Nursing managers, transformed or deformed? A case study in the ideology of competency.
J Manag Med
; 14(3-4): 153-65, 2000.
Article
em En
| MEDLINE
| ID: mdl-11142058
ABSTRACT
Examines the ideological nature of competence-based approaches to the management training of nurse managers. Explores the transition required from a "clinical" identity to a managerial one. Employs Habermas' theory of communicative action to analyse the ideological features and to provide a way of reflecting on the nature of the professional identity they are being encouraged to accept. Indicates some further avenues for research.
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Coleções:
01-internacional
Base de dados:
MEDLINE
Assunto principal:
Administração de Serviços de Saúde
/
Desenvolvimento de Pessoal
/
Educação Baseada em Competências
/
Enfermeiros Administradores
Tipo de estudo:
Prognostic_studies
País/Região como assunto:
Europa
Idioma:
En
Revista:
J Manag Med
Assunto da revista:
SERVICOS DE SAUDE
Ano de publicação:
2000
Tipo de documento:
Article
País de afiliação:
Reino Unido