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Avaliação das competências dos recusros humanos para a consolidação do Sistema Único de Saúde no Brasil / Evaluation of human resources competences for the consolidation of the National Health Care System in Brazil
Saupe, Rosita; Wendhausen, Águeda Lenita Pereira; Benito, Gladys Amélia Vélez; Cutolo, Luiz Roberto Agea.
Afiliação
  • Saupe, Rosita; UNIVALI. Programa de Mestrado Profissionalizante em Saúde e Gestão do Trabalho. Santa Catarina. BR
  • Wendhausen, Águeda Lenita Pereira; UNIVALI. Programa de Mestrado Profissionalizante em Saúde e Gestão do Trabalho. Santa Catarina. BR
  • Benito, Gladys Amélia Vélez; UNIVALI. Programa de Mestrado Profissionalizante em Saúde e Gestão do Trabalho. Santa Catarina. BR
  • Cutolo, Luiz Roberto Agea; UNIVALI. Programa de Mestrado Profissionalizante em Saúde e Gestão do Trabalho. Santa Catarina. BR
Texto & contexto enferm ; 16(4)out.-dez. 2007. ilus, tab
Artigo em Português | LILACS, Repositório RHS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-473450
Biblioteca responsável: BR17.1
RESUMO
Com o objetivo de avaliar as competências para educação e promoção da saúde, interdisciplinaridade e gerenciamento, usando modelo originário da University of North Carolina, foram entrevistados 21 peritos na temática. Todos os sujeitos eram profissionais da saúde atuando no território da 17ªRegional de Saúde de Santa Catarina, Brasil. Neste artigo apresentamos os resultados da construção do diagrama de árvore, do método do júri, da verificação da concordância entre os juizes e, também dos depoimentos. Os dados quantitativos foram analisados conforme estatística descritiva e os depoimentos usando análise de conteúdo. Os dados evidenciaram que as competências e suas dimensões foram positivamente avaliadas pelos peritos. O conjunto das respostas que receberam valor 4 e 5 alcançou 86,5 por cento. Estes dados e os depoimentos confirmam a procedência da proposta, o que nos autoriza a considerá-la um instrumento válido para ser incorporado nos programas educativos na área da saúde.
ABSTRACT
With the objective of evaluating the competences for health education and promotion, interdisciplinarity and management by using the original model from the University of North Carolina, 21 experts in the subject were interviewed. All of the subjects were health professionals performing in the 17th Regional Health Area of Santa Catarina, Brazil. In this article, we present the results of the construction of the tree diagram, the jury method, verifying agreement among the judges, and of the depositions. The quantitative data were analyzed according to descriptive statistics and the depositions by using content analysis. The data evidenced that the competences and their dimensions were positively evaluated by the experts. The set of answers that received grades 4 and 5 reached 86,5 percent. These data and the depositions have confirmed the source of the proposal what authorizes us to consider it an instrument valid to be incorporated in the educational programs in the health area.
RESUMEN
Con el objetivo de evaluar las competencias para la educación y promoción de la salud, la interdisciplinaridad y la administración, usando un modelo originario de la University of North Carolina, fueron entrevistados 21 peritos en el tema. Todos los sujetos eran profesionales del área de la salud, actuando en el territorio de la 17ª Regional de Salud de Santa Catarina, Brasil. En este artículo presentamos los resultados de la construcción del diagrama de árbol, de lo método del jurado, y de la verificación de la concordancia entre los jueces, así como también los resultados de los testimonios. Los datos cuantitativos fueron analizados según la estadística descriptiva y para los testimonios se usó el análisis de contenido. Los datos obtenidos demuestran que las competencias y sus dimensiones fueron positivamente evaluadas por los peritos. El conjunto de las respuestas que recibieron valor 4 y 5 alcanzó 86,5 por ciento. Estos datos y los testimonios confirman la procedencia de la propuesta, lo que nos autoriza a considerarla un instrumento válido para ser incorporado en los programas educativos en el área de la salud.
Assuntos
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / Agenda de Saúde Sustentável para as Américas Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Objetivo 3: Recursos humanos em saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS / Repositório RHS Assunto principal: Sistema Único de Saúde / Saúde da Família / Educação Baseada em Competências / Mão de Obra em Saúde Tipo de estudo: Estudo de avaliação País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Texto & contexto enferm Ano de publicação: 2007 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: UNIVALI/BR
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados temática Contexto em Saúde: ODS3 - Meta 3C Aumentar o financiamento da saúde e o recrutamento, desenvolvimento, formação e retenção da força de trabalho da saúde / Agenda de Saúde Sustentável para as Américas Problema de saúde: Autoridade e Responsabilidade dos Profissionais de Saúde / Objetivo 3: Recursos humanos em saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS / Repositório RHS Assunto principal: Sistema Único de Saúde / Saúde da Família / Educação Baseada em Competências / Mão de Obra em Saúde Tipo de estudo: Estudo de avaliação País/Região como assunto: América do Sul / Brasil Idioma: Português Revista: Texto & contexto enferm Ano de publicação: 2007 Tipo de documento: Artigo Instituição/País de afiliação: UNIVALI/BR
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