Staff nurse empowerment and collective accountability: effect on perceived productivity and self-rated work effectiveness.

Laschinger, H K; Wong, C

Laschinger, H K; Wong, C.

Afiliação

Laschinger HK; School of Nursing, University of Western Ontario, London.

Nurs Econ ; 17(6): 308-16, 351, 1999.

Article em En | MEDLINE | ID: mdl-10711183

Assuntos

Atitude do Pessoal de Saúde; Tomada de Decisões Gerenciais; Eficiência Organizacional; Modelos Organizacionais; Modelos Psicológicos; Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/organização & administração; Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar/psicologia; Poder Psicológico; Responsabilidade Social; Centros Médicos Acadêmicos; Adulto; Estudos Transversais; Feminino; Humanos; Masculino; Cultura Organizacional; Apoio Social; Inquéritos e Questionários

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Coleções: 01-internacional Base de dados: MEDLINE Assunto principal: Responsabilidade Social / Tomada de Decisões Gerenciais / Poder Psicológico / Atitude do Pessoal de Saúde / Modelos Organizacionais / Eficiência Organizacional / Modelos Psicológicos / Recursos Humanos de Enfermagem Hospitalar Tipo de estudo: Observational_studies / Prevalence_studies / Prognostic_studies / Qualitative_research / Risk_factors_studies Limite: Adult / Female / Humans / Male Idioma: En Revista: Nurs Econ Ano de publicação: 1999 Tipo de documento: Article País de publicação: Estados Unidos

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