Sentimentos e perspectivas de trabalhadores de instituição universitária pública frente à aposentadoria / Feelings and perspectives of civil servants from a public university facing retirement / Sentimientos y perspectivas de trabajadores de una universidad pública ante la inminencia de la jubilación

RESUMO

Este estudo teve por objetivo identificar os sentimentos e perspectivas de trabalhadores de uma instituição universitária pública frente àaposentadoria. Trata-se de estudo quantitativo, desenvolvido com 82 trabalhadores em fase de pré-aposentadoria, participantes de umPrograma de Preparação para a Aposentadoria. Os resultados demonstraram que a aposentadoria é percebida como o descanso merecido eum processo natural da vida. Sentimentos como liberdade, satisfação, ansiedade, medo e infelicidade ficaram evidentes. As atividades que osservidores pretendem realizar na aposentadoria são atividades de lazer, trabalhos manuais, exercício físico, desempenhar outro trabalho, darmais atenção à família, cuidar de si e fazer cursos profissionalizantes. O desejo de trabalhar após a aposentadoria foi manifestado em 48,8% dasrespostas; 57,3% relataram não terem se preparado para a aposentadoria. Os resultados reforçam a importância dos programas de preparaçãopara aposentadoria, a fim de auxiliar no enfrentamento das expectativas e anseios dessa fase da vida profissional e pessoal dos trabalhadores.

ABSTRACT

The present study aimed to identify the feelings and perspectives of public university employees facing retirement. This is a quantitative study carriedout with 82 workers in pre-retirement stage who participated in a retirement preparatory program. Results revealed that retirement is perceived as awell-deserved rest and as being part of life’s natural process. Feelings of freedom, satisfaction, anxiety, fear and unhappiness became evident, though.After retirement the employees intend to dedicate themselves to leisure activities, arts and crafts, exercising, spending more time with their families,doing technical courses, taking care of themselves or taking up a new job - other than their previous ones. Forty eight point eight of the responses showedthe wish to work after retirement; 57.3 % reported that they were not prepared yet for retirement. The results of this study emphasize the importanceof retirement programs in order to assist employees in coping with their expectations and needs during this stage of their professional and personal life.

RESUMEN

Este estudio tuvo como objetivo identificar los sentimientos y perspectivas de empleados de una universidad pública ante la inminencia dela jubilación. Se trata de un estudio cuantitativo realizado con 82 empleados en etapa de pre jubilación que participaban en el Programa dePreparación para la Jubilación. Los resultados mostraron que los empleados encaraban la jubilación como un merecido descanso y un procesonatural de la vida. Quedaron evidentes los sentimientos de libertad, satisfacción, ansiedad, miedo y tristeza. Los trabajadores tenían la intenciónde dedicarse al ocio, a los trabajos manuales, a practicar ejercicios físicos, a trabajar en otra cosa, a dedicarse más a la familia, a cuidarse más y ahacer cursos de formación profesional. Un 48,8 % de las respuestas indicó deseos de trabajar después de la jubilación; el 57,3 % que no se habíanpreparado para la jubilación. Los resultados refuerzan la importancia de los programas de preparación para la jubilación con miras a ayudar ahacer frente a las expectativas y anhelos de esta etapa de la vida profesional y personal de los trabajadores.