Percepções de egressos de enfermagem frente a inserção no mercado de trabalho / Perceptions of nursing graduates in face of the insertion in the labor market

RESUMO

Estudo descritivo exploratório de abordagem qualitativa com o objetivo de identificar as dificuldades encontradas por egressos de enfermagem durante sua inserção de no mercado de trabalho e a percepção destes relacionada ao seu preparo para exercer suas funções como enfermeiro. O estudo foi realizado com 22 egressos de enfermagem de instituição e ensino superior com conclusão da graduação entre os anos de 2008 a 2012. Os dados foram coletados nos meses de julho e agosto de 2013 por meio de questionário semiestruturado, enviados via e-mail, conforme cadastro obtido em Coordenação do Curso de Enfermagem e/ou via redes sociais. Os resultados das questões fechadas foram analisados por meio de estatística descritiva e os depoimentos submetidos a análise de conteúdo de Bardin. Os resultados apontaram que a maioria dos egressos era do sexo feminino, com faixa etária entre 22 a 30 anos, católicos, solteiros, recém-formados, sem especialização e atuando como enfermeiros. Pode-se concluir que a falta de experiência foi apontada como fator de maior dificuldade para a inserção dos recém-graduados no mercado de trabalho, porém não um indicador de desemprego, pois a maioria dos egressos participantes desta pesquisa eram recém-formados e atuavam como enfermeiros. A análise dos dados apontou duas categorias temáticas provenientes dos depoimentos dos egressos Dificuldades e potencialidades atreladas a formação acadêmica e Dificuldades e potencialidades atreladas a características individuais.

ABSTRACT

An exploratory descriptive study with qualitative approach to identify the difficulties encountered during the insertion of nursing graduates in the labor market. The study was conducted with 22 nursing graduates who graduated from 2008 to 2012. Data were collected in July and August 2013 through a semi-structured electronic questionnaire, sent via e-mail, according to the records obtained at the Nursing Course Coordination and/or via social media. The results of the closed questions were analyzed using descriptive statistics, and the testimonials were analyzed through the Bardin content analysis. The results show that most of the graduates were female, aged between 22 to 30 years, catholic, single, recently graduated, non-skilled and acting as nurses. It can be concluded that the lack of experience is a relevant factor for the integration of new graduates into the labor market, but it is not an indicator of unemployment, because most of the participants in this study are recently graduated and are working as nurses.