas preventivas, un compromiso insufi cientepor parte de la dirección y una ausencia de cultura preventiva en las empresas españolas. Los resultados son evidentes, en forma deLas elevadas tasas de accidentes de trabajo son un resultado evidente de esta situación, consecuencia de la creencia general entre lasempresas de que invertir en seguridad es un costo añadido, y por tanto repercute negativamente en su nivel de competitividad. El presentetrabajo tiene por objeto identifi car buenas prácticas en la gestión de la seguridad y analizar el efecto de estas prácticas sobre unaserie de indicadores de actividad de la organización. Para ello, hemos llevado a cabo una revisión exhaustiva de la literatura a partirde la cual hemos formulado una serie de hipótesis. A continuación hemos evaluado el modelo propuesto en una muestra de 455 compañíasespañolas. Nuestros resultados demuestran que la gestión de la seguridad tiene efectos positivos sobre la seguridad laboral, losindicadores de competitividad y el desempeño económico-fi nanciero de la empresa. Por tanto, proporcionan evidencia sobre la compatibilidadentre la protección de los trabajadores y la competitividad de la corporación(AU)
ABSTRACT
Occupational accidents severely deteriorate human capital, and hence negatively affect the productivity and competitivenessof countries. But despite this, we still observe a scarcity of preventive practices, an unsatisfactory management commitment and anabsence of safety culture among Spanish fi rms. The result is evident in fi rms’ high accident rates. This situation is a consequence ofthe general belief among fi rms that investing in safety is a cost, and hence has negative repercussions for their competitiveness. Thecurrent work aims to identify good practices in safety management, and analyse the effect of these practices on a set of indicators oforganisational performance. For this, we fi rst carry out an exhaustive literature review, and then formulate a series of hypotheses. Wethen test the proposed model on a sample of 455 Spanish fi rms. Our fi ndings show that safety management has a positive infl uence onsafety performance, competitiveness performance, and economic-fi nancial performance. Hence they provide evidence of the compatibilitybetween worker protection and corporate competitiveness(AU)
Assuntos
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Coleções: 06-national / ES Base de dados: IBECS Assunto principal: Gestão de Riscos / Gestão da Segurança Tipo de estudo: Etiology_studies Limite: Humans Idioma: Es Revista: Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.) Ano de publicação: 2009 Tipo de documento: Article
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Coleções: 06-national / ES Base de dados: IBECS Assunto principal: Gestão de Riscos / Gestão da Segurança Tipo de estudo: Etiology_studies Limite: Humans Idioma: Es Revista: Arch. prev. riesgos labor. (Ed. impr.) Ano de publicação: 2009 Tipo de documento: Article