O comprometimento de pessoas integradas a um Sistema de Bibliotecas Universitárias / The personnal commitment of a Academic Library System
São Paulo; s.n; 2006. 195 p. tab, graf.
Thesis
em Pt
| LILACS
| ID: lil-444711
Biblioteca responsável:
BR67.1
Localização: BR67.1; 026.61, 12. 47722/2006 / BR67.1; Dr, 806. 47723/2006
RESUMO
Aborda o desenvolvimento profissional e intelectual de equipes bibliotecárias, compostas por diferentes categorias profissionais e que atuam no contexto da tecnologia da informação, da globalização, do acesso à informação e das transformações sociais, e que, tendo qualificação profissional específica, devem ser objetos de contínua capacitação. No cenário de evolução dos modelos administrativos e da gestão de pessoas, aborda as ações de capacitação e desenvolvimento promovidas para essas equipes, pelo Departamento Técnico do Sistema Integrado de Bibliotecas da Universidade de São Paulo - DT/SIBi/US, e em que medida essas ações de capacitação promovem o comprometimento das pessoas que compõem essas equipes, com as bibliotecas. Objetivo:
identificar nos bibliotecários e profissionais de níveis técnico e básico das bibliotecas do SIBi/USP, na área de saúde, suas opiniões sobre comprometimento organizacional.Método:
análise do material verbal colhido através de entrevistas feitas com os três grupos de profissionais, transcrito e tratado com metodologia do Discurso do Sujeito Coletivo.Resultados:
Os resultados quantitativos revelam o que pensam esses profissionais a respeito do tema e os discursos constituem material que poderá apoiar o Departamento Técnico do SIBi/USP a delinear e propor, a partir das suas diretrizes e políticas, as ações para comprometimento e desenvolvimento das equipes do Sistema.
Texto completo:
1
Coleções:
01-internacional
Base de dados:
LILACS
Assunto principal:
Gestão de Recursos Humanos
/
Desenvolvimento de Pessoal
/
Bibliotecas Médicas
Tipo de estudo:
Qualitative_research
Limite:
Humans
Idioma:
Pt
Ano de publicação:
2006
Tipo de documento:
Thesis