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Contribuições para o conhecimento em gerenciamento de enfermagem sobre gestão por competência / Contributions for nurse management knowledge on management for competence
Ruthes, Rosa Maria; Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm.
Afiliação
  • Ruthes, Rosa Maria; Universidade Federal de São Paulo. São Paulo. BR
  • Cunha, Isabel Cristina Kowal Olm; Universidade de Santo Amaro. Faculdade de Enfermagem. São Paulo. BR
Rev. gaúch. enferm ; 28(4): 570-575, dez. 2007.
Artigo em Português | LILACS, BDENF - Enfermagem | ID: lil-539161
Biblioteca responsável: BR546.1
RESUMO
O artigo apresenta uma revisão teórica da Gestão por Competência e contribui para o conhecimento dos enfermeirosno gerenciamento. A pesquisa bibliográfica foi realizada nas bases de dados Literatura Internacional em Ciências da Saúde(MEDLINE) e Literatura Latino-Americana e do Caribe em Ciências da Saúde (LILACS) no período de 1999 a 2008. Daanálise emergiram as seguintes categorias conceituação histórica da evolução das competências; competências essenciais eindividuais; contribuições para o conhecimento em Gestão por Competências em Enfermagem. Essa revisão mostrou que asorganizações de saúde não têm adotado a Gestão por Competência, provavelmente, por ser uma ferramenta que requer conhecimentose aprendizados específicos. Assim, foi considerado que é preciso alertar os enfermeiros a estarem preparadosàs mudanças da gestão, buscando desenvolvimento na gestão hospitalar e ampliando conhecimentos, pois a Gestão por Competênciapode ser um instrumento de grande valia aos Recursos Humanos de Enfermagem.
Assuntos
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: Agenda de Saúde Sustentável para as Américas Problema de saúde: Objetivo 3: Recursos humanos em saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Organização e Administração / Enfermagem Limite: Adulto / Humanos Idioma: Português Revista: Rev. gaúch. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2007 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal de São Paulo/BR / Universidade de Santo Amaro/BR
Texto completo: Disponível Coleções: Bases de dados internacionais Contexto em Saúde: Agenda de Saúde Sustentável para as Américas Problema de saúde: Objetivo 3: Recursos humanos em saúde Base de dados: BDENF - Enfermagem / LILACS Assunto principal: Organização e Administração / Enfermagem Limite: Adulto / Humanos Idioma: Português Revista: Rev. gaúch. enferm Assunto da revista: Enfermagem Ano de publicação: 2007 Tipo de documento: Artigo País de afiliação: Brasil Instituição/País de afiliação: Universidade Federal de São Paulo/BR / Universidade de Santo Amaro/BR
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